Bağçılıq qeyri-kommersiya tərəfdaşlıqları SNT
Ancaq yalnız bir şərtlə ki, qonşu ərazilərin sahibləri arasında səlahiyyətli münasibətlər qurulsun və təşkilatın qaydalarına və qaydalarına bütün iştirakçılar əməl etsin. SNT-də torpaq sahəsi almağın üstünlüyü nədir? Qanuna görə, torpağın sahibi təkcə məhsul yetişdirmək deyil, həm də öz sahəsində yaşayış və yardımçı tikililər tikmək hüququ əldə edir; eyni zamanda qalmağınızı qeyd edə bilərsiniz. Bağçılıq tərəfdaşlığının dövlət qarşısında öhdəlikləri var;Dacha hostelinin qaydaları
SNT-yə üzvlük sizin şəxsi əmlakınızdan və ya bağbanların məqsədli töhfələri ilə yaradılmış obyektlərdən (məsələn, qaz balonlarının doldurulması və saxlanması stansiyası, su anbarı sistemi) istifadənizə heç bir şəkildə təsir göstərmir, lakin o, müəyyən bir təminat verir. rahatlıq və təhlükəsizlik. Yay Sakinləri və Bağbanlar İttifaqı SNT bağ sahələri bağçılıq üçün ayrılmış ərazidə kompakt şəkildə yerləşən vətəndaşların könüllü birliyidir.İdarə Heyəti sədrinin vəzifə təsviri
Etibarnamələrin verilməsi. Əmək münasibətlərində olan bütün işçilər tərəfindən öz vəzifələrinin düzgün yerinə yetirilməsinə daim nəzarət etmək, bura mühafizəçilərin işinə şəxsən nəzarət etmək daxildir. Bütün SNT mühəndis avadanlığının normal işləməsi və təhlükəsizliyinə nəzarət edin. Təşkilatın texniki vəziyyətini, səmərəli işləməsini müəyyən etmək və köhnəlmə dərəcəsini müəyyən etmək üçün təşkilatın ümumi əmlakına həftəlik baxış keçirin. SNT müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı enerji təchizatı və podratçı təşkilatların nümayəndələri ilə əlaqə saxlamaq.SNT hüquq və öhdəlikləri
Hörmətlə, Vladimir. Hüquqşünas 9111.ru Rəylər: 4 | Cavablar: 7 Günortanız xeyir! Qanunvericilik SNT-nin ərazisində fərdi qaydada, o cümlədən keçmiş SNT üzvü tərəfindən bağçılıq imkanını nəzərdə tutur. Buna görə də, SNT üzvlərinin ümumi yığıncağının müəyyən etdiyi qaydada SNT ilə yazılı şəkildə bağlanmış müqavilələrin şərtlərinə əsasən SNT-nin infrastruktur obyektlərindən və digər ictimai əmlakından ödənişli istifadə etmək hüququnuz var.SNT üzvlərinin hüquqlarının müdafiəsi
Bu, SNT üzvlərinin hüquqlarının kütləvi şəkildə pozulmasına gətirib çıxarır. Aldanmamaq üçün SNT-nin fəaliyyəti ilə bağlı məlumatlara sahib olmaq lazımdır. Beləliklə, vətəndaş SNT-nin üzvü olur. Edilməli olan ilk şey, SNT sədrinin möhürü və imzası ilə təsdiq edilmiş SNT nizamnaməsinin surətini tələb etməkdir, çünki nizamnamə SNT-nin təsis sənədi olduğundan, ümumi protokolla tanış olmalısınız. Son üç ildəki yığıncaqlar, çünki bu protokollar giriş ölçüsü, üzvlük məlumatları ehtiva edir.Birlik sədrinin hüquq və vəzifələri
Davamlı isti və küləkli havalarda, habelə xüsusi yanğınsöndürmə rejimi SNT-yə həvalə edildikdə, sədr və kollegiya tərəfindən yanğının qarşısının alınması və yanğın zamanı tədbirlərlə bağlı izahat işləri aparılır, könüllü yanğınsöndürənlər tərəfindən pulsuz patrul xidməti təşkil edilir. Yanğın zamanı tədbirlər Yanğın baş verdikdə, idarə heyətinin sədri və ya üzvləri dərhal yanğınsöndürmə bölməsini çağırmalı, həmçinin bütün xəbərdarlıq vasitələri ilə (radio, zəng və s.) yanğın barədə xəbər verməlidirlər.SNT-yə qoşulduqda, bütün gələcək bağbanlar sədrin vəzifələrini bilmirlər, buna görə də tez-tez onun səlahiyyətlərinə aid olmayan məsələləri həll etməsini gözləyirlər. SNT sədri hansı vəzifələri yerinə yetirməlidir? Bu məqalədə aydınlıq tapacaqsınız.
SNT-nin xüsusiyyətləri
SNT sədrinin hansı iş yükünü yerinə yetirməli olduğunu anlamaq üçün əvvəlcə abbreviaturanın özünün nə demək olduğunu başa düşməlisiniz.
SNT "bağçılıq qeyri-kommersiya tərəfdaşlığı" ifadəsinin abbreviaturasıdır. Bu təşkilat ümumi sosial və iqtisadi məsələləri həll etmək üçün bir bağçılıqda qeyri-kommersiya məqsədi daşıyan vətəndaşların birliyidir. Bu tip bağçılıq təşkilatı dövlət vergi orqanında qeydiyyatdan keçməlidir.
Bir təşkilat olaraq SNT-nin xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:
- Nizamnamənin tərtib edilməsi (yazılı).
- Seçilmiş idarəetmə orqanları.
- Qeydiyyatdan keçdiyi tarixdən fəaliyyət göstərmək imkanı.
Eyni zamanda, SNT üzvləri torpaq sahələrinin sahibləridir, onlar mütəmadi olaraq ödənişlər etməyə borcludurlar (məsələn, üzvlük, hədəf). Bağçılıq üzvlərinin töhfələri hesabına toplanan vəsaitlər aşağıdakıları dəstəkləmək üçün nəzərdə tutulub:
- idarəetmə orqanları;
- ictimai istifadə üçün əmlak.
Öz mahiyyətində belə bağbanlar ortaqlığı ümumi istifadə üçün nəzərdə tutulmuş torpaq sahələrini birləşdirir. Yəni, onlar öz inkişaf etmiş infrastrukturuna malik olan vahid massivi təmsil edirlər:
- yollar və keçidlər;
- drenaj üçün xəndəklər;
- bütün növ binalar;
- müxtəlif növ rabitə şəbəkəsi (su təchizatı, qaz, elektrik enerjisi və s.).
Bu cür infrastruktur elementləri SNT-nin bütün üzvlərinin ümumi istifadəsi üçün mülkiyyətdir.
İş təfərrüatları
Hər hansı bir bağçılıq, xüsusən də qeyri-kommersiya təşkilatının sədri bu təşkilatın idarə edilməsində əsas xarakterdir. Sədrin vəzifəsinə uyğun olan vəzifələr xüsusi göstərişlərlə müəyyən edilir. Federal Qanun - 66 saylı Qanun əsasında tərtib edilmişdir. Bu sənədin əsas məqamlarını nəzərdən keçirək:
- Sədr bağçılıq cəmiyyətinin üzvləri tərəfindən işə götürülür və onlar da onu tutduğu vəzifədən azad edə bilərlər, ancaq ümumi yığıncaqda öz qərarlarını razılaşdırmaqla.
- Sədr ümumi yığıncaqda və ya səlahiyyətli şəxslər üçün (müvafiq yazılı qərarın məcburi icrası ilə) seçilir.
- Bu məmurun səlahiyyət müddəti iki ildir.
- Onun tabeliyində aşağıdakı işçilər ola bilər:
- müavin (sədr olmadıqda onun yerində işləyir);
- katib (sənədləri, tərəfdaşlıq üzvlərinin işini, bağ sahələrinin sahiblərini və s. aparır).
Bu məmurun sadalanan səlahiyyətləri qeyri-kommersiya bağçılıq nizamnaməsi və federal səviyyədə dövlətimizin qanunvericilik sistemi ilə müəyyən edilir - Federal Qanun, 66 saylı Qanun.
Məlumat cədvəli
Artıq qeyd edildiyi kimi, bağçılıq şurasının sədrinin vəzifə təlimatı kollegiyanın ümumi yığıncağında müəyyən edilir, lakin bu, dövlətimizin nizamnaməsinə və qanunvericilik sisteminə zidd olmamalıdır. Mütəxəssislərimiz sədr vəzifəsinin bütün nüanslarını öyrənə biləcəyiniz məlumat cədvəli hazırlayıb.
| Hüquqlar | Məsuliyyətlər | Məsuliyyət |
| işçilərə əməl edilməli olan göstərişlər verin | öz səlahiyyətlərinə uyğun olaraq dövlət orqanlarında (məsələn, rayon rəhbərliyi, sanitar nəzarət və s.) bağçılıq maraqlarını təmsil edir. | mütəşəkkil ofis işi üçün |
| şura üzvlərindən və bağbanlardan alınan məlumatlardan istifadə edin | iclaslarda bütün sənədlərə birinci imza hüququ ilə baş vəzifəli şəxs kimi çıxış etmək | bağlanmış müqavilələrin düzgünlüyünə görə |
| daxili nizam-intizam qaydalarının, əmək vəzifələrinin, sanitar normaların, əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarının kobud şəkildə pozulması halında işçiləri işdən kənarlaşdırmaq | avadanlıqların vəziyyətinə və ərazilərin xarici abadlaşdırılmasına daim nəzarət etmək, həmçinin çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün vaxtında tədbirlər görmək | bütün müqavilələrin şərtlərinin vaxtında və tam yerinə yetirilməsi üçün |
| torpaq mülkiyyətçilərindən hüquq sənədlərinin və onların hüquqlarını təsdiq edən sənədlərin surətlərini almaq | ayda iki dəfə şəxsi və ümumi məsələlər üzrə bağban üzvlərini qəbul edin | sənədləri qeyd etmək və saxlamaq üçün |
| avadanlıq, material və inventardan istifadə edin | SNT-nin fəaliyyətində lazım ola biləcək material və avadanlıqların alınması | əmlakın düzgün saxlanması, istismarı və təhlükəsizliyi üçün |
| yerli hakimiyyət orqanlarında bağçılıq maraqlarını təmsil edir | elektrik sayğaclarının oxunuşlarını hər ay qeyd etmək, sonradan mühasibat uçotu və enerji təchizatı xidmətlərinə keçmək | ödənişlərin həyata keçirilməsi üçün (mühasibat uçotu ilə birlikdə) |
| kadr məsələlərini həll etmək (məsələn, işçilərin işə götürülməsi və işdən çıxarılması) | texniki vəziyyətinə, istismar səmərəliliyinə və köhnəlmə dərəcəsinə nəzarət etmək üçün hər həftə ümumi əmlaka baxış keçirmək | ümumi mülkiyyətin vəziyyəti üçün |
| işçilərə və torpaq mülkiyyətçilərinə qarşı cəza və həvəsləndirmə tədbirləri görür | müqavilələr bağlamaq | müstəqil həyata keçirilən tədbirlərə görə |
| borcluların bağçılıq üzvlərindən xaric edilməsi barədə ümumi yığıncaqda vəsatət vermək | bank hesabları açın | SNT adından həyata keçirilən maliyyə əməliyyatları üçün |
| hərəkətlərinizə və qəbul etdiyiniz qərarlara görə məsuliyyət daşıyın | etibarnamələr verir | verilmiş etibarnamələr üçün |
| avadanlıq, əmlak və işçilərlə bağlı hərəkətlərə nəzarət etmək | üzərində nəzarət həyata keçirin: — xidmətlər tərəfindən elektrik enerjisinin verilməsinə dair bağlanmış müqavilə sənədləri üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsi, onların pozulması faktları barədə kollegiyaya operativ məlumat vermək; — qeyri-kommersiya təşkilatının baş mühasibinin fəaliyyəti; — maliyyə hesabatlarının aparılması; — mühəndis avadanlıqlarının istismara yararlılığı; — bütün işçilər tərəfindən öz vəzifələrini layiqincə yerinə yetirmək; - bağ sahələrinin sahiblərinin çıxarışları, onların SNT işçiləri tərəfindən qeydə alınması və vaxtında icrası; — ərazinin sanitar vəziyyəti |
nəzarət hərəkətlərinə görə |
| öz mülahizənizlə məlumat məlumatları təqdim edin | Rübdə bir dəfə gələcək planlar və əvvəlki planların icrasının nəticələri barədə şura üzvlərini məlumatlandırın | verilən məlumatların doğruluğu üçün |
| ümumi qəbul edilmiş standartlara uyğun olaraq texniki sənədləri redaktə etmək | işçi və texniki sənədlərin mövcudluğunu, saxlanmasını və doldurulmasını təmin etmək: - planlaşdırma; - sxematik çıxarışlar; - planlar |
sənədləri saxlamaq üçün |
| maliyyə sənədlərini yoxlayın | SNT sahiblərinə ödənişlərin hesablanmasının düzgünlüyünü yoxlayın | maliyyə sənədlərinin düzgün doldurulması üçün |
| fövqəladə hallar zamanı müstəqil qərarlar qəbul etmək | fövqəladə halların (elektrik kəsilməsi, qəzalar və s.) aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək, üzvlərin tələbi ilə fövqəladə hallar haqqında aktlar tərtib etmək; | fövqəladə halların aradan qaldırılması üçün müstəqil qəbul edilən qərarlar üçün |
| Qeyd: - əlavə olaraq, bağçılıq işçiləri və üzvləri tərəfindən nəzakətli, hörmətli və düzgün rəftar etmək hüququna malikdir. |
Qeyd: - bundan əlavə, xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən işçilərlə və torpaq sahibləri ilə nəzakətli və düzgün davranmağa ehtiyac duyur; — sədr bu sənədin bəzi bəndləri ilə razılaşmadıqda, kollegiya üzvlərinin ümumi yığıncağında vəzifə təlimatından şikayət edə bilər. |
SNT-nin sədri seçilən və ya işə qəbul edilən vəzifəli şəxs öz vəzifələrinin öhdəsindən gəlmədikdə, nizamnamədə nəzərdə tutulmuş qaydaları pozduqda, məsuliyyətindən sui-istifadə etdikdə, habelə öz hüquqlarından şəxsi maraqları üçün istifadə etdikdə, o, tutduğu vəzifədən azad edilir.
SNT sədrinin vəzifəsindən kənarlaşdırılması
Qeyri-kommersiya bağçılıq şirkətinin sədrini idarə heyəti üzvlərinin özləri tutduğu vəzifədən azad edə biləcəyi bir neçə əsas vəziyyət var. Bu fürsət onlara sədrin özünün hərəkətləri nəticəsində təqdim olunur:
- ümumi yığıncağın/kollegiyanın qərarlarını daim yerinə yetirmədikdə;
- bilavasitə xidməti vəzifələrini yerinə yetirməkdən sistematik şəkildə imtina edir (məsələn, şura üzvlərinin yazılı müraciəti əsasında kollegiyanın iclaslarını keçirmir);
- öz vəzifələrini və tutduğu vəzifəni yerinə yetirməkdən könüllü imtina etmək arzusunu yazılı şəkildə bildirdikdə;
- vəzifəli şəxs kimi iş yerində on gündən artıq olmadıqda (məcburi faktiki təsdiqlə);
- auditi həyata keçirən təftiş komissiyasına SNT-nin fəaliyyətinə dair tələb olunan sənədləri verməkdən imtina edir;
- müstəqil fəaliyyət göstərir, bunun nəticəsində SNT-yə maddi ziyan vurulur (məsələn, şəxsi mənfəət üçün səlahiyyətlərdən sui-istifadə), sonradan xüsusi komissiya tərəfindən yoxlama apardığını təsdiqləyərək.
Yuxarıdakı siyahı genişləndirilə və ya qısaldıla bilər. Bunu yığıncaqda bağbanlar özləri edir. Bu halda, sədrin əsas məsuliyyəti müəyyən bir SNT-nin qəbul edilmiş nizamnaməsinə - Federal Qanuna, 66 saylı Qanuna istinad edərək, şuraya tam tabedir.
Bağçılıq tərəfdaşlıqları işin təşkili və bir daça kəndində hər bir evin və ya torpaq sahəsinin sahibini narahat edən ümumi problemlərin həlli məqsədi ilə yaradılır.
Biz özümüz bağçılıq və bağçılıqla məşğul ola bilərik, lakin tərəfdaşlığa üzv olmaq və qazlaşdırma, su təchizatı, elektrikləşdirmə və digər bu kimi məsələlərlə bağlı mürəkkəb məsələləri birlikdə həll etmək daha rahatdır. Əvvəllər Rusiyada kooperativlər bu cür fəaliyyətlərlə məşğul olurdular, lakin bu gün bağçılıq tərəfdaşlıqları səhnəyə çıxır.
Belə bir icmanın yaradılması və normal fəaliyyətinin təmin edilməsində xeyli çətinliklər var. Əsas maneə sədrin seçimidir.
SNT-ni necə yaratmaq olar
Əgər siz və bir tətil kəndindəki torpaq sahəsindəki qonşularınız bütün aktual problemləri həll etmək üçün tərəfdaşlıqda birləşmək arzusundasınızsa, onun yaradılmasının bir neçə mərhələsindən keçməlisiniz:
Diqqət! 3 iştirakçı olduqda ortaqlıq artıq mövcud ola bilər.
Bağçılıq ortaqlığının nizamnaməsi
Yaradılan bağbanlar birliyi haqqında bütün məlumatlar təsis sənədində - nizamnamədə olmalıdır. Orada açıqlanmalı olan əsas məlumatlar:
- SNT-nin adı və yeri;
- birliyin məqsədi və fəaliyyətlərin tam siyahısı;
- təsisçilərin siyahısı;
- SNT-yə daxil olmaq, çıxmaq və xaric etmək üçün hərtərəfli şərtlər, habelə bu hərəkətlərin hər biri üçün bütün prosedur;
- bütün iştirakçıların vəzifələri və hüquqları;
- üzvlərdən töhfələrin məbləğinin və alınması qaydasının müəyyən edilməsi;
- ortaqlığın idarəetmə orqanlarının yaradılması planı, iştirakçılarının siyahısı və funksiyaları, habelə yığıncaqlarda məsələlərin həlli qaydası;
- ortaqlığa məxsus olan bütün əmlakın formalaşması planı və sərəncam vermə şərtləri;
- ümumi yığıncaqların təşkili qaydaları - çağırılma qaydası;
- bütün maliyyə məsələlərinin idarə edilməsini, mühasibat uçotunu, bütün üzvlərə hesabat vermə prosedurlarını planlaşdırmaq;
- bağ qeyri-kommersiya ortaqlığının yenidən təşkili və ya ləğvi şərtləri, habelə belə hallarda bütün əmlak məsələlərinin həlli.
Təbii ki, nizamnaməyə bir çox başqa müddəaları da daxil etmək olar. Bu, onun fəaliyyətinin xüsusiyyətlərindən asılıdır. Əsas qayda odur ki, onlar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə zidd olmamalıdır.
Məsləhət. SNT-nin qeydiyyatı mürəkkəb bir prosesdir, onu peşəkarlara həvalə etmək və hüquq bürosundan kömək istəmək daha yaxşıdır. Siz vəkillərin xidmətləri üçün pul ödəməli olacaqsınız, lakin bütün qaydalara və qanunlara uyğun olaraq yay sakinlərinin birliyini yaratdığınızdan əmin olacaqsınız.
Sədr seçimi
SNT-nin formalaşmasının başlanğıcında onun təsisçilərinin tərkibi seçilir. Və bu siyahıdan ən fəal və bacarıqlı sədr birbaşa gizli səsvermə yolu ilə seçilir. Təşkilati səlahiyyətlərə malik olan və bəlkə də keçmişdə müəssisənin yaxşı sədri olmuş tərəfdaşlığın istənilən üzvü menecer ola bilər.
Ortaqlığın direktorunun seçilməsi ilk iclasda və ya bağbanların qeyri-kommersiya birliyinin dövlət qeydiyyatından keçdikdən sonra keçiriləcək növbəti iclasda təşkil edilə bilər.
Bu cür təşkilatların fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə çoxdan qarşılaşan hər kəs bilir ki, hər bir bağbanın normal şəxsi həyatı yaxşı rəhbər seçimindən asılıdır.
Sədrlərin işində çətinliklər
Öz təşəbbüsü ilə qeyri-kommersiya birliyinin lideri olmaqda maraqlı olan və yaxşı maaşın köməyi ilə işində əlindən gələni edən bir insanı əldə edə bilərsiniz. Sədrin əmək haqqı rayon üzrə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından az ola bilməz.
Təbii ki, SNT büdcəsi onun üzvlərinin töhfələrindən ibarətdir. Və hamı menecerin işini "öz cibindən" ödəmək istəməz, çünki o, bir çox məsələləri həll etmir. Amma bu mövqe kökündən yanlışdır. Əgər insan yaxşı maaşla mükafatlandırılmasa, iş keyfiyyətsiz olar. Yalnız bu halda bütün məsələlərin və problemlərin müsbət həll olunacağına əmin ola bilərsiniz.
Menecer açıq olmalıdır - qəbul edilmiş bütün qərarlar haqqında yay sakinləri ilə məlumat paylaşın, tərəfdaşlığın göstərilən xərcləri və gəlirləri ilə smeta təqdim edin. Yalnız bu halda dedi-qodu olmayacaq və bütün SNT iştirakçıları onun fəaliyyətindən razı qalacaqlar.
Sədrin işində əsas problemlər bağbanların qeyri-kommersiya assosiasiyalarının fəaliyyəti ilə bağlı qanunvericiliyin qeyri-adekvat olmasıdır. Çox az adam var ki, hüquqi məsələlərdə yaxşı bilir. Buna görə də tez-tez uyğunsuzluqlar yaranır və bir çox vətəndaşlar onun işindən narazıdırlar.
Məsələ burasındadır ki, qanun bütün üzvlərin ümumi yığıncağı, idarə heyəti və bu idarə heyətinin sədri arasında aydın münasibət müəyyən edir. Ciddi məsələləri rəhbərlik və ya bir qrup insan təkbaşına həll edə bilməz, yalnız SNT iştirakçılarının bir araya gəlməsi ilə həll edilə bilər.
Bir dachada həyat mövsümidir və bütün üzvlər lazımi anda orada olmaya bilər. Və bu halda qəbul edilən bütün qərarlar qanunsuz sayılır. Müdiri həll olunmamış məsələlərdə günahlandıracaqlar, amma əslində bunda onun günahı yoxdur.
Qəbul edənlər yoxdursa...
Çox vaxt SNT üzvləri əsas olmaq istəyən çox fəal üzv olmadıqda sədr seçmək problemi ilə üzləşirlər. Amma ortaqlığın direktoru olmasa, onun fəaliyyəti qanuni olmayacaq.
Rusiya Federasiyasının 15 aprel 1998-ci il tarixli "Vətəndaşların bağçılıq, bağçılıq və dacha qeyri-kommersiya birlikləri haqqında" Qanunu, nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, yalnız ortaqlığın iştirakçısı lider olmalıdır. Bu halda güman edə bilərik ki, yay sakinlərinin birliyinə kənar adam da rəhbərlik edə bilər. Yalnız əsas hüquqi sənəddə düzəlişlər tələb olunur.
Əslində, SNT-niz maaş veriləcək bir işçi işə götürür. Bütün proseslər hərəkətdədir və bütün yay sakinləri belə bir qərarın verilməsinin nəticəsindən razıdırlar.
Bu kənddə torpaq sahəsi və ya bağ evi olmayan bir şəxsi cəlb etmək üçün təşkilatın nizamnaməsinə dəyişiklik etmək vacibdir.
SNT yaratmaq ehtiyacı danılmazdır. Onun köməyi ilə bir tətil kəndinin qorunması, küçə işıqlandırması, tullantıların toplanması və çıxarılması ilə bağlı problemləri və hər bir fərdi sahibinin həyatının digər müxtəlif aspektlərini ideal şəkildə həll edə bilərsiniz. Birliyin fəaliyyətinin bütün uğuru ağıllı və bacarıqlı rəhbərin seçimindən asılıdır.
Yay sakinlərinin tərəfdaşlıqda birləşdirilməsi: video
Bu iş təsviri SNT sədrinin vəzifələrini, hüquqlarını və məsuliyyətlərini müəyyən edir.
"Alfa" Qapalı Səhmdar Cəmiyyəti
İdarə Heyətinin sədri A.V. Lvov 2015-01-03
SNT sədrinin iş təsviri № 34
Moskva 2015-01-03
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu iş təsviri SNT sədrinin vəzifələrini, hüquqlarını və məsuliyyətlərini müəyyən edir.
1.2. Vəzifəyə seçmək və vəzifədən azad etmək haqqında qərar, əgər Nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, SN üzvlərinin ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilir.
1.3. SNT-nin sədri vəzifəsinə orta ixtisas və ya ali təhsilli, təşkilatçılıq qabiliyyəti olan, ən azı 5 il rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs seçilir.
1.4. SNT sədri aşağıdakıları rəhbər tutur:
– görülən işlərə dair mövcud normativ sənədlər;
– təşkilatın nizamnaməsi, təşkilatın yerli nizamnaməsi;
- bu iş təsviri.
1.5. SNT xaini bilməlidir:
– vətəndaşların bağçılıq, bağçılıq və dacha qeyri-kommersiya birlikləri haqqında qanunvericilik, mülki, vergi və torpaq qanunvericiliyinin əsasları;
- ortaqlığın nizamnaməsi;
– iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin və idarə edilməsinin əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyi;
- əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
1.6. SNT sədri olmadıqda (məzuniyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir.
2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ
SNT sədri:
2.1. Ortaqlıq adından etibarnamə olmadan fəaliyyət göstərir.
2.2. Şuranın iclaslarına sədrlik edir;
2.3. birliyin nizamnaməsinə uyğun olaraq belə birliyin idarə heyəti və ya üzvlərinin ümumi yığıncağı (səlahiyyətli nümayəndələrin yığıncağı) tərəfindən məcburi təsdiq edilməli olmayan maliyyə sənədlərinə birinci imza hüququna malikdir;
2.4. Belə birlik adından digər sənədləri və idarə heyətinin iclaslarının protokollarını imzalayır;
2.5. İdarə Heyətinin qərarı əsasında belə birlik üçün əməliyyatlar bağlayır və bank hesabları açır;
2.6. Etibarnamələr, o cümlədən əvəzetmə hüququ olanlar verir;
2.7. belə birliyin daxili nizamnamələrinin, belə birlik ilə əmək müqaviləsi bağlamış işçilərin əməyinin ödənilməsinə dair əsasnamələrin işlənib hazırlanmasını və belə birliyin üzvlərinin (səlahiyyətli nümayəndələrin yığıncağının) ümumi yığıncağının təsdiqinə təqdim edilməsini təmin edir;
2.8. dövlət orqanlarında, yerli özünüidarəetmə orqanlarında, habelə təşkilatlarda belə birlik adından nümayəndəlik edir;
2.9. Belə birliyin üzvlərinin müraciətlərinə baxır.
2.10. İdarə Heyətinin sədri vətəndaşların bağçılıq, bağçılıq və bağçılıq və bağçılıq qeyri-kommersiya birlikləri haqqında qanunla və nizamnamə ilə müəyyən edilmiş vəzifələr istisna olmaqla, nizamnaməyə uyğun olaraq ortağın normal fəaliyyətini təmin etmək üçün zəruri olan digər vəzifələri yerinə yetirir. digər idarəetmə orqanları üçün.
2.11. Öz hüquqlarından istifadə edir və müəyyən edilmiş vəzifələri vicdanla və ağılla yerinə yetirir.
SNT sədrinin hüququ var:
3.1. SNT-nin maliyyə, təsərrüfat və təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı məsələləri ona verilmiş hüquqlar çərçivəsində həll etmək.
3.2. Dövlət orqanları, hüquqi şəxslər və vətəndaşlarla münasibətlərdə tərəfdaşlığın maraqlarını təmsil etmək.
3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın (təsdiq edin).
3.4. SNT işçilərindən rəsmi vəzifələri yerinə yetirmələrini tələb edin.
3.5. Bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək.
4. MƏSULİYYƏT
SNT sədri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə bu iş təsvirində nəzərdə tutulmuş əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməməsi və ya yerinə yetirməməsi.