Хамтрагчдын жагсаалтыг хэрхэн үүсгэх. Харъяалалгүй тухай гэрчилгээ Нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалтыг бөглөх жишээ

"Хамтарсан этгээд" гэсэн ойлголтыг ихэвчлэн аж ахуйн нэгжийн тайлан, эдийн засгийн гэмт хэргийн түүхээс олж болно. Бизнесийн оновчлол - болон хөрөнгийг эргүүлэн татах, компанийг хөгжүүлэх - болон зохиомол гүйлгээ... Хамтарсан байгууллагууд гэж хэн бэ? Тэдгээрийг бусад компаниудад хэрхэн таних, бүртгэлээ хэрхэн хөтлөх вэ?

Хамааралтай хүмүүс гэдэг нь статусын улмаас байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн удирдлагын шийдвэрт нөлөөлж чадах бүх хүмүүс юм. Нөлөөлөл гэдэг нь аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн стратегид хяналт тавих, нэгдэх, худалдан авах шийдвэр гаргах, томоохон ажил гүйлгээ (худалдан авалт, борлуулалт), удирдлагын бүтэц гэх мэт.

"Харилцаа" гэсэн нэр томъёо нь англи хэлний "affiliate" - "салбар", "салбар", "хамтрагч", "нэгдсэн" гэсэн үгнээс гаралтай.

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь барууны орнууд шиг хуулийн этгээдийн харьяаллыг тодорхой тайлбарлаагүй - манай улсад энэ нь илүү өргөн ойлголт юм. ОХУ-ын Татварын хууль (20-р зүйл; 105.1, 105.2) нь харилцан хамааралтай хүмүүсийн тухай ойлголттой байдаг. РСФСР-ын 1991 оны 3-р сарын 22-ны өдрийн 948-1-р хууль (4-р зүйл) одоо хүртэл хүчин төгөлдөр байгаа бөгөөд нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийг товч жагсааж, нэгдлийн үндсэн шинж тэмдгүүдийг зааж өгсөн болно.

Түншлэлийн шинж тэмдэг

• ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид эсвэл ХХК-ийн гишүүдийн хуралд санал өгөх эрхтэй.
• Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын шийдвэрт нөлөөлөх боломжтой хувьцааны багц буюу дүрмийн санд хувьцаа эзэмшдэг. Жишээлбэл, "Газпром" ХК нь "Газпром Трансгаз Уфа" ХХК-ийн хувьцааны 100 хувийг эзэмшдэг бөгөөд үүний дагуу Уфа дахь охин компанидаа шууд хяналт тавьдаг.
• Байгууллагын менежер/төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд/эзэмшигч нартай гэр бүлийн харилцаатай. Давид Трактовенко нь Санкт-Петербургийн Банкны Хаус холдингийг эзэмшдэг бөгөөд түүний хүү Вячеслав "Mix" цайны газрын сүлжээ, "Fitness Formula" фитнесс клубуудын сүлжээний захирлуудын зөвлөлийн дарга юм. Хоёрдахьтай холбоотой эхнийх нь харьяа байгууллага юм.
• Компанийн гүйцэтгэх удирдлагын (хэрэв нэгдмэл сонирхолтой этгээд нь ТУЗ-ийн гишүүн бол) гаргасан шийдвэрийг хүчингүй болгох, түдгэлзүүлэх эрхтэй.

Хэн гишүүн байж болох вэ

Хуулийн этгээд нь байгууллага болон хувь хүмүүстэй нэгдмэл байж болно. Тэдний жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

• хуулийн этгээдийн гүйцэтгэх байгууллагын дарга. Жишээлбэл, Лукойл компанийн 2.5 хувийг албан ёсоор эзэмшдэг Вагит Алекперов нь энэ компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг хүн тул нэгдмэл сонирхолтой;
• хуулийн этгээдийн төлөөлөн удирдах зөвлөл, хяналтын зөвлөл болон бусад зөвлөлийн гишүүн. Грегор Моват эсвэл Тимоти Демченко нар Магнит компанид хувьцаа эзэмшдэггүй, гэхдээ 2018 онд тэд ТУЗ-ийн гишүүд бөгөөд үүний дагуу салбар гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн;
• хувьцааны 20-иос дээш хувь буюу дүрмийн сангийн хувьцаа эзэмшигч. "Роснефтегаз" компани нь "Роснефть" ХК-ийн хувьцааны 50 хувийг эзэмшдэг бөгөөд үүний үндсэн дээр харьяа байгууллага юм;
• энэ хуулийн этгээдийн 20-иос дээш хувийг эзэмшдэг хараат байгууллага (жишээлбэл, охин компани);
• энэ компанитай нэг бүлэг хүмүүст хамаарах пүүсүүд (энэ талаар дараагийн бүлэгт дэлгэрэнгүй үзнэ үү).

Хувь хүмүүс дараахь холбоотой байж болно.

• эдгээр хүмүүс дүрмийн сангийн 20 гаруй хувийг эзэмшдэг байгууллагад;
• хувь хүнтэй нэг бүлэгт хамаарах бусад компаниудаас.

Хамтарсан групп гэж юу вэ

Энэ нэр томъёог "Өрсөлдөөнийг хамгаалах тухай" 135-ФЗ-ийн хуулиас авсан болно. Энэ нь хэд хэдэн сонголтыг илэрхийлж болно. Тиймээс, салбаруудын бүлэг нь:

1 Санхүү, үйлдвэрлэлийн нэг бүлэгт хамаарах хэд хэдэн аж ахуйн нэгж. Жишээлбэл, ЕВРАЗ компанийн нэг хэсэг болох Качканарскийн ГОК нь Евразруда, Южкузбассуголь, Нижний Тагил төмөр, гангийн үйлдвэр болон бусад олон арван хуулийн этгээдтэй нэгдмэл бүлэгт харьяалагддаг.

2 Шууд хамаатан садан (эхнэр, нөхөр, эцэг эх/үрчлэн авсан эцэг эх, хүүхэд, ах, эгч) болон тэдгээрт хамаарах хуулийн этгээд. Жишээлбэл, Сафмар холдинг нь Саит-Салам, Саид Гуцериев нарын эзэмшдэг. Энэ бол "Русснефть" компанийн эзэн Михаил Гуцериевын ах, хүү юм. Тэдний бүх хуулийн этгээд нь нэгдмэл сонирхолтой бүлэгт багтдаг.

3 Дээрх этгээдүүд дүрмийн сангийн 50-иас дээш хувийг эзэмшиж байгаа хуулийн болон хувь хүн, байгууллага. Хараат компаниуд нь ХХК эсвэл ХК байж болно, энэ нь хуулиар ялгагдахгүй.

4 Энэ хүн цорын ганц менежер (жишээлбэл, ерөнхий захирал) байдаг хувь хүн, компаниуд.

5 Эдгээр хүмүүс заавал дагаж мөрдөх удирдамж өгөх эрхтэй хувь хүн, хуулийн этгээд, байгууллага (үүсгэн байгуулах баримт бичигт үндэслэн).

6 Удирдах зөвлөлд нэг хүмүүсийн 50-иас дээш хувь нь багтдаг хэд хэдэн байгууллага.

7 Дээрх хүмүүсийн саналаар ерөнхий захирал ба/эсвэл төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн 50-иас дээш хувийг сонгосон хувь хүн, хуулийн этгээд, байгууллага. Үүний үндсэн дээр, тухайлбал, Оросын нисдэг тэрэг компани, Юнайтед мотор корпораци, Москва, Казань нисдэг тэрэгний үйлдвэрүүд болон 10 гаруй хуулийн этгээд нэг бүлэгт багтдаг.

Хамааралтай этгээдийн эрхийг хуулиар тусгайлан тогтоогоогүй болно. Тэд Оросын эдийн засагт оролцож буй бусад хүмүүсийн эрхийг бүрэн дагаж мөрддөг. Хараат болон хяналтанд байгаа байгууллага, хувь хүмүүс хамтын аж ахуйн үйл ажиллагаа явуулах, хөгжлийн стратегиа зохицуулах эрхтэй боловч монополийн эсрэг хэм хэмжээ, авлигын эсрэг хууль тогтоомжийн шаардлагаас хэтрэхгүй.

Гэхдээ салбар компаниуд зах зээлийн бусад оролцогчдоос илүү их үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Эдгээрийг тодорхой хууль тогтоомжийн актад тусгаагүй боловч харилцан уялдаатай бүлэг аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны ерөнхий утгаас үүдэлтэй. Эдгээр үүрэг хариуцлага нь:

1 Сонирхсон этгээдийн хэлцэл (энэ тохиолдолд гүйлгээний талуудын аль нэг нь нэгдмэл сонирхолтой, хараат этгээд байх тохиолдолд) бусад этгээдтэй харъяалагдах тухайгаа эсрэг талуудад мэдэгдэх. Энэ шаардлагыг зөрчсөн хариуцлагыг зөвхөн эсрэг тал нь мэдээлэл өгөөгүйгээс хохирол учруулсан гэдгийг нотолсон тохиолдолд л хүлээнэ. Хэлэлцээрийг цуцалж магадгүй.

2 Хувьцааны 20-иос дээш хувь буюу дүрмийн сангийн хувьцааг өөр этгээд худалдан авсан тохиолдолд нэгдмэл байдал үүссэн тухай мэдээлэх. Энэ заалт нь зөвхөн хуульд заасны дагуу тайлан гаргах үүрэгтэй хувьцаат компаниудад хамаарна. Харьяа компани нь хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн талаарх мэдээллийг албан ёсны хэвлэгчд 10 хоногийн дотор нийтэлдэг. Гол бэрхшээл бол охин болон хараат компаниудын жижиг багц хувьцааг худалдах, худалдан авахтай холбоотой хяналт юм (хэрэв үүнийг компанийн дүрмээр зөвшөөрсөн бол). Хэрэв таны охин А компани В компанийн 10%-ийн хувьцааг худалдаж авсан бол та тэр В компанийн 10%-ийг эзэмшиж байгаа бол та өөрөө ч мэдэлгүй сүүлийнх нь харьяа байгууллагуудын жагсаалтад орно.

3 Харьяа байгууллагуудын жагсаалтыг хөтлөх. Энэ үүрэг нь ХХК-аас илүү хувьцаат компаниудад хамаатай боловч хоёулаа жагсаалттай байх ёстой. Хэрэв компани нь хөрөнгийн бирж дээр хувьцаагаа байршуулсан бол ОХУ-ын Төв банк (бусад тайлангийн нэг хэсэг болгон) болон биржийн арилжааг зохион байгуулагчид харьяа байгууллагуудын жагсаалтыг гаргаж өгөх үүрэгтэй. Мөн эдгээр жагсаалтыг компаниудын албан ёсны вэб сайтад байршуулж, нийтэлсэн өдрөөс хойш 3-аас доошгүй жилийн хугацаанд олон нийтэд нээлттэй байх ёстой бөгөөд шинэчлэгдсэнээс хойш ижил хэмжээтэй байна.

Хамтарсан байгууллагуудын талаарх мэдээлэл хэнд хэрэгтэй вэ, яагаад?

Гүйлгээнд оролцогчид эсрэг талуудыг шалгахын тулд компани болон хувь хүмүүсийн харьяаллын талаархи мэдээлэл байх ёстой (дараагийн бүлгийн 3-р хэсгийг үзнэ үү). Хараат этгээдтэй хийсэн гүйлгээг хянах, төрийн байгууллагад тайлагнах, монополийн эсрэг болон авлигын эсрэг хууль тогтоомжийг зөрчихгүй байх үүднээс хараат компаниудын жагсаалт зайлшгүй шаардлагатай.

Энэ нь сонирхогч этгээдийн хэлцлийг батлах журмыг хялбаршуулсан (хүмүүсийн харилцан хамаарлыг нотлохын тулд улсын бүртгэлээс хуулбар авах шаардлагагүй). Энэхүү мэдээллийг ХХК-ийн өөрийн хувьцаа эзэмшигчид / гишүүдэд мөн өгдөг. Хяналт шалгалтын үеэр өөр нэг хүлээн авагч бол татварын болон бусад зохицуулалтын байгууллагууд юм (тэдгээрийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн хариуцлагын бүлэгт).

Энэхүү мэдээллийн өөр нэг чухал зорилго нь дотоод хяналт, дайсагнасан эрхшээлээс хамгаалах явдал юм. Хамгийн энгийн жишээ бол өрсөлдөгч компаниудын хувьцааг худалдан авах гүйлгээ юм. "Second" ХК-ийн 30 хувийг эзэмшдэг "First" ХК дахин 21 хувийг худалдан авч, энэ компанийн хяналтын багцыг авахаар болсон гэж бодъё. “Хоёрдугаарт” үнэт цаасаа “Нэгдүгээрт” зарж, бүрэн хараат болох хүсэлгүй байна.

Дараа нь "Нэгдүгээрт" дараахь схемийг хэрэгжүүлнэ: "Третий" ХХК нь "Second" компанийн хувьцааг худалдаж авах санал ирүүлсэн "First" ХК-ийн ерөнхий захирлын хүүгийн нэр дээр бүртгэлтэй. Хувь хүн нэгдмэл сонирхолтой этгээдтэй байх боломжгүй, мөн ХХК нь өөрийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн талаарх мэдээллийг нийтлэхгүй байх эрхтэй тул Третий ХХК-ийн үйл ажиллагаанд Анхны ХК-ийн ашиг сонирхлыг зөвхөн Нэгдүгээр компанийн тайлагнаснаар олж мэдэх боломжтой.

Тиймээс, "Хоёр дахь" ХК-ийн удирдлагын хувьд хувьцаа худалдаж авах саналыг хүлээн авахдаа боломжит худалдан авагчийн боломжит хамаарлыг судалж, түүний зах зээлийн үндсэн ашиг сонирхолтой холбоотой эсэхийг үнэлэх нь чухал юм. Хэрэв үүнийг хийхгүй бол хувьцааг Третий ХХК худалдаж аваад дараа нь түүний харьяа Нэгдүгээр ХК-д зарж, дайсагнасан булаан авах болно.

Хамтрагчдын жагсаалтыг хэрхэн зөв хөтлөх вэ

Нээлттэй болон хаалттай хувьцаат компани, түүнчлэн ХХК-ийн хараат этгээдийн нягтлан бодох бүртгэлийн журам нь ойролцоогоор ижил байна.

1 Хуулийн этгээдийн дарга тушаал гаргаж, жагсаалт хөтлөх үүрэгтэй хүнийг томилно. Та хяналтаа өөртөө үлдээж болно, гэхдээ энэ үүргийг хуульчдад шилжүүлэх нь илүү дээр юм.

2 Жагсаалтыг шинэчлэх давтамжийг тогтоосон - жилд нэг удаа, зургаан сар тутамд эсвэл улирал тутамд энэ нь компанийн болон хөрөнгийн зах зээл дэх холбогдох талуудын үйл ажиллагаанаас хамаарна. Энэ давтамжийг хуульд заагаагүй.

3 Жагсаалтыг хадгалах байршил, түүнчлэн түүнд хандах хандалтыг нээх хугацааг тогтооно. Хэрэв бид ХХК-ийн тухай ярьж байгаа бол жагсаалтыг ерөнхий захирал хөтөлж, хүсэлтийн дагуу гаргаж болно. ХК-ууд энэ мэдээллийг албан ёсны вэбсайтдаа байршуулах шаардлагатай. Сонирхсон хүмүүс жагсаалтыг үзэхийг хүсэх эрхтэй: хувьцаа эзэмшигчид эсвэл ХХК-ийн гишүүд, зээлийн байгууллагууд.

4 Жагсаалтад гарын үсэг зурах эрх бүхий этгээдийг зааж өгсөн болно.

Жагсаалтын хэлбэрийг компани өөрөө сонгоно. Энэ нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

• компанийн нэр, түүний хууль ёсны болон шуудангийн хаяг / хувь хүний ​​бүтэн нэр, хаяг;
• харьяалагдах огноо, үйл явдал (хувьцаа худалдаж авах, албан тушаалд томилогдох гэх мэт).

Мөн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн эзэмшиж буй дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээ болон бусад мэдээллийг агуулсан багана байж болно.

№	Бүрэн компанийн нэр (ашгийн бус байгууллагын нэр) эсвэл нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол)	Хуулийн этгээдийн байршил, хувь хүний ​​оршин суугаа газар (зөвхөн хувь хүний ​​зөвшөөрлөөр заана)	Тухайн хүнийг харьяа байгууллага гэж хүлээн зөвшөөрөх үндэслэл	Тухайн хүнийг харьяа байгууллага гэж хүлээн зөвшөөрсөн огноо	Хувьцаат компанийн дүрмийн санд нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн оролцоо, %
9	Греф Герман Оскарович	ОХУ, Москва	1. Банкны ерөнхийлөгч, ТУЗ-ийн дарга 2. Банкны ТУЗ-ийн дарга 3. Банкны хяналтын зөвлөлийн гишүүн 4. Банкны бүлэг хүмүүст хамаарна	28.11.2007	0,003096

Өөр хэдэн жишээ энд байна:

Холбогдох байгууллагууд ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?

Хамааралтай холбоотой мэдээллийг зөрчсөн тохиолдолд хүн хэд хэдэн төрлийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

1 Мэдээлэл өгөөгүй (шаардлагатай хугацаанд өгөөгүй гэх мэт) хариуцлага. Хамтарсан этгээдийн буруугаас компани хохирсон бол гэм буруутай этгээдээр бүрэн нөхөн төлүүлэх ёстой. Бодит хохирол, алдагдсан ашиг хоёулаа нөхөн төлдөг.

2 Хамааралтай этгээдийн жагсаалт байхгүй, эсвэл зохисгүй хөтлөгдсөний хариуцлага. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 13.25-д зааснаар шийтгэл ногдуулдаг: албан тушаалтныг 2500-аас 5000 рубль хүртэл, хуулийн этгээдийг 200,000-аас 300,000 рубль хүртэл торгох.

3 Сонирхсон этгээдийн гүйлгээнд тавигдах шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд хүлээлгэх хариуцлага. Хэрэв тухайн хүний ​​харьяаллын талаарх мэдээллийг зохих жагсаалтад оруулаагүй, нийтлээгүй, санаатайгаар нуусан бол энэ нь тусгай зөвшөөрөл олгох журам хийгээгүй гүйлгээг цуцлах шалтгаан байж болно.

4 Үнийн зохицуулалтыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэнэ. Холбоотой талуудын хооронд бараа, үйлчилгээний борлуулалт нь татварын албаныхны анхаарлыг үргэлж татдаг. Хамтарсан компани нь зах зээлийн ханштай харьцуулахад огцом буурах, эсвэл эсрэгээрээ нэмэгдэх үнэд нөлөөлөх бүх боломжуудтай. Иймд ийм гүйлгээг нэмэлт шалгалтад хамруулж, зөрчил илэрсэн тохиолдолд тухайн гүйлгээний явцад дутуу төлсөн/илүү төлсөн дүнтэй пропорциональ торгууль ногдуулдаг.

Харилцан хамааралтай хүмүүсийг хэд хэдэн аргаар шалгадаг.

• гүйлгээнд ашигласан үнийг зах зээлийн үнэтэй харьцуулсан;
• түншлэлийн худалдан авалтын үнийг гуравдагч этгээдийн хэрэглэгчдэд дараагийн борлуулалтын үнэтэй харьцуулах;
• холбогдох талуудын хооронд хийсэн гүйлгээний ашиг орлогыг ийм хэлцлийн ердийн ашиг орлоготой харьцуулах;
• гүйлгээнээс олсон орлогын нэг хэсэг нь хараат этгээдэд очсон эсэхийг шалгаж байна;
• Хоёр компанийн зардлын тайланг үнэлдэг: тэдгээрийн аль нэг нь хэт их эсвэл эсрэгээрээ хамгийн бага зардалтай эсэх.

Татвар хураах тухай татварын албаны шийдвэрийг давж заалдаж болно, гэхдээ танд хүчтэй нотлох баримт хэрэгтэй. Жишээлбэл, 2016 онд Волга дүүргийн Арбитрын шүүх аж ахуйн нэгж өмнө нь зах зээлийн үнээр худалдаж авсан орон сууцыг захирлуудын зөвлөлийн гишүүдэд зарж байсан үнийг бууруулсан гэх хэргийг хянан хэлэлцэв. Худалдах шийдвэрийг хамтын гүйцэтгэх байгууллагын ижил гишүүд гаргасан. Гэтэл тус компани 15 гаруй жилийн өмнө орон сууцны үнийг тогтсон үнээр тогтоож, түүнээс хойш өөрчлөгдөөгүй дотоод журам гаргажээ. Шүүх хариуцагчийн талд шийдвэр гаргаж, татварын байцаагчийн тайлбарыг компанийн хууль ёсны арилжааны үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцсон гэж үзсэн.

5 Нэгдмэл сонирхолтой компаниудын хөрөнгийг санаатайгаар эргүүлэн татсан бол хариуцлага хүлээлгэнэ. Татварын байгууллагууд ийм зөрчлийг илрүүлдэг. Дараахь зүйлийг хамаарал бүхий этгээдээс хөрөнгөө татах шинж тэмдэг гэж үзнэ.

• хараат компанид татварын шалгалт хийх явцад шинээр хуулийн этгээд бүртгэгдсэн;
• шинэ болон хуучин компаниуд ижил хаяг, утасны дугаар, вэбсайт, үйл ажиллагааны төрөлтэй;
• хараат компанийн хөрөнгө буурч, шинэ компанийн хөрөнгө ойролцоогоор ижил хувь хэмжээгээр өсөх;
• хараат компанийн ажилтнууд шинэ компанид ажиллахаар шилжих;
• өмнөх компанитай байгуулсан гэрээг шинэ компанид дахин гаргасан;
• хараат компанитай хийх гүйлгээнд шинэ компанийг зуучлагчаар ашиглах;
• брэнд, лого болон хувь хүн болгох бусад хэрэгслийг хараат компаниас шинэ компанид шилжүүлэх.

6 ОХУ-ын Татварын хуулийн 45 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт хамаарах нэг буюу хэд хэдэн ижил төстэй шинж тэмдэг байгаа бол татварын алба шинэ компаниас нэгдмэл сонирхолтой компанид хамаарах татварын өрийг авах эрхтэй.

Жишээ :

2015 онд ОХУ-ын Дээд шүүх нь холбогдох этгээдийн өрийг цуглуулсан тохиолдолд давж заалдах гомдлыг (No306-KG) авч үзсэн. Компанийн эзэн татварын шалгалтын өмнөх өдөр шинэ хуулийн этгээдийг бүртгүүлсэн. Шалгаж буй хүнийх нь нэр ижил, үйл ажиллагаа нь ижил, албан ёсны вэб сайтын загвар нь ижил (хаяг нь зөвхөн доогуур зураасаар ялгаатай), ажилчдыг шинэ компани руу яаран шилжүүлсэн. Хоёр компанийн дарга нь нэг хүн байсан. Шинэ компани нь харьяа компанийн талаар ямар ч мэдээлэл нийтлээгүй бөгөөд албан ёсоор түншүүддээ мэдэгдээгүй.

Шалгалтын явцад барааны борлуулалтаас олсон орлого нь анхны компанидаа очоогүй, харин зуучлагч компанид очсон нь тогтоогдсон бөгөөд тэр нь ... шинэ компани болж хувирсан. Харьяа компанитай тооцоо хийгээгүй.

Шинээр байгуулагдсан компанийн үйл ажиллагааг өмнөх хуулийн этгээдийн өмч хөрөнгийг эргүүлэн татах, татвараас зайлсхийх зорилгоор бүрэн удирдаж байсан гэж шүүх үзлээ. Анхны компани нь нэгдмэл сонирхолтой компани гэдгээ хүлээн зөвшөөрч, хоёр компани нь харилцан хамааралтай болохыг хүлээн зөвшөөрсөн.

Түгээмэл асуултууд

Хараат болон харилцан хамааралтай байгууллагууд - ялгаа нь юу вэ?

Хүмүүсийн харилцан хамаарал нь нэгдмэл байдлын онцгой тохиолдол юм. ОХУ-ын Татварын хуульд нийтлэг өмчлөгч/удирдлага, үйл ажиллагааны төрөл гэх мэт холбоотой компаниудыг тодорхойлоход ашигладаг. Хууль тогтоомжид тодорхойлолтын ижил төстэй байдлыг үл харгалзан нэгдмэл болон харилцан хамааралтай байгууллагуудын хооронд зарим ялгаа байдаг.

• хараат этгээд гэж өөр компанийн хувьцааны 20-иос доошгүй хувийг буюу дүрмийн сангийн хувьцааг эзэмшдэг этгээдийг; харилцан хамааралтай - 25%;
• өмчлөгч нь зөвхөн эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эх, хүүхдүүд төдийгүй асран хамгаалагчид нь харилцан хамааралтай байж болох компаниуд;
• Компани нь зөвхөн объектив шалгуурын дагуу сайн дурын үндсэн дээр харилцан хамааралтай, нэгдмэл байдлаар өөрийгөө хүлээн зөвшөөрч чадна.

Би дампуурлын ирмэг дээр байгаа компанийн гүйцэтгэх захирал. Дараагийн татвараа төлөхийн тулд тэрээр компаниасаа зах зээлээс доогуур үнээр хоёр машин худалдаж авсан боловч дампуурлын дуудлага худалдаагаар үүнээс ч бага үнээр зарагдах байсан. Татварын комисс намайг түнш учраас надаас машинуудын үнийг нэхэмжлэх эсвэл гэрээг цуцлах боломжтой юу?

2016 оноос өмнө ийм гүйлгээг зөвхөн дампуурлын журмын нэг хэсэг болгон, борлуулалтын дүнг зах зээлийн үнээр дутуу үнэлсэн тохиолдолд л цуцалж болно. Харин 2016 оны арваннэгдүгээр сарын 30-ны өдрөөс эхлэн Татварын хуулийн 45 дугаар зүйлд өөрчлөлт оруулсан бөгөөд үүний дагуу хуулийн этгээд төдийгүй хувь хүн татварын үүргээ биелүүлээгүй аж ахуйн нэгжийн татварыг хариуцна. Үүний дагуу дараагийн татварын хугацаанд татвараа цаг тухайд нь төлөөгүй тохиолдолд таны хийсэн гүйлгээ нь нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн ашиг тусын тулд эд хөрөнгөө эргүүлэн татах гэсэн оролдлого гэж үзэж болно. Мөн тэд танд автомашины зах зээлийн үнийг нөхөн төлөх үүрэг хүлээх болно - энэ дүн нь татвар төлөхөд зарцуулагдах болно.

Би хувиараа бизнес эрхлэгч, эхнэр маань томоохон компанийн 25 хувийн хувьцааны эзэн. Би арилжааны тендерт ялж эхнэрийнхээ компанид ханган нийлүүлэгч болсон. Надад давуу эрх өгөөгүй тул гүйлгээ нь харилцан хамааралтай хүмүүсийн харилцаанд хамаарах уу?

Тиймээ, ийм ажил гүйлгээ нь татварын албаныхны анхаарлын төвд байдаг, учир нь энэ тохиолдолд эхнэр, нөхрийн компани нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн салбар гэж тооцогддог (ижил бүлэг хүмүүст хамаарна). Гүйлгээ нь холбогдох талуудын хооронд хийгдсэн арилжааны хэлцэл гэж тооцогддог. Тендер шалгаруулалтын нөхцөл байдал, түүний нөхцөл, эцсийн үнийг шалгана. Гэрээний өртөгийг зах зээлийн дундажтай ижил төстэй үнээр харьцуулна. Хэрэв пүүс санхүүгийн хямралд орсон бол холбогдох этгээдэд хийсэн аливаа борлуулалтыг боломжит хөрөнгө оруулалт гэж үзэж болно.

Дүгнэлт

Хамтарсан компани нь бусад пүүсүүдийн үйл ажиллагаанд хууль ёсны дагуу нөлөөлж чадах хүн эсвэл байгууллага юм. Тэдний хөгжлийн стратегийг тодорхойлох, ногдол ашиг хуваарилах, удирдлагыг томилох.

Хараат этгээдүүд нь компанийн ерөнхий захирал, ТУЗ-ийн гишүүд, 20 ба түүнээс дээш хувийн хувьцаа эзэмшигч, охин компаниуд байж болно. Харъяаллын өөр нэг ангилал бол ижил бүлгийн хүмүүст хамаарах явдал юм. Санхүү, үйлдвэрлэлийн нэг бүлэгт багтдаг аж ахуйн нэгжийг нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн бүлэг; хамаатан садан эзэмшдэг компаниуд; нэг этгээдийн удирддаг хуулийн этгээд; нэг хуулийн этгээдийн удирдаж байгаа компаниуд.

Хараат болон хараат этгээдтэй компаниуд тэдний бүртгэлийг хөтөлж, жагсаалтыг улирал бүр шинэчилж байх ёстой.

Сонирхсон этгээдийн гүйлгээ хийхдээ хууль зөрчихгүйн тулд хараат компанийн талаарх мэдээллийг бусад компаниуд ашигладаг. Татварын албанаас хараат болон нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн хоорондын гүйлгээг шалгахдаа энэ мэдээллийг авахыг шаарддаг.

Хамтарсан байдлын талаар мэдээлэл өгөхгүй байх нь торгууль, түүнчлэн хохирол, алдагдсан ашгийн нөхөн төлбөртэй гүйлгээг цуцалж болзошгүй. Харьяа компаниас хараат компанид хөрөнгө шилжүүлж, зохиомол дампуурал зарлах оролдлого хийсэн тохиолдолд татварын байцаагч нь хараат компаниас (тухайн этгээдийн зөвшөөрөлгүйгээр автоматаар) өрийг авах эрхтэй.

Амттанд зориулсан видео: Салмон загасны сургууль зам хөндлөн гарч байна

Нийтлэлийн үнэлгээ:

Урлагийн дагуу. РСФСР-ын 1991 оны 3-р сарын 22-ны өдрийн 948-1 тоот "Өрсөлдөөний тухай ..." хуулийн 4-т харьяалагдах хүмүүс нь тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанд нөлөөлөх чадвартай хүмүүс юм. Ийм хүмүүсийн жагсаалтыг гаргах хэрэгцээ нь сонирхогч этгээдийн хэлцэл хийх журамд тавигдах хууль тогтоогчийн шаардлагаар тодорхойлогддог. Ийм мэдээлэл байгаа нь гүйлгээний ил тод байдлыг нэмэгдүүлэх, компанийн эзэмшигчид болон холбогдох хүмүүст тавих хяналтыг бэхжүүлэх боломжийг олгодог. Та манай бусад нийтлэлээс салбаруудын тухай ойлголтын талаар илүү ихийг уншиж болно.

Энэхүү жагсаалтыг бүрдүүлэхдээ ХК-ууд ОХУ-ын Төв банкны 2014 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 454-P тоот "Тодрууллын тухай ..." журмын 4-р хавсралтад заасан маягтыг ашиглах шаардлагатай.

ОХУ-ын Соёлын яамны 2010 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 558 тоот "Жагсаалтыг батлах тухай ..." тушаалын 150-р зүйлд заасны дагуу компанийн нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалтыг байнга хөтлөх шаардлагатай байдаг (жишээ нь. , байгууллагын бүх үйл ажиллагааны туршид). Компанийг татан буулгасны дараа жагсаалтыг архивын байгууллагад илгээх ёстой.

ХХК-ийн жагсаалт гаргах

Ийм баримт бичгийг бүрдүүлэх ХХК-ийн үүрэг нь дэд зүйлийн заалтаас үүдэлтэй. 8-р зүйлийн 2 дахь хэсэг. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 02/08/1998 оны 14 тоот 50-д заасны дагуу компани нь энэ мэдээллийг оролцогчдоо анхны хүсэлтээр нь шилжүүлэх үүрэгтэй.

Баримт бичигт тусгагдсан мэдээллийн жагсаалтыг тодорхойлохдоо Урлагийг удирдан чиглүүлэх хэрэгтэй. 948-1-р хуулийн 4, түүнчлэн Холбооны хуулийн 14-р зарим заалтууд Эдгээр хэм хэмжээний агуулгын дагуу жагсаалтад дараахь зүйлийг багтааж болно.

1. дүрмийн сангийн 20 ба түүнээс дээш хувийг эзэмшдэг компанийн үүсгэн байгуулагчид.
2. Ганц үүсгэн байгуулагч.
3. Байгууллагатай нэг бүлэг хүмүүст хамаарах хүмүүс. Компанийн бүлэгт Урлагт заасан хүмүүс орно. 9 Холбооны хууль "Өрсөлдөөнийг хамгаалах тухай" 2006 оны 7-р сарын 26-ны өдрийн 135 тоот хүн (жишээлбэл, хуулийн этгээд, хувь хүн, энэ байгууллагын цорын ганц гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг компани).
4. ХХК-ийн нэрийн өмнөөс шийдвэр гаргах эрхтэй охин болон хараат компаниуд (Холбооны хуулийн 14-р зүйлийн 6-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).
5. Гүйцэтгэх дангаараа (захирал эсвэл ерөнхийлөгч) эсвэл хамтарсан гүйцэтгэх байгууллагын гишүүд (удирдах зөвлөл, захиргаа).

ХХК-ийн жагсаалтад орсон мэдээлэл

Урлагийн 1 дэх хэсгийн заалтууд. 45 Холбооны хуулийн 14-р жагсаалтад дараахь статустай хүмүүсээс холбогдох мэдээлэл цуглуулсны үр дүнд үндэслэн жагсаалтыг гаргажээ.

• компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн;
• цорын ганц удирдлагын байгууллага;
• хамтын удирдлагын байгууллагын гишүүн;
• компанийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих байгууллага;
• эрх мэдэл нь компанид заавал биелүүлэх заавар өгөх эрхтэй этгээд.

Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. 45 Холбооны хууль № 14, жагсаасан хүмүүс нийгэмд дараахь мэдээллийг өгөх ёстой.

• шууд болон шууд бус хяналтанд байгаа байгууллагуудын тухай;
• удирдах албан тушаал хашиж буй аж ахуйн нэгжүүд;
• компанийн нэрийн өмнөөс ашиг сонирхлын үүднээс хэлцэл хийх боломжтой хамаатан садан (эхнэр, нөхөр, эцэг эх/үрчлэн авсан эцэг эх, хүүхэд, ах, эгч, дүүс), түүнчлэн тэдгээрийн хяналтанд байдаг байгууллага.

Хэрхэн жагсаалт гаргах вэ

Баримт бичгийг бэлтгэхдээ төсөл боловсруулах журам, дүрмийн талаархи хууль тогтоомжийн нарийн заавар байхгүй байсан ч гуравдагч этгээдэд ХХК-ийн харьяа байгууллагуудын бүрэн тайлбарыг авах боломжийг олгодог бүх мэдээллийг оруулах нь зүйтэй гэдгийг санах нь зүйтэй.

Ялангуяа гарчгийн хуудсан дээр дараахь мэдээллийг оруулах ёстой.

• компанийн нэр;
• баримт бичгийг бэлтгэсэн огноо;
• Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд орсон мэдээлэлтэй тохирч байгаа байгууллагын байршлын хаяг;
• бэлтгэсэн жагсаалтыг ил болгоход тухайн байгууллагын ашигладаг интернет порталын хаяг;
• баримт бичгийг бүрдүүлсэн хүний ​​албан тушаалын нэр, түүний овог нэр, гарын үсэг.

Баримт бичгийн үндсэн хэсэгт дараахь зүйлийг дурдах нь зүйтэй.

• эмхэтгэсэн огноо;
• Харьяа этгээд гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувь хүний ​​бүтэн нэр, аж ахуйн нэгжийн нэр;
• түүний оршин суугаа газар / байршил;
• тухайн хүнд тухайн статусыг олгосон хүчин зүйлүүд, тэдгээрийн үүссэн огноо;
• компанийн дүрмийн санд иргэн/аж ахуйн нэгжийн оролцооны хувь.

Жагсаалтын агуулгыг илүү тодорхой болгохын тулд та доорх жишээтэй танилцаж болно.

ХХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт - дээжийн бөглөх 2018 - 2019

Хамтарсан байгууллагуудын жагсаалт

"Луговое" ХХК

2019.01.10-ны байдлаар

Ерөнхий захирал: (гарын үсэг) /Спиридонов Егор Вячеславович/

10.01.2019

1. 2019.01.10-ны байдлаар харьяа байгууллагуудын бүрэлдэхүүн

Үгүй	БҮТЭН НЭР.	Байршил	Тухайн хүнийг харьяалагдах гэж хүлээн зөвшөөрөх үндэслэл	Үндэслэл үүссэн огноо	Компанийн дүрмийн санд оролцох хувь
	Спиридонов Егор Вячеславович	Астрахань, ст. Морская, 5, байр. 33	Гүйцэтгэх захирал	01.02.2017 30.07.2014
	Якунин Антон Дмитриевич		дүрмийн сангийн 20-иос дээш хувийг захиран зарцуулах эрхтэй	30.07.2014

1. 2018.01.10-2019.01.10-ны хугацаанд жагсаалтад гарсан өөрчлөлтүүд

Өөрчлөлт байхгүй.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

Хамтарсан байгууллагуудын жагсаалтыг ямар дарааллаар бүрдүүлдэг вэ? Энэ баримт бичиг нь заавал байх ёстой юу эсвэл зөвхөн хувьцаат компаниуд бөглөх шаардлагатай юу? Энэ асуудлыг хууль тогтоомжийн түвшинд хэрхэн зохицуулж байна вэ? Нарийвчлалыг авч үзье.

ХХК-ийн хувьд AL (холбоотой этгээд) -ийн жагсаалтыг гаргах үүргийг хуульд шууд заагаагүй болно. Дэд заалтын дагуу. 8 заалт 2 стат. 02/08/98-ны өдрийн 14-FZ хуулийн 50, компаниуд бусад баримт бичгийн хамт жагсаалтыг хадгалах шаардлагатай. Тиймээс энэ маягтыг хадгалахын тулд эхлээд бөглөх ёстой. Хамтарсан байгууллагуудын жагсаалтыг хэрхэн бүрдүүлэх талаар доор хэлэлцэх болно.

Хувьцаат компанийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн жагсаалт

Аливаа ХК, түүний дотор нийтийн бус, олон нийтийн хувьд AL-ийн жагсаалтыг нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах үүрэгтэй. Энэ шаардлагыг зүйлийн 4 дэх хэсэгт баталсан. 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ хуулийн 93. Үүнээс гадна ХК-ууд одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу жагсаалтын тайланг гаргаж өгөх ёстой.

Хамтарсан байгууллагуудын жагсаалт - маягт

ХХК-ийн хувьд энэ баримт бичгийн стандарт стандарт маягт байдаггүй. Холбоотой хүмүүсийн жагсаалтыг зөв бүрдүүлэхийн тулд дээжийг ОХУ-ын Банкны 2014 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 454-P тоот журмын 4-р хавсралтын үндсэн дээр бөглөж болно (цаашид дүрэм гэх). Энэ маягт нь хоёр үндсэн хэсгийг агуулдаг - A ба B. Сүүлийнх нь I ба II гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ.

Энэ маягт нь анх хувьцаат компаниудад зориулагдсан байв. Үүний дагуу тэд заасан дээжийг ХК-ийн харьяа байгууллагууд, түүнчлэн ХХК, нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүдийн жагсаалтыг бөглөхдөө ашиглаж болно (2002 оны 11-р сарын 14-ний өдрийн 161-FZ хуулийн 28 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Баримт бичигт ямар мэдээлэл харагдах вэ? Юуны өмнө жагсаалтад дараах өгөгдлийг оруулна.

• Мэдээллийн байгууллагын нэр.
• Мэдээлэл эмхэтгэсэн огноо.
• Үнэт цаас гаргагчийн хаяг, түүний интернет хуудасны хаяг.
• AL бүрэлдэхүүн - мэдээллийг AL-ийн нэр эсвэл түүний бүтэн нэрээр тусгасан болно; оршин суугаа газар/байршлын хаяг; AL-г огноотой гэж хүлээн зөвшөөрөх үндэслэл; AL-ийн хувьцааны хувь хэмжээг харуулсан дүрэмд оролцох хувь.
• Хамааралтай хүмүүсийн жагсаалтад гарсан өөрчлөлтүүд - энэ хэсэгт гарсан огноо, AL жагсаалтад мэдээлэл оруулсан огноо бүхий хугацаанд гарсан өөрчлөлтийн шинж чанарыг заана.
• Компанийн хариуцлагатай хүний ​​албан тушаалын нэрийг овог нэр, гарын үсэг, тамга, огнооны хамт өгнө.

Холбоотой талуудын жагсаалт - тодруулах эцсийн хугацаа

ХК-ууд AL-ийн талаарх мэдээллийг зохих жагсаалтыг гаргаж өгөх үүрэгтэй (Журмын 73.1-д заасан). Олон нийтэд мэдэгдэж байгаа ийм мэдээллийг хавсралт 4-ийн маягтыг ашиглан бөглөнө. Нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалтыг хэрхэн тодруулдаг вэ?

Сонирхсон бүх этгээдэд мэдээлэл хүртээмжтэй байхын тулд ХК нь өөрийн цахим хуудсанд олон нийтэд мэдээлэх ёстой. Энэ зорилгоор AL-ийн текстийг тайлант өдрийн байдлаар, улирлын эцэст хэвлэн нийтэлдэг. Нийтлэлийн хугацаа нь тухайн улирлын төгсгөлөөс хойш 2 хоногоос (ажлын өдөр) илүү байж болохгүй. Энэ жагсаалтыг хэр удаан үзэх боломжтой вэ? 73.4-т заасны дагуу текст нь интернетэд мэдээлэл байршуулах албан ёсны хугацаа дууссанаас хойш дор хаяж гурван жилийн хугацаанд нийтийн эзэмшилд байх ёстой.

Анхаар! Биржийн арилжаа эрхэлдэг, үнэт цаас гаргадаг компаниудаас бусад ХХК-ийн хувьд мэдээллийг олон нийтэд мэдээлэх зохицуулалтын үүрэг байхгүй. Компаниудад дотоод бүртгэл хөтлөхөд хангалттай. Харин Өрсөлдөөний тухай хуулийн заалтыг хянах шаардлагатай байгаа тул ХК-ууд энэхүү хэм хэмжээг дагаж мөрдөх үүрэгтэй.

Татварын зорилгоор ХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт

Бид AL-ийн жагсаалтыг ямар хэлбэрээр бүрдүүлж, мэдээллийг хэрхэн задруулж байгааг олж мэдсэн. Ийм баримт бичгийг татварын албанд өгөх шаардлагатай юу? Холбооны Татварын албаны нутаг дэвсгэрийн хэлтэст AL-ийн жагсаалтыг өгөх хууль ёсны үүрэг тогтоогдоогүй гэдгийг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч компаниуд харьяа байгууллагуудын хоорондын харилцааны талаар татварын байцаагчдад мэдэгдэх шаардлагатай хэвээр байна.

Үүнийг хийхийн тулд компани балансын тэмдэглэлийг бөглөнө. Эдгээр үйлдлүүдийг бүх компаниуд хийдэггүй, зөвхөн тайлант хугацаанд AL-тай янз бүрийн үйл ажиллагаа явуулсан компаниуд л хийдэг. Үүний зэрэгцээ, ийм хүмүүсийн жагсаалтыг харилцааны онцлогийг харгалзан байгууллагууд бие даан баталдаг. Хэрэв компани нь OP (тусдаа хэлтэс) ​​-тэй бол жагсаалтыг хэлтэс биш харин "толгой" компанийн менежер батална.

Анхаар! AL-ийн талаархи мэдээллийг тодорхой, ойлгомжтой байдлаар танилцуулах ёстой. Хэрэв энэ нь баримтыг гажуудуулахгүй бол үзүүлэлтүүдийг бүлэглэх боломжтой. Хамгийн багадаа тайлагнах аж ахуйн нэгжийн AL-тай харилцах харилцааны шинж чанар, бизнесийн үйл ажиллагааны хэмжээ, төрөл, хугацааны эцэст дуусаагүй үйл ажиллагааны зардлын үзүүлэлтүүдийг зааж өгөх шаардлагатай; үйл ажиллагаа тус бүрээр үнийн үзүүлэлтийг тусад нь тодорхойлох аргачлал. Шаардлагатай бол AL аналитикийг илрүүлдэг.

ХХК-ийн нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалт - 2018 оны жишээ бөглөх

Та ХХК-ийн AL-ийн жагсаалтыг хэрхэн үүсгэж болох жишээг харцгаая. FSUE GKNPTs-ийн харьяа хүмүүсийн жагсаалт im. Хруничев эсвэл Полет ХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт нь ямар өгөгдөл, хаана бөглөхийг тодорхой харуулж байна. Маягтыг өөртөө тохируулахын тулд харуулсан мэдээллийг өөрчилнө үү.

ХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт Бүс нутгийн нисэх онгоцны буудлууд

Хэрэв бид 1 мкв талбай бүхий нисэх онгоцны буудлын AL-ийн олон нийтэд нээлттэй жагсаалтад дүн шинжилгээ хийвэл. 2018 оны 3-р сарын 31-ний байдлаар тус компани мэдээлэл нийтэлсэн нь тодорхой байна. Түүгээр ч барахгүй текстийг 4-р сарын 3-нд нийтэлсэн. Гуравдугаар сарын 1-ний өдөр амралтын өдөр байсан тул энэ нь 2 хоногийн хугацааг зөрчсөн хэрэг биш юм. Текстээс ямар мэдээлэл авч болох вэ?

Юуны өмнө, энэ нь гаргагчийн яг нэр (бүрэн ба товчилсон), түүний байршлын хаяг, INN болон OGRN юм. Энэ нь мөн бүртгэлийн байгууллагаас олгосон өвөрмөц дугаар, заавал байх ёстой мэдээллийг задруулсан интернетийн хуудасны хаяг юм. Нэмж дурдахад энэ нь жагсаалт өөрөө болон маягтанд гарын үсэг зурсан эрх бүхий ажилтан юм.

Тиймээс ерөнхийдөө аль компани AL жагсаалтыг бөглөх нь хамаагүй. ХК эсвэл ХХК-ийн баримт бичгийг бүрдүүлж, 454-P дугаар журмын дагуу маягтыг ашиглахыг зөвшөөрнө. Зөвхөн хувьцаат компаниудын хувьд энэ нь үүрэг, ХХК-ийн хувьд энэ нь эрх юм. Аливаа хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг бие даан боловсруулж болно. Жишээлбэл, AFK Sistema-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт нь ХК-ийн аль компаниудыг хэзээ, хэзээ худалдаж авсан болохыг харуулж байна.

Чухал ялгаа нь мэдээллийг задруулах журамд оршдог бөгөөд энэ нь ХК-ийн мэдээллийг интернетэд заавал нийтлэх гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ ХХК нь үүнийг хийх үүрэг хүлээгээгүй, өөрөөр хэлбэл баримт бичгийг зөвхөн дотоод хэрэглэгчдэд өгөх боломжтой. Гэсэн хэдий ч тайлангийн хугацаанд ийм гүйлгээ хийгдсэн тохиолдолд нэгдмэл сонирхолтой этгээдтэй харилцах харилцааны талаар татварын албанд мэдэгдэхийн тулд AL-ийн талаархи мэдээллийг тайлан балансын тэмдэглэлд тусгах нь зүйтэй.

Хэрэв та алдаа олсон бол текстийн хэсгийг тодруулж, товшино уу Ctrl+Enter.

Нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалтыг ил тод болгох нь компани тус бүрийн үүрэг юм. Энд зөвхөн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани эсвэл ХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалтыг хэрхэн гаргахыг мэдэх төдийгүй жагсаалтад хэнийг оруулахаа мэдэх нь чухал юм. Бид эдгээр асуултуудыг нийтлэлд авч үзэх болно.

Хэнийг оруулах вэ

Компанийн нэгдмэл сонирхолтой хүмүүсийн жагсаалтад компанийн үйл ажиллагаанд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлж болох бүх иргэн, байгууллагууд байх ёстой. Эдгээр нь:

• компанийн оролцогчдын саналын 20-иос дээш хувийг өмчлөх буюу захиран зарцуулах эрхээр хяналтаа хэрэгжүүлж байгаа иргэн, байгууллага;
• цорын ганц менежер;
• компанийн үйл ажиллагааг явуулах талаар тодорхой заавар өгөх эрх бүхий ашиг хүртэгч өмчлөгчид;
• Төлөөлөн удирдах зөвлөл (төлөөлөн удирдах зөвлөл)-ийн бүрэлдэхүүн нь тайлан гаргаж буй компанийн удирдлагатай 50-иас дээш хувьтай давхцаж байгаа байгууллагууд;
• ХХК-ийн бүлэгт багтдаг хүн, компанитай нийтлэг бүлэгт багтдаг иргэн, байгууллага. Түүнээс гадна, ийм гинж нь эцэс төгсгөлгүй байж болох бөгөөд энэ нь өөрийн гэсэн бүлэггүй хүнээр төгсдөг. Үүний зэрэгцээ, та энэ тохиолдолд Урлагт жагсаасан тэмдгүүдийг ашиглан ерөнхий бүлэгт хэн хамаарах болохыг шалгаж болно. Өрсөлдөөнийг хамгаалах тухай хуулийн 9.

Нийгэм бие даан мэдээлэл цуглуулдаг гэдгийг анхаарна уу. Энэ нь оролцогчдоос шаардлагатай өгөгдлийг өгөхийг шууд хүсэх замаар хийгддэг. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбарыг өгдөг Холбооны татварын алба ашиглан та мэдээллийг бие даан шалгаж, нэмж болно.

Цуглуулсан мэдээллээр юу хийх вэ

Өгөгдсөн өгөгдлөөр юу хийж болохыг хурдан харцгаая:

1. Хадгалах. Урлагийн дагуу. ХХК-ийн үйл ажиллагааны тухай хуулийн 50-д удирдлагын шийдвэрт нөлөөлж чадах иргэн, байгууллагын жагсаалтыг хөтлөх шаардлагатай байна. Үгүй бол компанийг Урлагийн 2-т заасны дагуу хариуцлага хүлээлгэж болно. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 13.25-д зааснаар 200,000-аас 300,000 рубль хүртэл торгууль ногдуулна.
2. Санхүүгийн тайлангийн тайлбарт байгаа мэдээллийг оруулах.
3. Оролцогчдын шаардлага, хүсэлтийн талаар мэдээлэл өгөх.
4. Бонд болон бусад үнэт цаасыг олон нийтэд санал болгох явцад мэдээллийг нээлттэй эх сурвалжид нийтлэх.

Хэрхэн зөв зохиох вэ

Хувьцаа байршуулж буй ХК, ХХК-ийн нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн жагсаалтыг бөглөх загвар нь шинээр үүсгэн байгуулагдсан болон үнэт цаасыг нийтэд ил гаргадаггүй ХХК-ийн бүрдүүлсэн жагсаалтаас ялгаатай байхыг анхаарна уу. Сүүлчийн хувьд тусдаа маягт батлагдаагүй байгаа нь баримт юм. Компаниуд үүнийг бие даан боловсруулдаг эсвэл Төв банкнаас ХК-д санал болгож буй загварыг тохируулдаг. Бүртгэл хөтлөх хамгийн энгийн сонголт бол мэдээлэл нь ямар огноо, ямар сэдвүүдийг жагсаалтад оруулсан, баримт бичгийг хэн баталсан нь тодорхой болох хүснэгт үүсгэх явдал юм.

Хэрэв нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн жагсаалтад өөрчлөлт орсон бол жагсаалтад өөрчлөлт оруулах буюу тодотгох шаардлагатай. Түүнчлэн, байгууллага ийм мэдээллийг бүртгэх, хадгалах тухай дотоод баримт бичиг (жишээ нь дүрэм журам) боловсруулахыг зөвлөж байна. Энэ нь өгөгдлийг шалгах, шинэчлэх үүрэгтэй ажилчдыг жагсаах, түүнчлэн ийм аудитын давтамжийг зааж өгөх ёстой.

ХХК-ийн харьяа байгууллагуудын жагсаалт (2019 оны жишээ бөглөх) иймэрхүү харагдаж байна.

Байгууллагын харьяаллын бичиг нь хуулийн этгээд нь эдийн засгийн харилцааны өөр оролцогчоос хараат болохыг батлах буюу үгүйсгэх баримт бичиг юм. Аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд бие биедээ дарамт шахалт үзүүлэх, эсвэл өөр өөрийн нөхцөлийг тогтоох хэлцэл нь зах зээлийн эдийн засгийн үндэс суурьтай зөрчилдөж, төрийн байгууллагуудаар дарагддаг. Аж ахуйн нэгжийн хяналтыг янз бүрийн аргаар явуулдаг. Аргын нэг нь хуулийн этгээдийн мэдээллийг сайн дурын үндсэн дээр - захидал хэлбэрээр өгөх явдал юм.

ФАЙЛУУД

Эрх зүйн зохицуулалт

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь аж ахуйн нэгжүүдийн харилцан хамаарлыг нарийвчлан зохицуулдаг. Хуулийн этгээдийн нэгдэл нь нэг аж ахуйн нэгж нь нөгөө байгууллагын шийдвэрт шууд болон шууд бусаар нөлөөлж чадах үед үүсдэг.

Хамаарал нь дараахь хамаарлын сонголтуудыг агуулна.

• ойрын хамаатан садан нь нэг компанийн нэрийн өмнөөс өөр компанийн талд шийдвэр гаргах боломжтой бол (жишээлбэл, гэрээний дагуу ханган нийлүүлэгч, гүйцэтгэгчийг сонгох үед);
• эсрэг тал нь боломжит үйлчлүүлэгчид зөвлөгөө өгсөн, шалгалт хийсэн эсвэл гэрээ байгуулах, тендерт оролцох асуудлаар мэргэжилтний үүрэг гүйцэтгэсэн бол;
• эсрэг талын захирал нь үйлчлүүлэгчийн компанийг удирдаж байсан эсвэл удирдаж байсан бол (төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн эсвэл цорын ганц менежерээр ажилладаг, хувьцаат компанийн нийт хувьцааны 20 хувийг эзэмшдэг);
• санхүү, аж үйлдвэрийн бүлэг, холдинг холбоодын үйл ажиллагаа байгаа бол.

Хамтран ажиллагсдыг дараахь байдлаар хянадаг.

• татварын үйлчилгээ;
• Холбооны монополийн эсрэг үйлчилгээ;
• банкууд болон бусад зээлийн байгууллагууд.

Татварын байцаагч нь төсөвт орж ирсэн хураамж, төлбөрийн ил тод байдлыг хангадаг. Хамтарсан байгууллагууд гүйлгээний үнийг зохиомлоор бууруулж болох бөгөөд энэ нь компаниудын хооронд бодит мөнгөний эргэлтийн байдлаас нуугдах болно. Ийм луйврын үр дүнд татварын хэмжээ зохиомлоор буурч, улсад төлөх төлбөр төсөвт орохгүй байна.

Харьяа байгууллагуудын боломжууд

Холбооны монополийн эсрэг алба зах зээл дээрх үнийн төлөв байдалд хяналт тавих ёстой. Энэ нь монополистуудын үйл ажиллагааг хянадаг бөгөөд тэд хоорондоо тохиролцож, зайлшгүй шаардлагатай бараа, үйлчилгээний үнийг хөөрөгдөж чаддаг.

Холбогдох компаниуд:

• зах зээлийг саатуулах;
• өрсөлдөгчдийг арилгах;
• монополистуудыг бий болгох.

Тиймээс FAS нь шударга бус монополь компаниудтай идэвхтэй тэмцэж, харьяа байгууллагуудад хяналт тавьдаг.

Альтернатив сонголтууд

Хуулийн этгээдэд үйлчилдэг зээлийн байгууллагууд мөн компаниудын харьяаллын талаарх мэдээллийг авах хүсэлт гаргадаг. Зээл олгох, чиглэсэн зээл эсвэл урт хугацаат санхүүжилт олгох эсэхээ шийдэхдээ банкууд ямар компаниудын санхүүжилтийг хүлээн авагч болж болох талаар мэдээлэлтэй байх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд банкны ажилтнууд зээлдэгчдээс бусад аж ахуйн нэгжүүд тэдэнд үзүүлж болзошгүй нөлөөллийн талаар мэдээлэхийг шаарддаг.

Арбитрын менежер хэд хэдэн талуудын хооронд хийсэн гүйлгээг хууль бус гэж үзэж, шүүхэд гомдол гаргах өргөдөл гаргасан тохиолдолд хуулийн этгээд дампуурсан тохиолдолд компаниудын хараат байдал чухал юм.

Хяналтын байгууллага (прокурорын газар) хяналт шалгалтыг эхлүүлэхэд хараат компаниуд хамтарсан шалгалтад хамрагдана. Төрийн байгууллагууд хуулийн этгээдийн харъяаллын талаар сэжиглэж байгаа бол хардлагад өртсөн аливаа байгууллагаас тодруулга авах боломжтой.

Хуулийн этгээдийн харилцан хамаарлын тухай захидал нь хуулиар тогтоосон хэлбэргүй байна. Ихэвчлэн хяналтын байгууллагууд нь харьяаллын талаарх мэдээллийг өөрсдийн баталсан маягт дээр оруулахыг шаарддаг. Түүнээс гадна, нэг банкинд ч гэсэн захидлын хэлбэр нь өөр зээлийн байгууллагад боловсруулсан маягтаас ялгаатай байж болно. Аж ахуйн нэгжийн харьяаллын захидлын үндсэн элементүүдийн дунд дараахь зүйлс орно.

Баримт бичгийг байгууллагын хэвлэмэл хуудсан дээр зурж, аж ахуйн нэгжийн дарга гарын үсэг зурсан байх ёстой. Банкны үйлчилгээ нь ихэвчлэн ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсгийг хавсаргах захидлыг шаарддаг.

Баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ гарал үүслийн дугаар, огноог зааж өгөхийг зөвлөж байна. Энэ нь захидлыг хүссэн байгууллага шаардлагатай бол цаг алдалгүй хариу өгөх боломжийг олгоно.

Мэдээлэл хүссэн хүнд компанийн тамга тэмдэгтэй гарын үсэг зурсан бичгийг өгнө. Хариултыг илгээж болно:

• имэйлээр;
• мэдэгдэл бүхий шуудангаар;
• албан бичгийг биечлэн хүргэх шуудан зөөгч.

Захидал бичихэд гаргадаг үндсэн алдаанууд

Хамтарсан эсвэл байхгүй байгаа тухай мэдээллийг илгээхдээ хүлээн авсан хүсэлтийн утгыг тогтоох шаардлагатай. Хуулийн этгээдийн гол алдаа нь шаардлагагүй мэдээлэл өгөх явдал байж болно. Мөн аливаа мэдээллийг нуух, өгөгдлийг гажуудуулахыг зөвлөдөггүй. Компанийн хуучин болон одоогийн удирдлагуудын бүртгэлийн мэдээллийн санд хандах боломжтой төрийн байгууллага, зээлийн байгууллагууд хүсэлтийг ихэвчлэн илгээдэг.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 19.8.1-д заасны дагуу бүрэн бус, худал мэдээлэл өгөх, эрх бүхий байгууллагын хүсэлтийг үл тоомсорлох нь тухайн аж ахуйн нэгжийг 100-аас 500 мянган рубль хүртэл торгууль ногдуулдаг.

Хадгалах хугацаа

ОХУ-ын Соёлын яамны 2010 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 558 тоот тушаалын дагуу засгийн газрын эрх бүхий байгууллага, банк, зээлийн байгууллага, түүнчлэн компанийн харилцагчидтай захидал харилцааг 5 жилийн хугацаанд хадгалах ёстой. Тиймээс хуулийн этгээдийн харьяаллын бичгийг компанид шаардлагатай бол (хуулийн маргаан эсвэл FAS шалгалтын тохиолдолд) 5 жилийн хугацаанд хадгалах ёстой.