Föderaalne haridusagentuur
Föderaalosariigi HARIDUSASUTUS
KÕRGHARIDUS
"SIBERI AVALIKU TEENISTUSE AKADEEMIA"
FGOU VPO ALTAI HARU
"SIBERI AVALIKU TEENISTUSE AKADEEMIA" BARNAULIS
TEST
Barnaul, 2010
Sissejuhatus……………………………………………………………………………3
Hiina praegune sotsiaalmajanduslik olukord…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Hiina inimressursid: peamised probleemid………………………………6
Tööhõiveprobleemide lahendamise viisid Hiinas……………………………….12
Järeldus……………………………………………………………………….18
Kasutatud allikate ja kirjanduse loetelu……………………………..20
Taotlused……………………………………………………………………………21
Sissejuhatus
Hiina hiiglaslikud loodusvarad, demograafilised ja tsivilisatsioonilised ressursid teevad Hiinast täna ühe potentsiaalse maailmamajanduse liidri. "Kasutage antiiki modernsuse hüvanguks" - see Mao Zedongi kuulutatud moto on jätkuvalt aktuaalne, kuna see rõhutab Hiina juhtimiskultuuri ühtsust ja maailmaturu kaasaegseid nõudmisi, mis on kasumlik ja tõhus.
Hiina tohutud inimressursid nõuavad kvalitatiivselt uut sotsioloogilist hinnangut, mis võimaldab prognoosida nende muutumist ja arengut ning kasutada ratsionaalselt traditsioonilisi Hiina juhtimispõhimõtteid optimaalses kombinatsioonis juhtimiskultuuri kaasaegsete nõuetega.
See kursusetöö kajastab tänapäeva Hiina peamisi tööhõiveprobleeme, millel on mitmeid eripärasid ja mis on üksteisega tihedalt seotud. Me räägime ennekõike tööpuudusest ja selle taseme vähendamise võimalustest; teiseks HRV-le iseloomuliku elanikkonna tööhõive struktuuri kohta. Lisaks on turumajanduses riigi efektiivsuse ja konkurentsivõime üheks määravaks teguriks kvaliteetse inimressursi tagamine.
Seega on selle kursusetöö olulisemad eesmärgid inimressursi korraldamine valitsuse maksimaalse efektiivsuse saavutamiseks, samuti inimkapitali uurimine Hiina Rahvavabariigis ja tööhõive probleemi käsitlemine.
Hiina Rahvavabariigi praegune sotsiaalmajanduslik olukord
Hiina Rahvavabariik on oma arengus vaatamata kommunistlikule ideoloogiale alati toetunud iidse Hiina tsivilisatsiooni võimsatele ressurssidele ja lähenenud reformiinstrumentide valikule väga pragmaatiliselt. Hiina hiiglaslikud demograafilised ja loodusressursid teevad Hiinast ühe potentsiaalse maailmamajanduse liidri ning 20. sajandi lõpu reformide käigus demonstreeritud majandusarengu dünaamika võimaldab ennustada Hiina tõusmist liidripositsioonile aastateks 2020–2030.
Hiina on Venemaa ja Kanada järel suuruselt kolmas riik. Hiina pindala on 9,572 miljonit ruutkilomeetrit, rahvaarv on 1,205 miljardit inimest. Hiina on jagatud 23 provintsiks, sealhulgas Taiwan, 5 autonoomset piirkonda, 4 kesklinna (Peking, Shanghai, Tianjin, Chongqing) ja 2 erihalduspiirkonnaks. Märkimisväärne osa Hiina Rahvavabariigi elanikkonnast elab pealinnas - Pekingis - rohkem kui 12,5 miljonit inimest, aga ka teistes suurtes linnades: Shanghais (7,86 miljonit inimest), Tianjinis (5,9 miljonit inimest).
Tuleb meeles pidada, et “Suur-Hiina” koosneb tegelikult kolmest osast. Esiteks on see Hiina Rahvavabariik (HRV), mis on tegelikult peamine ja selle juhtide sõnul ainus Hiina riik. Teiseks on see Hongkong, mis sai 1997. aastal Hiina Rahvavabariigi osaks, kuid säilitas veel 50 aastat autonoomia staatust ja oma seadusandlust. Kolmandaks on see endiselt iseseisev Taiwan, mille annekteerimist Peking pidevalt nõuab.
Riigi loodus- ja kliimaressursid on äärmiselt mitmekesised. Hiina loodepoolsed äärealad on rikkad loodusvarade poolest, Hiina keskosas voolab suur Jangtse jõgi ja riigi lääneosas on Tiibeti kõrge platoo, mida sageli nimetatakse "maailma katuseks". Lõunas piirab Hiinat Himaalaja mäeahelik, kus asub maailma kõrgeim tipp Mount Everest. Lisaks on Hiinal maaressursid, mis on pikka aega võimaldanud tal iseseisvalt areneda. Hiina on üks viiest suurimast plii, tsingi, alumiiniumi, nikli ja puidu tootjast maailmas. Riigil on suured nafta-, söe- ja rauamaagi varud, kuid paljud neist asuvad ligipääsmatutes kohtades. Maaressursid võimaldavad elanikkonda täielikult toiduga varustada. Hiina on maailma suurim teravilja-, liha-, köögivilja- ja puuviljatootja.
Hiina hõivab umbes 1/5 Aasia pindalast. See on maailma kõige suurema rahvaarvuga riik. Kokku elab maailmas 1350 miljonit hiinlast, mida on 1,5 korda rohkem kui indiaanlasi ning umbes 4 korda rohkem kui anglosakse ja araablasi. Hiina diasporaad on peaaegu kõigis suuremates maailma riikides. Nad säilitavad oma rahvusliku elulaadi, elavad lahus ja hoiavad majandussidemeid kodumaaga. See muudab diasporaa Hiina majandusarengus kriitiliseks teguriks. HRV on etniliselt väga homogeenne riik: 90% elanikkonnast on hiinlased. Lisaks elab riigis umbes 50 muud etnilist rühma, sealhulgas mongolid, tiibetlased, kasahhid ja korealased. Demograafiline probleem on alati olnud mitte ainult Hiina valitsuse, vaid ka kogu maailma üldsuse tähelepanu keskpunktis. Riigi kiire rahvastiku kasv oli pikka aega tõsist muret tekitanud ja sündimuse vähendamiseks võeti vastu seadusi.
Hiina inimressursid: peamised probleemid
Nagu teate, on Hiina meie planeedi kõige suurema rahvaarvuga riik. Nii kasvas Hiina Rahvavabariigi rahvaarv 50. aastate algusest kuni 70. aastate lõpuni möödunud sajandi 600 miljonilt inimeselt 1 miljardi inimeseni, s.o. peaaegu 1,5 korda. Nii märkimisväärne ja kiire rahvastiku kasv on toonud riigile kaasa tõsiseid tööhõiveprobleeme.
Rahvastiku kiire kasvu pärast mures Hiina valitsus kuulutas välja “plaanilise taastootmise” poliitika ning saavutas rahva toetust kasutades positiivseid tulemusi rahvaarvu stabiliseerimisel ja prognoosimisel. Samas on lõhe loodud töökohtade arvu ja töötava elanikkonna suuruse vahel ilmne. Tekkiv kriisiolukord on maksimaalse töövõimeikka jõudnud rahvastiku järsu kasvu tagajärg.
Hiinas viidi rahvaloendusi läbi aastatel 1953, 1964, 1982, 1990 ja 2000, mis annab kindla aluse selle dünaamika jälgimiseks (lisa 1). 1964. aastal läbi viidud teise rahvaloenduse andmetel oli Hiinas 387,1 miljonit tööealist inimest. 1982. aastal registreeriti kolmandal üldloendusel selle arv 621,6 miljonini, s.o. 18 aasta jooksul ulatus tööealise elanikkonna kasv 234,4 miljoni inimeseni (50,56%). Neljanda rahvaloenduse andmetel ulatus Hiina tööealine elanikkond 1990. aastal 757,6 miljonini (17,1%). Viies rahvaloendus näitas, et tööealise elanikkonna kasv jätkus, kuigi mitte samas tempos, ja ulatus 131,2 miljoni inimeseni.
Seega on tööealise elanikkonna kasvutempo langenud, kuid selle absoluutnäitajad on jätkuvalt kõrged, kuna baasrahvastik on suur.
1964. aastal oli elanikkond 694,6 miljonit, 1982. aastal – 1046 miljonit, 2000. aastal – 1267 miljonit, 2006. aastal – 1314 miljonit. Aastatel 1964–1982 ulatus tööjõu keskmine aastane juurdekasv 3,36%ni, mis oli suurem kui rahvastiku juurdekasv 0,55%. Aastatel 1982–1990 kasvas see näitaja veelgi, ületades rahvastiku kasvu 1,7% ja aastatel 1991–2006 - 0,31%.
Need näitajad näitavad, et viimastel aastatel on tööealiste kodanike arv kasvanud kiiremini kui üldine rahvastiku kasv. Kuna sündimus langes alates 1970. aastate teisest poolest kiiresti, vähenes rahvastiku juurdekasvu tempo. Kuid tänu sellele, et kõrgeimal sündimusperioodil sündinud inimesed on jõudnud tööikka, on tööjõu pakkumise tase väga kõrge.
Töötava elanikkonna vanuselist struktuuri mõjutab teatavasti rahvastiku taastootmise dünaamika. Praeguses staadiumis on selgelt näha noorte ja keskealiste elanikkonna osakaalu üldine langus tööealisest elanikkonnast.
Kuid kõiki kriisinähtusi tööhõive vallas ei ole võimalik taandada üksnes tööpuuduseks, kuigi see aspekt puudutab kõige suuremat hulka elanikkonnast. Hoolimata asjaolust, et tööpuudus ja seetõttu suur konkurents tööturul annab Hiinale ühe tema olulisema majandusliku eelise - tööjõu äärmise odavuse tõttu madalad tööstustoodete hinnad, halveneb olukord sotsiaalsfääris sellest pidevalt. , suurendades selle potentsiaali sotsiaalse rahulolematuse plahvatusteks.
Kuigi ametlikku statistikat järgides pole töötuse määr nii kõrge ja on vaid 4% (umbes 30 miljonit inimest). Kuid enamik teadlasi nõustub omakorda, et tööhõive valdkonna olukorda iseloomustavad statistilised andmed räägivad vaid Hiina linnaelanike probleemist. Seega oli 2007. aastal hõivatute arv 769,9 miljonit inimest, kellest 38,1% olid linnades ja 61,9% maatöölised (lisa 2, joonis 1).
Töötava elanikkonna koosseis ise on vaid üks riigi tööjõupotentsiaali iseloomustavatest parameetritest. Selle kvalitatiivseks hindamiseks on oluline riigi elanikkonna erialase ettevalmistuse seisund ja tase. Elanikkonna professionaalne tase on riigi tööjõupotentsiaali kajastav näitaja. Üldiselt on Hiinas see tõusnud kõrgemaks kui 10 aastat tagasi, kuid ei ole ikka veel piisavalt kõrge, mis raskendab majandusressursside arendamist ja kasutamist ning rahvamajanduse efektiivsuse tõstmist.
Nii oli 2000. aastal 100 tuhande elaniku kohta kõrgharidus vaid 3611 inimesel. Vaatamata sellele, et kõrgharidusega inimeste arv on iga aastaga kasvanud, püsib elanikkonna kirjaoskamatuse tase jätkuvalt kõrge. Praeguses etapis ei küüni kõrgelt kvalifitseeritud töötajate osakaal isegi 4%ni ja algkvalifikatsiooniga töötajate osakaal on ligikaudu 80%.
Keeruline majanduslik olukord, paljude loodusvarade nappus, kaasaegse majandusjuhtimissüsteemi kujunemise ebatäielikkus - kõik see piirab inimeste tõhusa tööhõive tagamise võimalusi. Need probleemid puudutavad peaaegu kõiki Hiina majandusarengu valdkondi: üleminekust kõrgtehnoloogiliste toodete tootmisele kuni uue finantssüsteemi kujunemiseni. Selle probleemi lahendamisega peab paratamatult kaasnema haridussüsteemi moderniseerimine, muudatused Hiina juhtimise põhiprintsiipides, aga ka sobiva infrastruktuuri loomine, mis hõlbustab Eesti teadmiste, oskuste ja loomingulise tegevuse praktilist rakendamist. see kvalifitseeritud personal. Järeldus…………………………………………………………………………………….18
Kasutatud allikate ja kirjanduse loetelu……………………………..20
Taotlused………………………………………………………………………………………21
Kui võtame Hiina viimase aasta majandusolukorra vaid ühe sõnaga kokku, on see tööpuudus. Suur hulk pankrotte, välisinvesteeringute vähenemine; 300 miljonit võõrtöötajat kaotab töö; Valitsus sunnib raskustes olevaid avalik-õiguslikke korporatsioone töökohtade päästmiseks jätkama äritegevust ja julgustab võõrtöölisi naasma kodumaale, et avada uusi ettevõtteid – kõik on seotud tööpuudusega. /veebisait/
Söe- ja terasetööstus on languses
Söe- ja terasetööstus olid Hiina suurimad tööandjad. Söetööstuses töötab rohkem kui 5,8 miljonit inimest ja terasetööstuses 3,3 miljonit inimest. Nende kahe tööstusharu ettevõtete pankrotistumine toob paratamatult kaasa massilise tööpuuduse.
Riiginõukogu avaldas 24. augustil 2015 söetööstuse riskide aruande, milles märgiti, et 4947 (48%) Hiina söekaevandust on tootmise sulgenud või peatanud. Teisisõnu on söe tootmine Hiinas vähenenud peaaegu poole võrra. Shaanxi, Shanxi, Sise-Mongoolia ja teised söerikkad provintsid said tõsiselt kannatada. Riigi suurimas söevarus Sise-Mongoolias on pooled kõigist kaevandustest suletud või ebasoodsas olukorras ning üle 100 000 inimese on töötud. Söetööstuse langus algas 2013. aastal, paljud ettevõtted nägid ellujäämise nimel vaeva, kuid tulutult.
Sarnane on olukord ka terasetööstuses. Suur ülevõimsus tõi kaasa väikese kasumi kogu tööstusele. Insaiderite sõnul viidi viie aasta jooksul läbi kõigi teraseliikide inventuur. 1915. aasta augusti alguses oli terase hind 1800 jüaani (273 dollarit) tonni kohta ehk 0,9 jüaani (0,14 dollarit) naela (453,6 g) kohta – odavam kui kapsas.
Need andmed näitavad majanduse aeglustumist ja nõrka tööstusnõudlust. Tootjate sõnul lähevad asjad terasetööstuses veelgi hullemaks. Praegu on Hiinas 2460 metallurgiaettevõtet. Eeldatavasti langeb see arv 300-ni. See tähendab, et üle 80% ettevõtetest ühendatakse ja omandatakse ning terasetootmine toimub järgmise kolme aasta jooksul ümberstruktureerimisel ja likvideerimisel.
"Maailmatehas" on kolinud teistesse riikidesse
Viimastel aastatel on Hiinas kasvavate tööjõukulude tõttu paljud ettevõtted kasumi säilitamiseks oma tehased üle viinud Vietnami, Indiasse ja teistesse Kagu-Aasia riikidesse. Asia Footwear Associationi andmetel läks kolmandik "jalatsipealinna" Dongguani tellimustest Kagu-Aasiasse. Dongguani langus algas 2008. aastal, 2012. aastaks suleti 72 000 ettevõtet ja 2014. aastal vähemalt 4000 ettevõtet. 2015. aasta oktoobris suleti Dongguanis enam kui 2000 Taiwani rahastatud ettevõtet ja koondati viis miljonit töötajat.
Trüki- ja pakenditööstus teenib kaupade tootmisprotsessi viimast etappi ning on baromeetriks töötleva tööstuse tõusude ja mõõnade jaoks. Hiinas on 105 000 trükiettevõtet, mis annavad tööd 3,4 miljonile töötajale. Trükkimine ja pakendamine on Guangdongi peamised tööstusharud, kus tootmine väheneb, tellimusi saab vähem ja töötuse määr tõuseb järk-järgult. Tööhõive nendes sektorites langes 1,1 miljonilt 2010. aastal 800 000 inimeseni 2014. aastal.
Tööpuuduse andmed
2010. aastal märkis asepeaminister Zhang Dejiang, et Hiinas lõid välisfirmad 45 miljonit töökohta. Ettevõtlust toetades on välisinvesteeringud loonud kokku üle 100 miljoni töökoha. Justin Lin mainis seda Maailma Majandusfoorumil 2015. aasta jaanuaris. Lin ütles, et Hiina kaotaks 124 miljonit töökohta, kui kogu tootmissektor riigist lahkuks.
Enne 2010. aastat oli Hiinas juba tohutult palju töötuid. 22. märtsil 2010 ütles peaminister Wen Jiabao USA esindajatele 2010. aasta Hiina arengufoorumil: "USA valitsus on mures kahe miljoni töötu pärast, kuid Hiinas on 200 miljonit töötut."
Teadlane Lu Tu uurib Hiinas võõrtööliste küsimust ehk neid, kelle kodu on maapiirkondades ja kes töötavad linnades, elades sealsetes slummides. Ta ütleb, et Hiinas on 300 miljonit uut võõrtöölist. Arvestades nende vanemaid ja lapsi, on see arv 500 miljonit. Nende mõju Hiina ühiskonnale ei tohiks tähelepanuta jätta. Teisisõnu mõjutab nende 500 miljoni inimese jõukus Hiina sotsiaalset stabiilsust.
Sotsiaalne ebastabiilsus
Kui üks tehas koondab 10% oma töötajatest, võivad inimesed arvata, et töötajad ei vastanud tõenäoliselt tootmisnõuetele. Kui 50% ettevõtetest vähendab oma suurust, võib selle põhjuseks olla turu langus. Aga kui ettevõtted lahkuvad riigist ja sajad miljonid inimesed jäävad töötuks, siis on see suure depressiooni algus. Selles olukorras pole töötus mitte ainult töötute endi probleem, vaid ka sotsiaalne probleem, millega valitsus ja kogu ühiskond silmitsi seisavad.
Hiina majandus läheneb sellele punktile. Hiinal ei ole praegu kiireks taastumiseks vajalikke tehnoloogia-, ressursi- ega inimkapitali eeliseid, seega peab riik valmistuma pikaajaliseks tööpuuduseks.
Tööpuudus toob kaasa valimisõiguseta sisepagulaste rühma. Hiina kommunistlik partei ei tohiks unustada, et 20. sajandi Hiina kommunistliku revolutsiooni sotsiaalseks aluseks oli tohutu töötute arv.
See on tõlge hiina keelest He Qingliani artiklist, mis postitati tema ajaveebi 29. detsembril 2015. He Qinglian on tunnustatud Hiina majandusteadlane ja kirjanik, raamatu "China's Trap" autor, mis käsitleb korruptsiooni ja Hiina majandusreforme 1990ndatel ning "Tsensuuri udu: meediakontroll Hiinas". Ta kirjutab regulaarselt tänapäeva Hiina sotsiaalsetest ja majanduslikest probleemidest.
Hiina, nagu kõik riigid, on alates 2000. aastast kogenud raskeid majanduslikke aegu. Kuid viimase kümnendi jooksul on selle ametlik töötuse määr püsinud uskumatult stabiilne. Maailmas on aga levinud arvamus, et Hiinas on tööpuudus mõõtühik, mida ei saa täpselt mõõta.
Linna 2018. aasta töötuse registreerimise andmed näitavad vaid 4,1%. Sellised numbrid räägivad alati stabiilsusest või majanduskasvust, kuid probleem on selles, et see pole viimase 6 aasta jooksul muutunud.
Veelgi enam, tööpuudus on Hiinas püsinud peaaegu muutumatuna minimaalse erinevusega alates 2001. aastast, isegi ülemaailmse finantskriisi kõige intensiivsematel aastatel.
Hiljutised 2018. aastal tehtud uuringud näitavad, et tase on vähemalt 2 korda kõrgem. Tulemuste kohaselt oli töötus aastatel 2002-2009 keskmiselt 10,9%, mis on 7% kõrgem kui ametlikult registreeritud.
Teised uurimiskeskused hindavad seda näitajaks 8,1 protsenti ja mõned kaitsevad oma järeldusi, et 2018. aastal oli tööpuudus 20%, eriti noorte seas. Kõrged protsendid kehtivad eriti harimatud elanikkonnarühmade seas, samas kui haridusega inimestel on lihtsam oma tööd mitte kaotada.
Mis mõjutab sellist erinevust tööpuuduse määrade arvutamisel? Ja kui täpsed on Hiina riikliku statistikabüroo esitatud arvutused? Büroo viib läbi rahvaküsitlust kõigis riigi linnades. Kuid selle arvutuse nõrk koht on see, et küsitletakse inimesi, kes on ametlikult registreeritud oma alalises elukohas.
Sel juhul tuleb mängu valitsuse kehtestatud reegel: esikohal on võitlus näitajate pärast. Selle kohaselt on ettevõtetes töötavatena kirjas majanduslanguse tõttu koondatud töötajad.
Teine nüanss, mis näitajaid mõjutab, on see, et suur osa põllumajanduses hõivatud elanikkonnast ei ole kuskil registreeritud, kuna nad ei ela pikalt ühes kohas, vaid rändavad sesoonselt.
On olemas selline asi nagu varjatud tööhõive. Seda siis, kui inimene kaotab alalise töökoha mitte enda süül, vaid ettevõtte peatamise tõttu.
Sundpuhkuse ajal saab ta kolida erinevatesse piirkondadesse, leida ajutist tööd ja teenida kasumit maksmata. Kuid kogu selle aja on ta oma vanal töökohal töötava nimekirjas.
Tööpuuduse põhjused
Riigi tööpuudust mõjutavad mitmed peamised põhjused. Üks neist on ebastabiilne olukord põllumajandussektoris, millega on seotud suurem osa Hiina elanikkonnast. Laialdaselt väheneb maa ja selle ümberpaigutamine tööstuspiirkondade kaupa.
Ka riigiettevõtteid puudutavad uued tootmisreformid ei kulge libedalt ning neil on oma negatiivsed tagajärjed, mis põhjustavad tööpuudust. Tootmine osutub kahjumlikuks ja riik on sunnitud väljastama sotsiaalkindlustushüvitisi. See on Põhja-Hiinas suur probleem.
Elanikkonna kõige haavatavam osa on noored. Enamikul neist pole ei tööoskusi ega vajalikku haridust. Töökogemuse puudumine mõjutab suuresti tulemusi töötajate värbamisel. Peaasi on aga see, et ilma teatud aja ettevõttes töötamata jäävad noored ilma õigusest saada töötuse korral kindlustushüvitist.
Kõik tööandjad on kohustatud kandma teatud protsendi oma sissetulekust kindlustusfondi. Sellesse fondi tehakse ka sissemakseid. See tagab hüvitiste maksmise töötuse korral.
Hüvitiste suurus, millega töötu arvestada saab, oleneb tema elukohast. Makstava hüvitise suurus sõltub provintsist ja autonoomsest piirkonnast. See sõltub konkreetse piirkonna miinimumpalgast ja elukallidusest.
Töötu staatuse saamise korral on Hiina kodanikul õigus saada töötushüvitist.
Hüvitiste saamiseks vajate:
- tasuma sissemakseid kindlustusfondi vähemalt ühe aasta jooksul;
- olema registreeritud tööbörsil;
- läbima programmi korduseks;
- omama elukohas registreeringut ainult linnapiirkondades;
- ei oma töövõimetu staatust.
Väljamaksete suurus ei ole seotud varem saadud töötasu ja kindlustusmaksete arvuga. Hüvitis määratakse kindlaksmääratud summas ja seda saab maksta ainult 2 aasta eest, välja arvatud juhul, kui tööle asutakse sellest perioodist varem. Pärast seda maksed peatuvad, isegi kui tööd ei pakutud.
Töötuse määra kajastamise raskuse tõttu ei ole võimalik kõigile abivajajatele toetusi anda. Keskmiste hinnangute kohaselt ei saa 40 miljonit kodanikku makseid, kuna nad ei ole ühel või teisel põhjusel töötuna arvele võetud.
Traditsiooniliselt peetakse tööhõivet riigi eduka arengu oluliseks näitajaks. Töökohtade pakkumine on Hiina valitsuse lähituleviku kõige olulisem ülesanne. Vaatamata headele majanduskasvu määradele ei ole võimalik tagada elanikkonna täistööhõivet. Prognooside kohaselt peaks tööjõud 2030. aastaks kasvama 772,8 miljoni inimeseni. Kuid juba 2005. aastal ületas hõivatute arv prognoosi ja ulatus 778,8 miljoni inimeseni, millest 45% põllumajandussektoris, 24% tööstuses ja ehituses, 31% teenindussektoris. Töötavaid kodanikke oli 273,3 miljonit.
Ametlik tööpuudus linnas oli 2005. aastal 4,2% ja pole muutunud tänaseni. Aastatel 1999 ja 2000 see näitaja oli 3,1%, seejärel tõusis 3,6%ni ja see toimus majanduskasvu 7,5 ja 8,4% taustal. Rahvusvaheliste standardite kohaselt ei tohiks tööpuudus ületada 5-6%. Selliste näitajate juures peetakse täistööhõive säilimist. Hiina majandusteadlased toovad välja nn reaalse töötuse määra, mis on linna puhul kõrgem kui 14% (ja linnaelanikud moodustavad 42,3% kogu elanikkonnast). Külades on tööpuudus veelgi suurem.
Töötuteks loetakse ametlikult töötuna registreeritud isikuid ja alates 1999. aastast saavad kõik riigiettevõtetest ("syagan") koondatud töötu abiraha, kuid neid ei arvata töötute kategooriasse. Lisaks ametlikult töötute nimekirjas olijatele on linnas ka talupoegi, kes tööle tulid. Neid inimesi ei loetleta ei „töötavateks“ ega „töötuteks“, kuna puuduvad andmed tööpuuduse kohta maal ja neid ei liigitata linnaelanike hulka.
Hiinas jagunevad töötud mitmeks rühmaks. Linnas loetakse töötuks isikud, kes ei ole kuu aja jooksul pärast vallandamist või tööjõurühmaga liitumist tööd leidnud. 24 kuu möödudes ei ole need inimesed enam töötud ega saa enam töötutoetust (isegi kui nad pole tööd leidnud). Selle poliitika eesmärk on stimuleerida tööhõive kasvu.
Teine rühm on "Xiagang" (riigiettevõtetest taandatud). Töö pakkumine inimestele, kes siirdusid kategooriasse "Xiang" seoses "kaasaegsete ettevõtete süsteemi" loomisega, on muutunud tõsiseks ja muutunud oma aja eriliseks nähtuseks.
Vanuselise koosseisu poolest moodustavad näiteks Pekingis alla 15-aastased xiagangid 6%, 26-35-aastased - 29%, 36-45-aastased - 46%, üle 46-aastased - 19%. Anhui provints – 31-aastaste alla 40-aastaste xiagang moodustab 47%. Pekingis ja Shanghais on naiste osakaal “shagangi” hulgas 55%.
Tulevikus on üheks peamiseks probleemiks töökohtade pakkumine maalt ülejäävale tööjõule – kolmas kategooria, mis täiendab töötute armeed. Kuid juba praegu pole maata talupojad probleemiks mitte ainult juhtkonnale, vaid kogu riigile. Märkamata ei saa jääda enam kui 100 miljoni inimese liikumised, kes tööotsingul mööda riiki ringi rändavad.
Ühest küljest on ränne riigile tulus. Üleliigse tööjõu maalt välja viimine toob kasu nii linnale kui ka maale. Linn saab tulu maksudena, tarbimiskulutustena (80-100 miljardit jüaani aastas), küla teenitud kapitalina (umbes 120 miljardit jüaani aastas). Kui arvestada ka selle elanikkonna transpordikulusid kodumaalt töökohta liikudes, siis need kokku annavad korraliku koguprodukti kasvu. Teisest küljest pole külast sisserändajatel oma eksistentsi garantiid, kindlustunnet tuleviku suhtes, sest täna ühel ehitusobjektil peatudes ei tea nad, kas järgmisel tuleb uus töökoht või peavarju otsida. päeval.
Rahvaarvu kasvades kasvab ka tööpuudus. See tekitab teadlastes ja valitsuses tõsist muret.
tööhõive tööpuudus
Hiina oli pikka aega salapärane riik ja alles paarkümmend aastat tagasi hakati sellest tõsiselt rääkima. Hiina Rahvavabariik on tohutu pindalaga riik. Territooriumi suuruse poolest on Hiina kolmandal kohal. Osariigil on otsene juurdepääs Vaiksele ookeanile, mis võimaldab edukalt eksportida oma tooteid üle maailma. Selle territoorium hõlmab kõrbe ja mägesid. Talle kuulub 3400 erineva suurusega saart. See on kuulus kogu maailmas oma kultuuri, köögi ja tööstuse poolest.
Rahvaarv
Hiina Rahvavabariigi elanikkond on pikka aega kiiresti kasvanud. Tänapäeval elab riigis üle ühe miljardi kolmsada tuhat elanikku. Riigi vanusekategooriaks on keskealised inimesed. See suundumus on tingitud riigi seadusest, mis ütleb, et ühes peres peaks olema ainult üks laps. Hiina on riik, kus linnastumine juhib. Viimasel ajal on linnapiirkonnad märkimisväärselt laienenud, samas kui maaelanikkond on mitu korda vähenenud. See suundumus on tingitud suurte linnade tööstusrajatiste kiirest arengust, mis nõuavad töötajaid.
Riigi juhtkonda teeb murelikuks rahvastiku kiire kasvutempo, mistõttu on juba mitukümmend aastat järjest kehtinud reegel, et täisväärtuslikus peres saab sündida vaid üks laps. Erandiks on maapiirkonnad. See seadus ei kehti riigi rahvusvähemuste kohta. Kuid ükskõik kui kõvasti Hiina ametnikud ka ei üritaks sündimust stabiliseerida, näitavad statistilised andmed rahvastiku kasvu. See suundumus jätkub ka tulevikus. Hiinlased on usklik rahvas. Enamik neist tunnistab budismi. Kuid ametlikud andmed näitavad, et Hiinas on rohkem kui 20 miljonit moslemit, 10 miljonit katoliiklast ja 12 miljonit protestanti. Hiinlased räägivad paljusid keeli, kuid kõik räägivad nn standardset hiina keelt.
Hiina tööstus
Hiinas on maailmas kõige rohkem tööstusettevõtteid. Tegemist on rasketööstusettevõtetega, kus töötab üle 3/5 riigi töötavast elanikkonnast. Hiina Rahvavabariik juurutab tööstuses laialdaselt uusimaid maailma tehnoloogiaid. Riik pöörab erilist tähelepanu uutele toodetele. See aitab tal olla üks arenenumaid riike maailmas. Erilist tähelepanu pööratakse siin energiaressursside säästmisele.
Suurem osa riigi kontrolli all olevast tööstusest asub suurimates linnades. See aitab kaasa linnastumise protsessile. Elanikud on innukad uute tehnoloogiate järele, vahetades maapiirkonna elava linna vastu.
Peamised tööstusharud
Energiatööstus on eriti arenenud Hiinas. Erineva kvaliteediga söekaevandamine ja naftatootmine on juhtival kohal. Riigi bilansis on üle 100 suure söekaevandusettevõtte. Gaasi toodetakse väikestes kogustes.
Metallurgiatööstus töötab täisvõimsusel, kuid omatoodang ei suuda tööstuse vajadusi rahuldada. Hiinas on volframi, mangaani ja muude pika terase valmistamiseks kasutatavate toorainete maardlaid.
Masinaehitust arendatakse ka eritasandil. Riik on spetsialiseerunud tööpinkide ja erinevate seadmete, raskeveokite tootmisele. Eriti olulised on ettevõtted, mis on spetsialiseerunud autode tootmisele. Seda tüüpi masinaehitus kasvab kiiresti.
Hiina on viimastel aastakümnetel võtnud juhtpositsiooni mikroelektroonika ja elektroonikatehnoloogiate nišis tänu tohutule arvule nii väikestele kui ka suurtele ettevõtetele, mis tegelevad paljude erinevate elektroonikaseadmete kokkupanemisega, mida eksporditakse üle maailma.
Keemiatööstusettevõtete tooted on nõutud kogu maailmas. Hiina toodab mineraalväetisi kogu maailma jaoks.
Kuid Hiina populaarseimaks tööstuseks peetakse kergetööstust. See on koht, kus enamik töötajaid töötab. See on riigi majanduslikult kõige tulusam tööstusharu. Siin on arenenud absoluutselt kõik valdkonnad, aga eelkõige tekstiili- ja toiduainetööstus.
Põllumajandus Hiinas
Hiina Rahvavabariigis on suur tähtsus põllumajandusel, eriti mitmesuguste põllukultuuride kasvatamisel. Riik on kasvatatavate põllukultuuride arvu poolest maailmas juhtival kohal: 50 põlluliiki, 80 köögiviljaliiki ja 60 aialiiki. Üle poole riigi elanikkonnast töötab põllumajandustöödel.
HRV on spetsialiseerunud teravilja, eriti riisi kasvatamisele. Seda põllukultuuri kasvatatakse kogu riigis. Kuid nisukasvatus ei jää palju maha. Hiina asub erinevates kliimavööndites, tänu millele kasvatatakse väga erinevaid põllukultuure. Tee ja tubaka, puuvilla ja suhkruroo kasvatus on väga arenenud. Samuti kasvatatakse riigis suurtes kogustes puu- ja köögivilju.
Loomade, lindude ja kalade aretamine
Loomakasvatus riigis sõltub toiduvarust ja need on karjamaad. Seetõttu arendatakse siin veisekasvatust ja seakasvatust. Loomi kasvatatakse nomaadlikult. Samuti on põllumajanduses eriline koht tõuveistel ja kodulindudel.
Hiina on veetoodete turuliider maailmas. Riik kasutab riisipõlde kalakasvatuseks. Ainulaadne tehnoloogia ja soodne kliima võimaldavad ühes kohas tegeleda erinevat tüüpi põllumajandusega. Kuid viimasel ajal on Hiinas hakatud kasutama ka looduslikke meremadalikuid, mis on muudetud “farmideks” erinevate mereelanike kasvatamiseks.
Hiina on väga huvitav riik, millel on rikkalik kultuur ja oma traditsioonid. Hiina Rahvavabariigi elanikkond on väga töökas. Pädev poliitika ja tohutu tööjõuressurss on võimaldanud riigil tõusta paljudes sektorites maailmas liidriks.