განათლების ფედერალური სააგენტო
ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება
უმაღლესი პროფესიული განათლება
"საჯარო სამსახურის ციმბირის აკადემია"
FGOU VPO-ს ალტაის ფილიალი
„საჯარო სამსახურის ციმბირის აკადემია“ ბარნაულში
ტესტი
ბარნაული, 2010 წ
შესავალი …………………………………………………………………………………...3
ჩინეთის ამჟამინდელი სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა……………………….4
ჩინეთის ადამიანური რესურსები: ძირითადი პრობლემები……………………………6
ჩინეთში დასაქმების პრობლემების გადაჭრის გზები…………………………….12
დასკვნა………………………………………………………………………….18
გამოყენებული წყაროებისა და ლიტერატურის სია…………………………………………………………………
განაცხადები……………………………………………………………………………………………….
შესავალი
ჩინეთის გიგანტური რესურსები - ბუნებრივი, დემოგრაფიული და ცივილიზაციური - მას დღეს მსოფლიო ეკონომიკის ერთ-ერთ პოტენციურ ლიდერად აქცევს. „გამოიყენე სიძველე თანამედროვეობის სასარგებლოდ“ - მაო ძედუნის მიერ გამოცხადებული ეს დევიზი კვლავ აქტუალურია, რადგან ის ხაზს უსვამს ჩინეთის მართვის კულტურის ერთიანობას და მსოფლიო ბაზრის თანამედროვე მოთხოვნებს, რაც მომგებიანი და ეფექტურია.
ჩინეთის უზარმაზარი ადამიანური რესურსი მოითხოვს თვისობრივად ახალ, სოციოლოგიურ შეფასებას, რომელიც საშუალებას გვაძლევს ვიწინასწარმეტყველოთ მათი მოდიფიკაცია და განვითარება და რაციონალურად გამოვიყენოთ ტრადიციული ჩინური მენეჯმენტის პრინციპები მართვის კულტურის თანამედროვე მოთხოვნებთან ოპტიმალურ კომბინაციაში.
ეს საკურსო ნამუშევარი ასახავს თანამედროვე ჩინეთში დასაქმების ძირითად პრობლემებს, რომლებსაც აქვთ მთელი რიგი სპეციფიკური მახასიათებლები და მჭიდროდ არის დაკავშირებული ერთმანეთთან. საუბარია, პირველ რიგში, უმუშევრობაზე და მისი დონის შემცირების გზებზე; მეორეც, PRC-ისთვის დამახასიათებელი მოსახლეობის დასაქმების სტრუქტურის შესახებ. გარდა ამისა, საბაზრო ეკონომიკაში ქვეყნის ეფექტურობისა და კონკურენტუნარიანობის ერთ-ერთი გადამწყვეტი ფაქტორია მაღალი ხარისხის ადამიანური რესურსების უზრუნველყოფა.
ამრიგად, ადამიანური რესურსების ორგანიზება მთავრობაში მაქსიმალური ეფექტურობის მისაღწევად, ასევე ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკაში ადამიანური კაპიტალის შესწავლა და დასაქმების პრობლემის გაშუქება ამ კურსის მუშაობის ყველაზე მნიშვნელოვანი მიზნებია.
PRC-ის ამჟამინდელი სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა
თავის განვითარებაში ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკა, მიუხედავად კომუნისტური იდეოლოგიისა, ყოველთვის ეყრდნობოდა ძველი ჩინური ცივილიზაციის მძლავრ რესურსებს და რეფორმის ინსტრუმენტების არჩევანს ძალიან პრაგმატულად მიუდგა. ჩინეთის გიგანტური დემოგრაფიული და ბუნებრივი რესურსები მას მსოფლიო ეკონომიკის ერთ-ერთ პოტენციურ ლიდერად აქცევს, ხოლო მეოცე საუკუნის ბოლოს რეფორმების დროს მის მიერ გამოვლენილი ეკონომიკური განვითარების დინამიკა საშუალებას გვაძლევს ვიწინასწარმეტყველოთ მისი გაჩენა წამყვან პოზიციაზე 2020-2030 წლებში.
ჩინეთი სიდიდით მესამე ქვეყანაა რუსეთისა და კანადის შემდეგ. ჩინეთის ფართობია 9,572 მილიონი კვ.კმ, მოსახლეობა 1,205 მილიარდი ადამიანი. ჩინეთი დაყოფილია 23 პროვინციად, მათ შორის ტაივანი, 5 ავტონომიური რეგიონი, 4 ცენტრალური ქალაქი (პეკინი, შანხაი, ტიანჯინი, ჩონკინგი) და 2 სპეციალური ადმინისტრაციული რეგიონი. ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის მოსახლეობის მნიშვნელოვანი ნაწილი ცხოვრობს დედაქალაქში - პეკინში - 12,5 მილიონზე მეტი ადამიანი, ისევე როგორც სხვა დიდ ქალაქებში: შანხაიში (7,86 მილიონი ადამიანი), ტიანჯინში (5,9 მილიონი ადამიანი).
უნდა გვახსოვდეს, რომ "დიდი ჩინეთი" სინამდვილეში სამი ნაწილისგან შედგება. პირველ რიგში, ეს არის ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკა (PRC), რომელიც რეალურად არის მთავარი და, მისი ლიდერების თქმით, ერთადერთი ჩინეთის სახელმწიფო. მეორეც, ეს არის ჰონგ კონგი, რომელიც გახდა PRC-ის ნაწილი 1997 წელს, მაგრამ კიდევ 50 წლის განმავლობაში შეინარჩუნა ავტონომიის სტატუსი და საკუთარი კანონმდებლობა. მესამე, ეს ჯერ კიდევ დამოუკიდებელი ტაივანია, რომლის ანექსიას პეკინი მუდმივად დაჟინებით მოითხოვს.
ქვეყნის ბუნებრივი და კლიმატური რესურსები უკიდურესად მრავალფეროვანია. ჩინეთის ჩრდილო-დასავლეთი გარეუბნები მდიდარია ბუნებრივი რესურსებით, დიდი მდინარე იანძი მიედინება ჩინეთის ცენტრში, ხოლო ქვეყნის დასავლეთით არის ტიბეტის მაღალი პლატო, რომელსაც ხშირად უწოდებენ "მსოფლიოს სახურავს". სამხრეთით ჩინეთს ესაზღვრება ჰიმალაის ქედი, სადაც მდებარეობს მსოფლიოს უმაღლესი მწვერვალი მთა ევერესტი. გარდა ამისა, ჩინეთს აქვს მიწის რესურსები, რომლებიც დიდი ხანია საშუალებას აძლევს მას თვითკმარი განვითარებისთვის. ჩინეთი ერთ-ერთია ტყვიის, თუთიის, ალუმინის, ნიკელის და ხის უმსხვილესი მწარმოებელი მსოფლიოში. ქვეყანას აქვს ნავთობის, ქვანახშირისა და რკინის მადნის დიდი მარაგი, მაგრამ ბევრი მათგანი მიუწვდომელ ადგილებში მდებარეობს. მიწის რესურსები შესაძლებელს ხდის მოსახლეობის საკვებით სრულად უზრუნველყოფას. ჩინეთი მარცვლეულის, ხორცის, ბოსტნეულის და ხილის უმსხვილესი მწარმოებელია მსოფლიოში.
ჩინეთი აზიის ტერიტორიის დაახლოებით 1/5-ს იკავებს. ეს არის ყველაზე დასახლებული ქვეყანა მსოფლიოში. მთლიანობაში მსოფლიოში 1350 მილიონი ჩინელი ცხოვრობს, რაც 1,5-ჯერ მეტია ვიდრე ინდიელები და დაახლოებით 4-ჯერ მეტი ვიდრე ანგლო-საქსები და არაბები. ჩინური დიასპორები მსოფლიოს თითქმის ყველა დიდ ქვეყანაშია. ისინი ინარჩუნებენ ეროვნულ ცხოვრების წესს, ცხოვრობენ ცალკე და ინარჩუნებენ ეკონომიკურ კავშირს სამშობლოსთან. ეს დიასპორას კრიტიკულ ფაქტორად აქცევს ჩინეთის ეკონომიკურ განვითარებაში. PRC არის ძალიან ეთნიკურად ჰომოგენური სახელმწიფო: მოსახლეობის 90% ჩინელია. გარდა ამისა, ქვეყანაში ცხოვრობს დაახლოებით 50 სხვა ეთნიკური ჯგუფი, მათ შორის მონღოლები, ტიბეტელები, ყაზახები და კორეელები. დემოგრაფიული პრობლემა ყოველთვის იყო არა მხოლოდ ჩინეთის მთავრობის, არამედ მთელი მსოფლიო საზოგადოების ყურადღების ცენტრში. ქვეყნის მოსახლეობის სწრაფი ზრდა დიდი ხანია სერიოზულ შეშფოთებას იწვევს და მიღებულ იქნა კანონები შობადობის შესამცირებლად.
ჩინეთის ადამიანური რესურსები: ძირითადი საკითხები
მოგეხსენებათ, ჩინეთი ყველაზე დასახლებული ქვეყანაა ჩვენს პლანეტაზე. ამრიგად, 50-იანი წლების დასაწყისიდან გასული საუკუნის 70-იანი წლების ბოლომდე ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის მოსახლეობა 600 მილიონი ადამიანიდან 1 მილიარდ ადამიანამდე გაიზარდა, ე.ი. თითქმის 1,5 ჯერ. მოსახლეობის ასეთმა მნიშვნელოვანმა და სწრაფმა ზრდამ ქვეყანაში დასაქმების სერიოზული პრობლემები გამოიწვია.
ჩინეთის მთავრობამ, შეშფოთებულმა მოსახლეობის სწრაფი ზრდით, გამოაცხადა „გეგმური რეპროდუქციის“ პოლიტიკა და ხალხის მხარდაჭერის გამოყენებით, მიაღწია პოზიტიურ შედეგებს მოსახლეობის რაოდენობის სტაბილიზაციაში და პროგნოზირებად. ამავდროულად, აშკარაა განსხვავება შექმნილ სამუშაო ადგილების რაოდენობასა და შრომისუნარიანი მოსახლეობის რაოდენობას შორის. მოსალოდნელი კრიზისული ვითარება არის მოსახლეობის მკვეთრი მატების შედეგი, რომელიც გადავიდა მაქსიმალური შრომისუნარიანობის ასაკში.
ჩინეთში მოსახლეობის აღწერა ჩატარდა 1953, 1964, 1982, 1990 და 2000 წლებში, რაც მყარ საფუძველს იძლევა მისი დინამიკის თვალყურის დევნებისთვის (დანართი 1). 1964 წელს ჩატარებული მოსახლეობის მეორე საყოველთაო აღწერის მიხედვით, ჩინეთში შრომისუნარიანი 387,1 მილიონი ადამიანი იყო. 1982 წელს მესამე საყოველთაო აღწერით დაფიქსირდა მისი რაოდენობის ზრდა 621,6 მილიონამდე, ე.ი. 18 წლის განმავლობაში შრომისუნარიანი მოსახლეობის ზრდამ შეადგინა 234,4 მილიონი ადამიანი (50,56%). მოსახლეობის მეოთხე საყოველთაო აღწერის მიხედვით, 1990 წელს PRC-ის მუშა მოსახლეობამ მიაღწია 757,6 მილიონ ადამიანს (17,1%). მოსახლეობის მეხუთე აღწერამ აჩვენა, რომ სამუშაო ასაკის მოსახლეობის ზრდა გაგრძელდა, თუმცა არა იგივე ტემპით და შეადგინა 131,2 მილიონი ადამიანი.
ამრიგად, შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის ზრდის ტემპი შემცირდა, მაგრამ მისი აბსოლუტური მაჩვენებლები მაღალი რჩება, რადგან საბაზო მოსახლეობა დიდია.
1964 წელს მოსახლეობა იყო 694,6 მილიონი, 1982 წელს – 1046 მილიონი, 2000 წელს – 1267 მილიონი, 2006 წელს – 1314 მილიონი. 1964 წლიდან 1982 წლამდე სამუშაო ძალის საშუალო წლიურმა ზრდამ მიაღწია 3,36%-ს, რაც აღემატება მოსახლეობის 0,55%-იან ზრდას. 1982 წლიდან 1990 წლამდე ეს მაჩვენებელი კიდევ უფრო გაიზარდა და მოსახლეობის ზრდას 1,7%-ით გადააჭარბა, ხოლო 1991 წლიდან 2006 წლამდე - 0,31%-ით.
ეს მაჩვენებლები მიუთითებს იმაზე, რომ ბოლო წლებში შრომისუნარიანი მოქალაქეების რაოდენობა უფრო სწრაფად გაიზარდა, ვიდრე მთლიანი მოსახლეობის ზრდა. ვინაიდან შობადობა სწრაფად შემცირდა 1970-იანი წლების მეორე ნახევრიდან, მოსახლეობის ზრდის ტემპი შემცირდა. მაგრამ იმის გამო, რომ ყველაზე მაღალი ნაყოფიერების პერიოდში დაბადებულმა ადამიანებმა მიაღწიეს სამუშაო ასაკს, შრომის მიწოდების დონე ძალიან მაღალია.
მშრომელი მოსახლეობის ასაკობრივ სტრუქტურაზე, როგორც ცნობილია, გავლენას ახდენს მოსახლეობის რეპროდუქციის დინამიკა. ამ ეტაპზე აშკარად ჩანს ახალგაზრდა და საშუალო ასაკის მოსახლეობის წილის ზოგადი კლება მშრომელ მოსახლეობაში.
მაგრამ დასაქმების სფეროში არსებული ყველა კრიზისული ფენომენის მხოლოდ უმუშევრობამდე დაყვანა შეუძლებელია, თუმცა ეს ასპექტი გავლენას ახდენს მოსახლეობის უდიდეს რაოდენობაზე. იმისდა მიუხედავად, რომ უმუშევრობა და, შესაბამისად, მაღალი კონკურენცია შრომის ბაზარზე, აძლევს ჩინეთს ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან ეკონომიკურ უპირატესობას - წარმოებული პროდუქციის დაბალი ფასები შრომის უკიდურესი სიძვირის გამო, სოციალურ სფეროში სიტუაცია მუდმივად უარესდება. , ზრდის მის პოტენციალს სოციალური უკმაყოფილების აფეთქებისთვის.
თუმცა, თუ ოფიციალურ სტატისტიკას მიჰყვებით, უმუშევრობის დონე არც თუ ისე მაღალია და მხოლოდ 4%-ია (დაახლოებით 30 მილიონი ადამიანი). მაგრამ, თავის მხრივ, მკვლევართა უმეტესობა თანხმდება, რომ სტატისტიკური მონაცემები, რომლებიც ახასიათებს ვითარებას დასაქმების სფეროში, მხოლოდ ჩინეთის ქალაქურ მოსახლეობაში პრობლემის მდგომარეობაზე საუბრობს. ამრიგად, 2007 წელს დასაქმებულთა რაოდენობა შეადგენდა 769,9 მლნ ადამიანს, საიდანაც 38,1% ქალაქებში მომუშავე, ხოლო 61,9% სოფლის მუშა იყო (დანართი 2, სურ. 1).
თავად მშრომელი მოსახლეობის შემადგენლობა ქვეყნის შრომითი პოტენციალის დამახასიათებელი მხოლოდ ერთ-ერთი პარამეტრია. მისი ხარისხობრივი შეფასებისთვის მნიშვნელოვანია ქვეყნის მოსახლეობის პროფესიული მომზადების მდგომარეობა და დონე. მოსახლეობის პროფესიული დონე ქვეყნის შრომითი პოტენციალის ამსახველი მაჩვენებელია. ზოგადად, ჩინეთში ის უფრო მაღალი გახდა, ვიდრე 10 წლის წინ, მაგრამ ჯერ კიდევ არ არის საკმარისად მაღალი, რაც ართულებს ეკონომიკური რესურსების განვითარებას და გამოყენებას და ეროვნული ეკონომიკის ეფექტურობის გაზრდას.
ამრიგად, 2000 წელს 100 ათას მოსახლეზე უმაღლესი განათლება მხოლოდ 3 611 ადამიანს ჰქონდა. მიუხედავად იმისა, რომ უმაღლესი განათლების მქონე პირთა რაოდენობა ყოველწლიურად მატულობს, მოსახლეობაში წერა-კითხვის გაუნათლებლობის დონე კვლავ მაღალი რჩება. ამ ეტაპზე მაღალკვალიფიციური მუშაკების წილი 4%-საც კი არ აღწევს, ხოლო საწყისი კვალიფიკაციის მქონე მუშაკთა წილი დაახლოებით 80%-ია.
მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობა, მრავალი ბუნებრივი რესურსის დეფიციტი, თანამედროვე ეკონომიკური მართვის სისტემის ჩამოყალიბების არასრულყოფილება - ეს ყველაფერი ზღუდავს ადამიანების ეფექტური დასაქმების უზრუნველყოფის შესაძლებლობებს. ეს პრობლემები ეხება ჩინეთის ეკონომიკური განვითარების თითქმის ყველა სფეროს: მაღალტექნოლოგიური პროდუქტების წარმოებაზე გადასვლიდან ახალი ფინანსური სისტემის ჩამოყალიბებამდე. ამ საკითხის გადაწყვეტას აუცილებლად უნდა ახლდეს განათლების სისტემის მოდერნიზაცია, ჩინური მენეჯმენტის ძირითადი პრინციპების ცვლილება, ასევე შესაბამისი ინფრასტრუქტურის შექმნა, რომელიც ხელს შეუწყობს ცოდნის, უნარებისა და შემოქმედებითი საქმიანობის პრაქტიკულ განხორციელებას. ეს კვალიფიციური პერსონალი.დასკვნა………………………………………………………………………………….18
გამოყენებული წყაროებისა და ლიტერატურის სია…………………………………………………………………
განაცხადები…………………………………………………………………………………………….21
თუ ჩინეთში გასული წლის ეკონომიკურ მდგომარეობას მხოლოდ ერთი სიტყვით შევაჯამებთ, ეს არის უმუშევრობა. გაკოტრების დიდი რაოდენობა, უცხოური ინვესტიციების შემცირება; 300 მილიონი მიგრანტი მუშა კარგავს სამუშაოს; მთავრობა აიძულებს პრობლემურ საჯარო კორპორაციებს დარჩეს ბიზნესში სამუშაო ადგილების გადასარჩენად და წაახალისებს მიგრანტ მუშაკებს დაბრუნდნენ სამშობლოში ახალი ბიზნესის გასახსნელად - ეს ყველაფერი უმუშევრობაა. /საიტი/
ქვანახშირისა და ფოლადის მრეწველობა კლებულობს
ქვანახშირისა და ფოლადის მრეწველობა იყო ყველაზე დიდი დამსაქმებლები ჩინეთში. ქვანახშირის მრეწველობაში დასაქმებულია 5,8 მილიონზე მეტი ადამიანი, ხოლო ფოლადის ინდუსტრიაში დასაქმებულია 3,3 მილიონი. ამ ორი ინდუსტრიის საწარმოების გაკოტრება აუცილებლად გამოიწვევს მასობრივ უმუშევრობას.
2015 წლის 24 აგვისტოს სახელმწიფო საბჭომ გამოაქვეყნა მოხსენება ქვანახშირის ინდუსტრიაში რისკების შესახებ, სადაც ნათქვამია, რომ ჩინეთის 4947 (48%) ქვანახშირის მაღარო დაიხურა ან შეაჩერა წარმოება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ჩინეთში ქვანახშირის წარმოება თითქმის ნახევარით შემცირდა. სერიოზულად დაზარალდა შაანქსი, შანქსი, შიდა მონღოლეთი და ქვანახშირით მდიდარი სხვა პროვინციები. შიდა მონღოლეთში, ქვეყნის უმსხვილეს ქვანახშირის რეზერვში, მაღაროების ნახევარი დაკეტილია ან გაურკვეველია, ხოლო 100 000-ზე მეტი ადამიანი უმუშევარია. ქვანახშირის ინდუსტრიის კლება 2013 წელს დაიწყო, ბევრი კომპანია იბრძოდა გადარჩენისთვის, მაგრამ უშედეგოდ.
მსგავსი ვითარებაა ფოლადის ინდუსტრიაში. დიდმა ჭარბმა სიმძლავრემ გამოიწვია დაბალი მოგება მთელი ინდუსტრიისთვის. ინსაიდერების თქმით, ყველა სახის ფოლადის ინვენტარიზაცია განხორციელდა ხუთი წლის განმავლობაში. 1915 წლის აგვისტოს დასაწყისში ფოლადის ფასი იყო 1800 იუანი (273 დოლარი) ტონაზე, ანუ 0,9 იუანი (0,14 დოლარი) ფუნტზე (453,6 გ) - კომბოსტოზე იაფი.
ეს მონაცემები მიუთითებს ეკონომიკურ შენელებაზე და სუსტ ინდუსტრიულ მოთხოვნაზე. მწარმოებლები ამბობენ, რომ ფოლადის ინდუსტრიაში ყველაფერი კიდევ უფრო გაუარესდება. ამჟამად ჩინეთში 2460 მეტალურგიული კომპანიაა. მოსალოდნელია, რომ ეს რიცხვი 300-მდე დაეცემა. ეს ნიშნავს, რომ ბიზნესების 80%-ზე მეტი გაერთიანდება და შეიძენს, ხოლო ფოლადის წარმოება გაივლის რესტრუქტურიზაციას და ლიკვიდაციას მომდევნო სამი წლის განმავლობაში.
„მსოფლიო ქარხანა“ სხვა ქვეყნებში გადავიდა
ბოლო წლებში, ჩინეთში შრომის ხარჯების ზრდის გამო, ბევრმა კომპანიამ თავისი ქარხნები გადაიტანა ვიეტნამში, ინდოეთში და სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიის სხვა ქვეყნებში მოგების შესანარჩუნებლად. აზიის ფეხსაცმლის ასოციაციის თანახმად, დონგუანის, „ფეხსაცმლის დედაქალაქის“ შეკვეთების მესამედი სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიაში მიდიოდა. დონგუანის კლება 2008 წელს დაიწყო, 2012 წლისთვის 72000 ბიზნესი დაიხურა, 2014 წელს კი მინიმუმ 4000 ბიზნესი. 2015 წლის ოქტომბერში დონგუანში ტაივანის მიერ დაფინანსებული 2000-ზე მეტი საწარმო დაიხურა და ხუთი მილიონი თანამშრომელი დაითხოვეს.
ბეჭდვისა და შეფუთვის მრეწველობა ემსახურება საქონლის წარმოების პროცესის ბოლო ეტაპს და ემსახურება როგორც ბარომეტრს წარმოების ინდუსტრიის აღმავლობისა და დაღმასვლისთვის. ჩინეთს აქვს 105000 სტამბა, სადაც 3,4 მილიონი მუშა მუშაობს. ბეჭდვა და შეფუთვა გუანდონგის მთავარი ინდუსტრიაა, წარმოება იკლებს, ისინი იღებენ ნაკლებ შეკვეთებს და უმუშევრობის დონე თანდათან იზრდება. ამ სექტორებში დასაქმება 2010 წელს 1,1 მილიონიდან 2014 წელს 800 000-მდე შემცირდა.
უმუშევრობის მონაცემები
2010 წელს ვიცე-პრემიერმა ჟან დეჯიანმა აღნიშნა, რომ ჩინეთში 45 მილიონი სამუშაო ადგილი შეიქმნა უცხოური კომპანიების მიერ. ბიზნესის მხარდაჭერით, უცხოურმა ინვესტიციებმა მთლიანობაში 100 მილიონზე მეტი სამუშაო ადგილი შექმნა. ამის შესახებ ჯასტინ ლინმა 2015 წლის იანვარში მსოფლიო ეკონომიკურ ფორუმზე აღნიშნა. ლინმა თქვა, რომ ჩინეთი დაკარგავს 124 მილიონ სამუშაო ადგილს, თუ მთელი წარმოების სექტორი დატოვებს ქვეყანას.
2010 წლამდე ჩინეთს უკვე ჰყავდა უამრავი უმუშევარი. 2010 წლის 22 მარტს პრემიერმა ვენ ჯიაბაომ უთხრა აშშ-ს წარმომადგენლებს 2010 წლის ჩინეთის განვითარების ფორუმზე: „აშშ-ს მთავრობა აწუხებს ორი მილიონი უმუშევარი ადამიანით, მაგრამ ჩინეთს ჰყავს 200 მილიონი უმუშევარი“.
მკვლევარი ლუ ტუ სწავლობს მიგრანტ მუშაკთა საკითხს ჩინეთში, ანუ მათ, ვისი სახლიც სოფლად არის და რომლებიც ქალაქებში მუშაობენ, ხოლო იქ ღარიბი უბნებში ცხოვრობენ. მისი თქმით, ჩინეთში 300 მილიონი ახალი მიგრანტი მუშაა. მათი მშობლებისა და შვილების გათვალისწინებით, ეს რიცხვი 500 მილიონი იქნება. მათი გავლენა ჩინურ საზოგადოებაზე მხედველობიდან არ უნდა დარჩეს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ამ 500 მილიონი ადამიანის სიმდიდრე გავლენას ახდენს ჩინეთის სოციალურ სტაბილურობაზე.
სოციალური არასტაბილურობა
თუ ერთი ქარხანა ათავისუფლებს მუშების 10%-ს, ადამიანებმა შეიძლება იფიქრონ, რომ მუშები სავარაუდოდ არ აკმაყოფილებდნენ წარმოების მოთხოვნებს. თუ კომპანიების 50% მცირდება, ეს შეიძლება მიეწეროს ბაზრის ვარდნას. მაგრამ თუ კომპანიები ტოვებენ ქვეყანას და ასობით მილიონი ადამიანი რჩება უმუშევარი, მაშინ ეს დიდი დეპრესიის დასაწყისია. ამ ვითარებაში უმუშევრობა არა მხოლოდ თავად უმუშევართა პრობლემაა, არამედ ის სოციალური პრობლემაა, რომლის წინაშეც ხელისუფლება და მთელი საზოგადოება იქნება.
ჩინეთის ეკონომიკა ამ წერტილს უახლოვდება. ჩინეთს ამჟამად არ აქვს ტექნოლოგია, რესურსი ან ადამიანური კაპიტალის უპირატესობა, რომ სწრაფად აღდგეს, ამიტომ ქვეყანა უნდა მოემზადოს გრძელვადიანი უმუშევრობისთვის.
უმუშევრობა იწვევს შინაგანი ლტოლვილების უუფლებო ჯგუფის გაჩენას. ჩინეთის კომუნისტურმა პარტიამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ მე-20 საუკუნეში ჩინეთში კომუნისტური რევოლუციის სოციალური საფუძველი იყო უმუშევართა დიდი რაოდენობა.
ეს არის თარგმანი ჩინურიდან ჰე ქინგიანის მიერ მის ბლოგზე 2015 წლის 29 დეკემბერს გამოქვეყნებული სტატიისა. ჰე კინგლიანი არის ცნობილი ჩინელი ეკონომისტი და მწერალი, ავტორი ჩინეთის ხაფანგში, რომელიც ეხება კორუფციას და ჩინეთის ეკონომიკურ რეფორმებს 1990-იან წლებში და ცენზურის ნისლი: მედიის კონტროლი ჩინეთში. ის რეგულარულად წერს ჩინეთის თანამედროვე სოციალურ და ეკონომიკურ საკითხებზე.
ჩინეთმა, ისევე როგორც ყველა ქვეყანამ, 2000 წლიდან განიცადა რთული ეკონომიკური პერიოდი. მაგრამ ბოლო ათწლეულის განმავლობაში, მისი ოფიციალური უმუშევრობის დონე წარმოუდგენლად სტაბილური დარჩა. თუმცა, მსოფლიოში არსებობს მოსაზრება, რომ ჩინეთში უმუშევრობა არის ერთეული, რომლის ზუსტად გაზომვა შეუძლებელია.
ქალაქის 2018 წლის უმუშევრობის რეგისტრაციის მონაცემები აჩვენებს მხოლოდ 4.1%-ს. ასეთი რიცხვები ყოველთვის საუბრობენ სტაბილურობაზე ან ეკონომიკურ ზრდაზე, მაგრამ პრობლემა ის არის, რომ ბოლო 6 წლის განმავლობაში ის არ შეცვლილა.
უფრო მეტიც, ჩინეთში უმუშევრობა თითქმის უცვლელი დარჩა მინიმალური სხვაობით 2001 წლიდან, თუნდაც გლობალური ფინანსური კრიზისის ყველაზე ინტენსიურ წლებში.
2018 წელს ჩატარებულმა ბოლო კვლევებმა აჩვენა, რომ დონე მინიმუმ 2-ჯერ მაღალია. შედეგების მიხედვით, 2002-2009 წლებში უმუშევრობამ საშუალოდ 10,9% შეადგინა, რაც ოფიციალურად დაფიქსირებულზე 7%-ით მეტია.
სხვა კვლევითმა ცენტრებმა ეს მაჩვენებელი 8.1 პროცენტს დაადგინეს, ზოგი კი 2018 წელს 20%-იანი უმუშევრობის შესახებ დასკვნებს იცავს, განსაკუთრებით ახალგაზრდებში. მაღალი პროცენტები განსაკუთრებით მოსახლეობის გაუნათლებელ ფენებშია, ხოლო განათლებული ადამიანებისთვის უფრო ადვილია სამსახური არ დაკარგონ.
რა გავლენას ახდენს ასეთ განსხვავებაზე უმუშევრობის მაჩვენებლების გაანგარიშებისას? და რამდენად ზუსტია ჩინეთის სტატისტიკის ეროვნული ბიუროს მიერ წარმოდგენილი გამოთვლები? ბიურო ატარებს მოსახლეობის გამოკითხვას ქვეყნის ყველა ქალაქში. მაგრამ ამ გაანგარიშების სუსტი წერტილი არის ის, რომ გამოკითხულნი არიან მუდმივ საცხოვრებელ ადგილებში ოფიციალურად რეგისტრირებული ადამიანები.
ამ შემთხვევაში ძალაში შედის ხელისუფლების მიერ დაწესებული წესი: ინდიკატორებისთვის ბრძოლა პირველ ადგილზეა. მისი თქმით, ეკონომიკური ვარდნის შედეგად გათავისუფლებული თანამშრომლები საწარმოებში მომუშავეებად არიან ჩამოთვლილი.
კიდევ ერთი ნიუანსი, რომელიც ინდიკატორებზე მოქმედებს, არის ის, რომ სოფლის მეურნეობაში დასაქმებული მოსახლეობის დიდი ნაწილი არსად არ არის რეგისტრირებული, რადგან ისინი დიდხანს არ ცხოვრობენ ერთ ადგილას, მაგრამ სეზონურად მიგრირებენ.
არსებობს ისეთი რამ, როგორიცაა ფარული დასაქმება. ეს მაშინ, როდესაც ადამიანი კარგავს მუდმივ სამსახურს არა მისი ბრალით, არამედ მისი საწარმოს შეჩერების შედეგად.
იძულებითი შვებულების დროს მას შეუძლია გადავიდეს სხვადასხვა რეგიონში, იპოვოს დროებითი სამუშაო და ანაზღაურების გარეშე მიიღოს მოგება. მაგრამ მთელი ამ ხნის განმავლობაში ის იქნება ჩამოთვლილი, როგორც დასაქმებული თავის ძველ სამუშაო ადგილზე.
უმუშევრობის მიზეზები
ქვეყანაში უმუშევრობაზე გავლენის რამდენიმე ძირითადი მიზეზი არსებობს. ერთ-ერთი მათგანია არასტაბილური მდგომარეობა სოფლის მეურნეობის სექტორში, რომელშიც ჩინეთის მოსახლეობის უმეტესობაა ჩართული. შეინიშნება მიწის ფართოდ შემცირება და მისი გადაადგილება ინდუსტრიული ზონებით.
ახალი საწარმოო რეფორმები, რომლებიც ეხება სახელმწიფო საწარმოებს, ასევე არ მიმდინარეობს შეუფერხებლად და აქვს საკუთარი უარყოფითი შედეგები, რაც იწვევს უმუშევრობას. წარმოება წამგებიანი აღმოჩნდება და სახელმწიფო იძულებულია გასცეს სოციალური შეღავათები. ეს არის მთავარი პრობლემა ჩრდილოეთ ჩინეთში.
მოსახლეობის ყველაზე დაუცველი ნაწილი ახალგაზრდები არიან. მათ უმეტესობას არც შრომითი უნარები აქვს და არც საჭირო განათლება. სამუშაო გამოცდილების ნაკლებობა დიდ გავლენას ახდენს თანამშრომლების დაქირავების შედეგებზე. მაგრამ მთავარი ის არის, რომ საწარმოში გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მუშაობის გარეშე ახალგაზრდებს უმუშევრობის შემთხვევაში დაზღვევის მიღების უფლება ჩამოერთმევათ.
ყველა დამსაქმებელი ვალდებულია თავისი შემოსავლის გარკვეული პროცენტი შეიტანოს სადაზღვევო ფონდში. შენატანები ამ ფონდშიც ხდება. ის უზრუნველყოფს უმუშევრობის შემთხვევაში შეღავათების გადახდას.
შეღავათების ოდენობა, რომელზეც უმუშევარს შეუძლია დაეყრდნოს, დამოკიდებულია იმაზე, თუ სად ცხოვრობს. გადახდილი სარგებლის ოდენობა მერყეობს პროვინციებისა და ავტონომიური რეგიონების მიხედვით. ეს დამოკიდებულია მინიმალურ ხელფასზე მოცემულ რეგიონში და ცხოვრების ღირებულებაზე.
უმუშევრის სტატუსის მიღების შემთხვევაში ჩინეთის მოქალაქეს უმუშევრობის შემწეობის უფლება აქვს.
სარგებლის მისაღებად გჭირდებათ:
- გადაიხადოს შენატანები სადაზღვევო ფონდში მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში;
- დარეგისტრირდეს შრომის ბირჟაზე;
- გაიაროს პროგრამა განმეორებით;
- რეგისტრაცია საცხოვრებელ ადგილზე მხოლოდ ქალაქად;
- არ აქვთ ქმედუუნარობის სტატუსი.
გადახდების ოდენობა არ არის დაკავშირებული ადრე მიღებულ ხელფასთან და სადაზღვევო გადახდების რაოდენობასთან. შეღავათი ენიჭება გარკვეულ ოდენობას და მისი გადახდა შესაძლებელია მხოლოდ 2 წლის განმავლობაში, თუ დასაქმება არ არის გათვალისწინებული ამ ვადაზე ადრე. ამის შემდეგ, გადახდები ჩერდება, მაშინაც კი, თუ სამუშაო არ იყო მოწოდებული.
უმუშევრობის კოეფიციენტის აღრიცხვის სირთულის გამო, ყველა გაჭირვებულისთვის შეღავათების მიცემა შეუძლებელია. საშუალო შეფასებით, 40 მილიონი მოქალაქე ვერ იღებს ანაზღაურებას, რადგან ამა თუ იმ მიზეზით უმუშევრად არ არის რეგისტრირებული.
ტრადიციულად, დასაქმება განიხილება ქვეყნის წარმატებული განვითარების მნიშვნელოვან ინდიკატორად. სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა ჩინეთის მთავრობის ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა უახლოეს მომავალში. მიუხედავად ეკონომიკური ზრდის კარგი ტემპებისა, მოსახლეობის სრული დასაქმების უზრუნველყოფა შეუძლებელია. პროგნოზების მიხედვით, 2030 წლისთვის სამუშაო ძალა 772,8 მილიონ ადამიანამდე უნდა გაიზარდოს. თუმცა, უკვე 2005 წელს დასაქმებულთა რაოდენობამ გადააჭარბა პროგნოზს და შეადგინა 778,8 მილიონი ადამიანი, საიდანაც 45% სოფლის მეურნეობის სექტორში, 24% მრეწველობასა და მშენებლობაში, 31% მომსახურების სექტორში. დასაქმებული იყო 273,3 მილიონი მოქალაქე.
ოფიციალური უმუშევრობა ქალაქში 2005 წელს 4,2% იყო და დღემდე არ შეცვლილა. 1999 და 2000 წლებში ეს მაჩვენებელი 3.1% იყო, შემდეგ გაიზარდა 3.6% და ეს მოხდა 7.5 და 8.4% ეკონომიკური ზრდის ფონზე. საერთაშორისო სტანდარტების მიხედვით, უმუშევრობა არ უნდა აღემატებოდეს 5-6%-ს. ასეთ მაჩვენებლებზე სრული დასაქმება შენარჩუნებულად ითვლება. ჩინელი ეკონომისტები ასახელებენ ეგრეთ წოდებულ უმუშევრობის რეალურ დონეს, რომელიც ქალაქის 14%-ზე მაღალია (და ქალაქის მაცხოვრებლები მთლიანი მოსახლეობის 42,3%-ს შეადგენენ). სოფლებში უმუშევრობა კიდევ უფრო მაღალია.
უმუშევრებად ითვლება ოფიციალურად უმუშევრად რეგისტრირებული პირები და 1999 წლიდან სახელმწიფო საწარმოებიდან („სიაგან“) ყველა თანამდებობიდან გათავისუფლებული უმუშევრობის შემწეობას იღებს, მაგრამ არ შედის უმუშევართა კატეგორიაში. გარდა ოფიციალურად უმუშევართა სიაში, ქალაქში არიან სამუშაოდ მოსული გლეხებიც. ეს ადამიანები არც „დასაქმებულებად“ და არც „უმუშევრად“ არ არიან ჩამოთვლილნი, ვინაიდან სოფლად უმუშევრობის შესახებ მონაცემები არ არსებობს და ისინი არ არიან კლასიფიცირებული როგორც ქალაქის მაცხოვრებლები.
ჩინეთში უმუშევრები რამდენიმე ჯგუფად იყოფიან. ქალაქში უმუშევრად ითვლებიან პირები, რომლებმაც სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ან შრომისუნარიან ჯგუფში გაწევრიანებამდე ერთი თვის განმავლობაში ვერ იპოვეს სამსახური. 24 თვის შემდეგ ეს ადამიანები აღარ არიან უმუშევრები და აღარ იღებენ უმუშევრობის შემწეობას (თუნდაც სამსახური ვერ იპოვონ). ეს პოლიტიკა მიზნად ისახავს დასაქმების ზრდის სტიმულირებას.
კიდევ ერთი ჯგუფია "Xiagang" (შემცირებულია სახელმწიფო საწარმოებიდან). „თანამედროვე საწარმოების სისტემის“ შექმნასთან დაკავშირებით „სიანგის“ კატეგორიაში გადასული ადამიანებისთვის სამუშაოს უზრუნველყოფა სერიოზული გახდა და იმ დროის განსაკუთრებულ ფენომენად იქცა.
ასაკობრივი შემადგენლობის თვალსაზრისით, მაგალითად, პეკინში, 15 წლამდე ასაკის "xiagang" შეადგენს 6%, 26-35 წლამდე - 29%, 36-45 წლის - 46%, 46-ზე მეტი ბავშვი - 19%, ანჰუის პროვინცია - "xiagang" 31 წლამდე 40 წლამდე შეადგენს 47%. პეკინსა და შანხაიში ქალების წილი "შაგანგს" შორის 55%-ია.
სამომავლოდ ერთ-ერთი მთავარი პრობლემა იქნება სოფლიდან ჭარბი მუშახელის სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა - მესამე კატეგორია, რომელიც ავსებს უმუშევართა არმიას. თუმცა, ახლა უკვე უპატრონო გლეხები პრობლემაა არა მხოლოდ ხელმძღვანელობისთვის, არამედ მთელი ქვეყნისთვის. 100 მილიონზე მეტი ადამიანის მოძრაობა, რომლებიც სამუშაოს საძიებლად ქვეყანაში მოხეტიალე, არ შეიძლება შეუმჩნეველი დარჩეს.
ერთის მხრივ, მიგრაცია სახელმწიფოსთვის მომგებიანია. სოფლის გარეთ ჭარბი მუშახელის გადატანა სარგებელს მოაქვს როგორც ქალაქს, ასევე სოფლად. ქალაქი იღებს შემოსავალს გადასახადების სახით, სამომხმარებლო ხარჯებით (80-100 მილიარდი იუანი წელიწადში), სოფელი - მიღებული კაპიტალის სახით (წლიურად დაახლოებით 120 მილიარდი იუანი). თუ გავითვალისწინებთ ამ მოსახლეობის სატრანსპორტო ხარჯებს ქვეყნის გარშემო სახლიდან სამუშაო ადგილზე გადაადგილებისას, მაშინ ისინი ერთობლივად უზრუნველყოფენ მთლიანი პროდუქტის ღირსეულ ზრდას. მეორეს მხრივ, სოფლიდან მიგრანტებს არ აქვთ არსებობის, მომავლის ნდობის გარანტიები, რადგან დღეს ერთ სამშენებლო მოედანზე გაჩერებით არ იციან ახალი სამსახურის ძებნა თუ მეორეში თავშესაფარი მოუწევთ. დღეს.
მოსახლეობის მატებასთან ერთად გაიზრდება უმუშევრობაც. ეს სერიოზულ შეშფოთებას იწვევს მკვლევარებსა და მთავრობაში.
დასაქმების უმუშევრობა
დიდი ხნის განმავლობაში ჩინეთი იდუმალი ქვეყანა იყო და მხოლოდ რამდენიმე ათეული წლის წინ დაიწყეს ამაზე სერიოზულად საუბარი. ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკა უზარმაზარი ფართობის ქვეყანაა. ტერიტორიის სიდიდის მიხედვით, ჩინეთი მესამე ადგილზეა. სახელმწიფოს აქვს პირდაპირი წვდომა წყნარ ოკეანეში, რაც საშუალებას აძლევს მას წარმატებით გაატაროს თავისი პროდუქცია მთელ მსოფლიოში. მისი ტერიტორია მოიცავს უდაბნოს და მთებს. ის ფლობს 3400 სხვადასხვა ზომის კუნძულს. იგი ცნობილია მთელ მსოფლიოში თავისი კულტურით, სამზარეულოთი და ინდუსტრიით.
მოსახლეობა
დიდი ხანია, ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის მოსახლეობა სწრაფად იზრდება. დღეს ქვეყანაში მილიარდ სამას ათასზე მეტი მოსახლეა. ქვეყნის ასაკობრივი კატეგორია საშუალო ასაკის ადამიანები არიან. ეს ტენდენცია განპირობებულია ქვეყნის კანონით, რომელიც ამბობს, რომ ერთ ოჯახში მხოლოდ ერთი ბავშვი უნდა იყოს. ჩინეთი არის ქვეყანა, სადაც ურბანიზაცია ლიდერობს. ბოლო დროს ქალაქები მნიშვნელოვნად გაფართოვდა, სოფლის მოსახლეობა კი რამდენჯერმე შემცირდა. ეს ტენდენცია განპირობებულია დიდ ქალაქებში სამრეწველო ობიექტების სწრაფი განვითარებით, რომლებიც საჭიროებენ მუშებს.
ქვეყნის ხელმძღვანელობა შეშფოთებულია მოსახლეობის სწრაფი ზრდის გამო, რის გამოც ზედიზედ რამდენიმე ათეული წელია მოქმედებს წესი, რომ სრულფასოვან ოჯახს მხოლოდ ერთი შვილი შეუძლია. გამონაკლისი არის სოფლები. ეს კანონი არ ვრცელდება ქვეყნის ეთნიკურ უმცირესობებზე. მაგრამ რაც არ უნდა ეცადონ ჩინეთის ოფიციალური პირები შობადობის სტაბილიზაციას, სტატისტიკური მონაცემები მოსახლეობის ზრდაზე მიუთითებს. ეს ტენდენცია მომავალშიც გაგრძელდება. ჩინელები რელიგიური ხალხია. მათი უმეტესობა ბუდიზმს აღიარებს. მაგრამ ოფიციალური მონაცემები აჩვენებს, რომ ჩინეთში 20 მილიონზე მეტი მუსულმანი, 10 მილიონი კათოლიკე და 12 მილიონი პროტესტანტი ცხოვრობს. ჩინელები ბევრ ენაზე საუბრობენ, მაგრამ ყველა საუბრობს ეგრეთ წოდებულ სტანდარტულ ჩინურ ენაზე.
ჩინეთის ინდუსტრია
ჩინეთს მსოფლიოში ყველაზე მეტი ინდუსტრიული საწარმო აქვს. ეს არის მძიმე მრეწველობის საწარმოები, სადაც დასაქმებულია ქვეყნის მშრომელი მოსახლეობის 3/5-ზე მეტი. ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკა ფართოდ ნერგავს უახლეს მსოფლიო ტექნოლოგიებს ინდუსტრიაში. ქვეყანა განსაკუთრებულ ყურადღებას უთმობს ახალ პროდუქტებს. ეს ეხმარება მას იყოს ერთ-ერთი ყველაზე განვითარებული ქვეყანა მსოფლიოში. აქ განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ენერგორესურსების დაზოგვას.
სახელმწიფოს მიერ კონტროლირებადი ინდუსტრიის უმეტესი ნაწილი მდებარეობს უდიდეს ქალაქებში. სწორედ ეს უწყობს ხელს ურბანიზაციის პროცესს. მაცხოვრებლები ახალი ტექნოლოგიებისკენ მიისწრაფვიან, ქალაქგარეთ ვაჭრობენ ხმაურიან ქალაქს.
ძირითადი ინდუსტრიები
ენერგეტიკული ინდუსტრია განსაკუთრებით განვითარებულია ჩინეთში. ქვანახშირის მოპოვება და სხვადასხვა ხარისხის ნავთობის წარმოება წამყვან პოზიციებს იკავებს. ქვეყანას ბალანსზე აქვს 100-ზე მეტი მსხვილი ქვანახშირის მომპოვებელი საწარმო. გაზი იწარმოება მცირე რაოდენობით.
მეტალურგიული მრეწველობა მთელი სიმძლავრით მუშაობს, მაგრამ საკუთარი წარმოება დარგის საჭიროებებს ვერ აკმაყოფილებს. ჩინეთში არის ვოლფრამის, მანგანუმის და სხვა ნედლეულის საბადოები, რომლებიც გამოიყენება გრძელი ფოლადის დასამზადებლად.
მექანიკური ინჟინერია ასევე განვითარებულია სპეციალურ დონეზე. ქვეყანა სპეციალიზირებულია ჩარხების და სხვადასხვა აღჭურვილობის, მძიმე მანქანების წარმოებაში. განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს საწარმოებს, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან ავტომობილების წარმოებაში. ამ ტიპის მექანიკური ინჟინერია სწრაფი ტემპით იზრდება.
გასული ათწლეულების განმავლობაში, ჩინეთმა დაიკავა წამყვანი პოზიცია მიკროელექტრონული და ელექტრონული ტექნოლოგიების ნიშაში, როგორც მცირე, ისე დიდი საწარმოების დიდი რაოდენობის გამო, ელექტრონული მოწყობილობების მრავალფეროვნების აწყობისთვის, რომლებიც ექსპორტირებულია მთელ მსოფლიოში.
ქიმიური მრეწველობის საწარმოების პროდუქცია მოთხოვნადია მთელ მსოფლიოში. ჩინეთი აწარმოებს მინერალურ სასუქებს მთელი მსოფლიოსთვის.
მაგრამ ჩინეთში ყველაზე პოპულარულ ინდუსტრიად ითვლება მსუბუქი ინდუსტრია. სწორედ აქ არის დასაქმებული მუშების უმრავლესობა. ეს არის ეკონომიკურად ყველაზე მომგებიანი ინდუსტრია ქვეყანაში. აქ განვითარებულია აბსოლუტურად ყველა სფერო, განსაკუთრებით კი ტექსტილის და კვების მრეწველობა.
სოფლის მეურნეობა ჩინეთში
ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკაში სოფლის მეურნეობას დიდი მნიშვნელობა აქვს, განსაკუთრებით მრავალფეროვანი კულტურების მოყვანას. ქვეყანა მსოფლიოში წამყვან ადგილს იკავებს კულტურების სახეობების რაოდენობით: 50 მინდვრის სახეობა, 80 ბოსტნეული და 60 ბაღის სახეობა. ქვეყნის მოსახლეობის ნახევარზე მეტი დასაქმებულია სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებში.
PRC სპეციალიზირებულია მარცვლეული კულტურების, განსაკუთრებით ბრინჯის მოყვანაში. ეს კულტურა მთელ ქვეყანაში იზრდება. მაგრამ ხორბლის კულტივაცია არ ჩამორჩება. ჩინეთი განლაგებულია სხვადასხვა კლიმატურ ზონაში, რის გამოც მოჰყავთ მრავალფეროვანი სასოფლო-სამეურნეო კულტურები. ძალიან განვითარებულია ჩაისა და თამბაქოს, ბამბის, შაქრის ლერწმის კულტივაცია. ქვეყანაში ასევე მოჰყავთ ხილის კულტურები და ბოსტნეული დიდი რაოდენობით.
ცხოველების, ფრინველების და თევზების მოშენება
ქვეყანაში მეცხოველეობა დამოკიდებულია საკვების მიწოდებაზე და ეს არის საძოვრები. ამიტომ აქ მესაქონლეობა და მეღორეობაა განვითარებული. ცხოველებს მომთაბარე გზით ზრდიან. სოფლის მეურნეობაში ასევე განსაკუთრებული ადგილი უჭირავს პირუტყვის და მეფრინველეობის მოშენებას.
ჩინეთი წყლის პროდუქტების მსოფლიო ლიდერია. ქვეყანა იყენებს ბრინჯის მინდვრებს თევზის მეურნეობისთვის. უნიკალური ტექნოლოგია და ხელსაყრელი კლიმატი შესაძლებელს ხდის სხვადასხვა სახის სოფლის მეურნეობის ერთ ადგილზე ჩართვას. მაგრამ ახლახან ჩინეთმა ასევე დაიწყო ბუნებრივი ზღვის ზედაპირების გამოყენება, რომლებიც გადაკეთდა "ფერმებად" სხვადასხვა საზღვაო მაცხოვრებლების გასაშენებლად.
ჩინეთი ძალიან საინტერესო ქვეყანაა მდიდარი კულტურით და საკუთარი ტრადიციებით. ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის მოსახლეობა ძალიან შრომისმოყვარეა. კომპეტენტურმა პოლიტიკამ და უზარმაზარმა სამუშაო რესურსმა საშუალება მისცა სახელმწიფოს გამხდარიყო ლიდერი მსოფლიოში მრავალ სექტორში.