Stanovené cíle byly splněny. Jak si v životě stanovit cíl a dosáhnout ho

co je to cíl?
Dosažení cílů
Atributy cíle SMART
- Charakteristický
- Měřitelný
- Dosažitelný
- Relevantní
- Časované
Příklady SMART cílů
- Osobní
- Rodina
- Finanční
- Tvořivý
- Sportovní
- Duchovní
- Dobrodružný
- Výlety
- Ostatní
- Tip č. 2 – Udělejte cíl atraktivní
- Tip č. 4 – Neustále si připomínejte svůj cíl
- Tip #6 - Pomoc od přátel
- Tip #7 – Pozitivní myšlení
- Tip #8 – Vyberte si vzor

Slyšeli jste často slovo „účelný“ ve vztahu k nějaké osobě? Myslím, že jsem musel, víc než jednou. Ale přemýšleli jste někdy o tom, co tento výraz znamená? Cílevědomý člověk je ten, kdo ví, jak si stanovit cíle a dosáhnout jich. Úžasná kvalita, že? Snad jen takoví lidé mohou dosáhnout výrazného úspěchu.

Chcete se stát stejnou osobou?

Pak byste si měli přečíst tento článek. V něm vysvětlíme, co to je cílová, Jak správně nastavit cíle a nejdůležitějsí, jak dosáhnout svých cílů.

Začněme od základů – pojďme zjistit, co je to cíl.

co je to cíl?

Slovo „cíl“ k nám přišlo z německého jazyka a má několik výkladů. Zde je nejprostornější z nich:

Cíl je konečný výsledek, na který je proces záměrně zaměřen.

Z této definice je zřejmé, že cílem nemůže být něco, čeho jsme dosáhli spontánně, nečekaně pro sebe. Základní rozdíl mezi cílem a snem: sen je to, co chceme, cíl je to, čeho se snažíme dosáhnout. Bez kroků zaměřených na dosažení cíle tedy zůstane jen snem. Jak řekl Honore De Balzac: "Abyste dosáhli cíle, musíte nejprve jít."

Slavný francouzský spisovatel Denis Diderot zase řekl, že „pokud v životě není žádný cíl, neděláte nic a neuděláte nic velkého, pokud je cíl bezvýznamný“. Z těchto slov vyplývá, že veškerý život se skládá z cílů, o které usilujeme, a že si musíme stanovit hodné cíle, abychom se cítili jako plnohodnotný člověk, myslící a neustále se rozvíjející. „Namaluj plot“ a „dosáhni kariérního růstu“ a „najít štěstí“ – to všechno mohou být cíle, ale natírání plotu na pozadí kariérního růstu a hledání štěstí je malý cíl. Tomu je třeba rozumět.

Nyní, když jsme pochopili význam slova cíl, přejděme k dosažení cíle.

Dosažení cílů

Dosažení cíle je proces, který se nachází v časovém intervalu mezi dvěma událostmi – okamžikem stanovení cíle a okamžikem získání konečného výsledku. Abyste dosáhli jakéhokoli cíle, musíte si promyslet své kroky k jeho dosažení, vzít v úvahu všechny nuance a postarat se o všechna úskalí, která vás mohou na cestě brzdit.

Jinými slovy, musíte jasně pochopit, jak si stanovit cíl a motivovat se k jeho dosažení. Proto musíte k plánování svých akcí přistupovat moudře, s chladnou hlavou. Jedině tak můžete vyvinout nejvhodnější algoritmus k dosažení svého cíle včas.

Podívejte se na video – Proč 99 % lidí nedosáhne svých cílů:

Jak si správně stanovit cíle. Definování SMART cílů

Zdá se, že na popsaných akcích není nic zvlášť těžkého – stanovit si cíl, dosáhnout ho... Proč se ale pak lidé často ocitají ve slepé uličce?

Důvodů může být mnoho. Patří sem nesprávné plánování akcí, nedostatečná pečlivost a banální shoda okolností (tzv. „vyšší moc“)...

Nejčastěji je ale problém v tom, že si dotyčný zvolil špatný cíl – tedy nevědomky a priori celou událost „ukončil“. A cokoli později udělá, ať už projde jakýmikoli triky, je to všechno marné, protože cíl je prostě nedosažitelný a celá operace byla od samého začátku odsouzena k neúspěchu.

Jak se takové ostudě vyhnout? Jak se můžete vyhnout plýtvání časem snahou o něco, co je nedosažitelné? Existuje na to jednoduchá technika stanovení cílů -CHYTRÝ, což umožňuje adekvátně posoudit úlohu před zahájením jejího řešení.

Co je SMART? Jak asi tušíte, jde o zkratku, která v sobě zahrnuje všechny atributy dobře nastaveného cíle. Podle počtu písmen ve slově existuje pět těchto atributů.

Konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a načasované. To je význam SMART.

Atributy cíle SMART

Charakteristický

Cíl musí být jasně definován. Nekonkrétním cílem je například sportování. Ale dělejte 40minutové běhání 2x denně, ráno a večer - konkrétní. Pokud nerozumíte tomu, co přesně chcete dělat, jak toho dosáhnete?

Měřitelný

Cíl musí být měřitelný, to znamená mít konečný výsledek, který lze měřit. Například zhubnout až 50 kilogramů je konkrétní a měřitelná hodnota, zatímco „zhubnout“ je nejistý cíl: není jasné, kolik chcete zhubnout a jaký výsledek vás uspokojí - buď deset shozených kilogramů, nebo jen jeden.

Je jasné, že ne všechny branky lze měřit v kilogramech, metrech či jiných veličinách. V tomto případě byste se pro zjednodušení měli uchýlit ke škálování, přičemž jako výchozí bod vezměte nulu a jako ideál deset. To znamená, že pokud se, řekněme, chcete naučit hrát na klavír, můžete si vzít studijní noty jako jedničku, „psí valčík“ jako pětku a hrát Bachova předehra jako desítku. V souladu s tím Bach nemusí být vaším konečným cílem. Možná vám bude stačit občas pobavit hosty „psím valčíkem“? Pak se váš cíl nachází uprostřed stupnice, páté divize.

Mnoho lidí se mylně domnívá, že mohou jednat na základě svých pocitů – říkají, pochopím, až dosáhnu svého cíle. Ale ve skutečnosti se tím, že to řeknete, okamžitě uvolníte a dáváte si šanci podvádět a přestat dříve, pokud se unaví nebo ztratíte motivaci. Jít k cíli, vedeni pouze pocity, je údělem slabých. Tímto způsobem ničeho nedosáhneš.

Dosažitelný

Ve třiceti letech byste neměli snít o zlaté olympijské medaili v tom či onom sportu, zvláště pokud jste to nikdy předtím neudělali. Vaše tělo už bohužel fyzicky nevydrží stres, kterému jsou vystaveni profesionální sportovci.

Abyste dosáhli určitého cíle, musíte kromě touhy buď již mít zdroje (fyzické, ekonomické, jiné), nebo musíte být schopni tyto zdroje v určitém čase získat. Přemýšlejte o tom, čeho jste v tuto chvíli schopni? Co je ještě potřeba udělat? Zvládneš to?

Relevantní

Cíl, který si stanovíte, by neměl být v rozporu s vašimi ostatními cíli. Například už máte cíl vstávat v šest ráno, abyste stihli minibus do kanceláře, kde pracujete. Pokud se rozhodnete „studovat programovací jazyky od dvou do čtyř ráno“, bude pro vás nesmírně těžké vstávat a přijdete pozdě do práce.

Takový rozpor by neměl nastat, takže byste si měli čas naplánovat moudře a opustit cíle, které nelze zabudovat do vašeho rozvrhu, protože v tomto případě nedosáhnete nových výsledků a můžete jen poškodit ty staré.

Časované

Jasně definujte časový rámec pro dosažení vašeho cíle. Tento bod je možná nejdůležitější. Pokud jsou termíny nejisté, nebudete se dostatečně snažit. Souhlasíte, je obrovský rozdíl mezi stanovením cíle „zhubnout 10 kilogramů za 3 měsíce“ nebo jednoduše „zhubnout 10 kilogramů“. V druhém případě může proces trvat rok, dva nebo pět let – přeci jen nemáte kam spěchat.

Proto je nutné stanovit termíny. To vás disciplinuje a nutí vás objevovat v sobě další zdroje v době časové tísně.

Podívejte se na video na téma - Jak dosáhnout svého cíle:

Příklady SMART cílů

Směr úkolu	PříkladCHYTRÝ- cíle	Komentář autora
Učení se jazyka C#	Za 3 měsíce se naučíte, jak vytvořit program s pěti podprogramy, programování denně od 20:00 do 21:00 pomocí video tutoriálů	Existuje konkrétní měřitelný cíl - naučit se vytvořit program, který pracuje s pěti podprogramy. Jsou tam lhůty - 3 měsíce. Cíl je relevantní, protože si na něj vyhradíte večerní čas bez práce. Cíl se zdá být dosažitelný – protože se učíte z příkladů ve videolekcích.
Zvýšení platu	Dosáhněte 20% zvýšení platu během příštích šesti měsíců vykonáváním dalších funkcí mimo pracovní povinnosti	Existuje konkrétní měřitelný cíl – dosáhnout navýšení platu o 20 % oproti současnému. Existují lhůty - šest měsíců. Je cíl relevantní? Pokud plnění doplňkových povinností nemá vliv na plnění těch hlavních, ano. Dosažení cíle závisí na svědomitosti zaměstnance a přístupu vedení společnosti k iniciativě zaměstnance.
Ztráta váhy	Zhubněte 7 kilogramů za 4 měsíce běháním a dietami	Tento příklad již byl popsán v textu popisujícím systém SMART. Existuje konkrétní měřitelný cíl – zhubnout 7 kilogramů. Jsou tam lhůty - 4 měsíce. Pokud dieta a běh nenarušují vaši schopnost vykonávat jiné úkoly, cíl je relevantní. Cíl je dosažitelný, pokud jsou zatížení správně určena.
Letní dovolená v Egyptě	Prožijte týden letní dovolené od 17. 7. do 17. 7. 2017 v pětihvězdičkovém hotelu v Egyptě	Existuje konkrétní měřitelný cíl – strávit týden letní dovolené v pětihvězdičkovém hotelu v Egyptě. Existují konkrétní termíny – od 17. 7. do 17. 7. 2017. Pokud dovolená v těchto číslech nenaruší žádné termíny v práci, cíl je relevantní. Pokud jsou k dispozici finance a vedení odhlásí dovolenou, je cíl dosažitelný.
Získejte práva	Získejte řidičský průkaz skupiny B nejpozději do června tohoto roku absolvováním výcviku v místní autoškole	Existuje konkrétní měřitelný cíl - získat licenci kategorie B Jsou termíny - nejpozději do června tohoto roku. Pokud návštěva autoškoly nenaruší vaši schopnost plnit další úkoly, cíl je relevantní. Pokud máte peníze, čas a chuť studovat, cíl je dosažitelný.

100 životních cílů jiných lidí

Pokud je pro vás obtížné rozhodnout se pro konkrétní cíl, zde je seznam přibližných cílů, kterých se snaží dosáhnout celá řada lidí ve všech koutech našeho obrovského světa.

Osobní

Najděte si práci, která se vám líbí;
Staňte se profesionálem ve svém oboru;
Odmítnout špatné návyky;
Udělat si nové přátelé;
Učte se anglicky a francouzsky;
Vyhněte se jíst mouku;
Dosáhněte určitého počtu sledujících na Instagramu;
Jděte spát nejpozději ve dvanáct a vstávejte nejpozději v sedm;
Sledujte alespoň tři vědecké a vzdělávací filmy týdně;
Naučte se vařit;

Rodina

Oženit se nebo oženit;
Udělejte radost svému životnímu partnerovi;
porodit alespoň dvě děti, chlapce a dívku;
Vychovávejte děti důstojně;
Pošlete své děti do dobré školy;
Dožít se svatby dětí;
Oslavte stříbrnou svatbu;
Dožijte se svatby svých vnoučat;
Oslavte zlatou svatbu;
Udržujte vztahy se všemi členy rodiny;

Finanční

Nikdy si nepůjčujte ani nepůjčujte peníze;
Získejte dobrou práci na částečný úvazek;
Dosáhněte oficiálního stabilního platu;
Ušetřete z každého platu alespoň určitou částku;
Kupte si svůj vlastní dům;
Dacha na pobřeží Černého moře;
Dům v horách;
Ušetřete na nové (neojeté) auto;
Umět dětem pomáhat, dokud se nepostaví na nohy;
Dělat charitativní práci;

Tvořivý

Naučte se hrát na saxofon;
Napište autobiografii;
Promyslete interiér vašeho vysněného bytu a oživte jej;
Naučte se vyřezávat nádobí z hlíny;
Naučte se malovat oleji;
Založte si blog;
Zbavte se strachu z veřejného mluvení;
Naučte se tančit salsu;
Každý den pořiďte a publikujte alespoň pět fotografií přírody;
Naučte se plést;

Sportovní

Zbavte se nadváhy;
Postavte činku o hmotnosti 150 kg alespoň dvakrát za každý přístup;
Naučte se dělat „slunce“ na vodorovném pruhu;
Jděte na vodní lyžování;
Naučte se potápění;
Proveďte seskok padákem;
Naučte se techniky boje z ruky do ruky;
Naučte se hrát basketbal;
Vyhrajte amatérskou soutěž v páce;
Jděte po schodech nahoru a vyhněte se výtahu;

Duchovní

Naučte se meditovat;
Přečtěte si všechny laureáty Nobelovy ceny za literaturu;
Přečtěte si Bibli;
Zlepšit vztahy s rodiči a bratrem;
Naučte se sebekázni;
navštěvovat bohoslužby;
Najděte harmonii sami se sebou;
Naučte se být vděční;
Naučte se dosahovat cílů, které jste si sami stanovili;
Dělat charitativní práci;

Dobrodružný

Létat na závěsném kluzáku;
Jízda na slonovi v Indii;
Potopit se na mořské dno v ponorce;
Vydejte se na kanoistiku;
Zúčastněte se jízdy na kole napříč Ruskem;
Plavat se želvami;
Zahrajte si ruletu v Las Vegas;
Zúčastněte se festivalu rekonstrukce ve Velké Británii;
Vyzkoušejte thajskou kuchyni;
Vyzkoušejte si skákání na banjo;

Výlety

Jděte do Nice;
Navštivte stadion fotbalového klubu Real;
Vydejte se na turné po Africe;
Navštivte Antarktidu;
Strávit léto v Novosibirsku;
Letět do Kalifornie;
Uspořádejte motoristický závod v sousedních zemích;
Oslavte Nový rok v Egyptě;
Udělejte si výlet do Krasnaja Poljana v Soči;
Cestujte po celém světě na luxusním parníku;

Ostatní

Kupte rodičům vstupenku na turné po evropských zemích;
Dosáhněte setkání se svým dětským idolem;
Přejděte na noční životní styl;
Uspořádejte nějaký druh veřejné demonstrace;
Získejte druhé vzdělání, například právní;
Navažte vztah s přítelem z dětství, kterého jste několik let neviděli;
Navštivte Jeruzalém;
Pravidelně čtěte blogy slavných umělců;
Zapomeňte na dva měsíce na internet;
Zapojte se do astronomie;
Najděte si zajímavou oblast a člověka, který vám ji pomůže zvládnout;
Zbavte se strachu z výšek;
Podívejte se na zatmění Slunce na vlastní oči;
Zasadit a pěstovat ovocný strom;
dobýt Everest;
Naučte svého mladšího bratra programovat;
Buďte opatrnější;
Opravte starou sekačku na trávu;
Uspořádejte firemní akci;
Naučte se umění origami;
Přestaňte se starat o sebemenší věc.

Jak se motivovat k dosažení cíle

Nyní, když toho víte tolik o cílech a o tom, jak je stanovovat, je třeba zvážit další důležitou otázku – otázku motivace. Motivace je velmi důležitá, pokud jste si stanovili cíl a chcete ho dosáhnout. Nedostatek motivace může způsobit, že se vzdáte cíle, navzdory všem svým minulým aspiracím. Jsem si jistý, že jste často slyšeli, že se člověk „vzdává“ - to znamená, že negativní okolnosti se ukázaly být silnější než jeho motivace.

To se nesmí připustit.

Jak se ale správně motivovat, aby „pojistka“ vystačila na celou cestu od stanovení cíle až po konečný výsledek?

Existuje řada tipů, které vám v této obtížné záležitosti mohou pomoci.

Tip #1 – Buďte schopni zaručit, že dosáhnete svého cíle s náležitou pílí

Pokud si stanovíte dosažitelný cíl, víte, že ho můžete dosáhnout, a toto poznání vám dává důvěru ve vlastní schopnosti a ušetří vás zbytečných starostí. Nehádáte, zda tento úkol zvládnete nebo ne. Víte, že je to proveditelné, a klidně, metodicky k tomu směřujete.

Notoricky známý nátěr plotu je spíše nutností než potěšením. Ale touha koupit si nové, krásné zahraniční auto vás může donutit pracovat tvrději a vydělávat více, abyste si rychle splnili svůj sen.

Tip č. 3 – Jasně pochopte, co vám dosažení vašeho cíle přinese

Všechny kladné body si můžete zapsat přímo na papír. Například stejné nové zahraniční auto. Co její nákup přinese? Sebeuspokojení. Postavení. Prestiž. Bezpečnost. Komfortní. Odmítnutí MHD. Možnost cestování autem. A děti už nebudou muset chodit do školy pěšky... Je zřejmé, že existuje dostatek důvodů, proč jít k cíli?

Pověste si například doma vytištěný plakát auta nebo si na telefonu nastavte denní automatické připomenutí.

Čím častěji přemýšlíte o svém cíli, tím snáze si udržíte určitou míru motivace k jeho dosažení.

Tip č. 5 – Neustále si připomínejte, co se stane, pokud NEDOSÁHNETE svého cíle

V příkladu nákupu auta není třeba připomínat – každodenní cestování do práce a z práce v MHD je samo o sobě podobnou připomínkou. Nebo pokud už auto máte, ale je staré a neustále se kazí, může vás motivovat i pohled na vaše „nevyžádané“ auto.

Přátelé velmi dobře vědí, jak vás motivovat k dosažení cíle – proto jsou přáteli.

Někdo se na ostny pořádně zlobí, jiný naopak potřebuje neustále povzbuzovat. Požádejte přátele, aby vám pomohli. Ti praví se neodmítnou.

I když se něco nedaří (např. vaše brigáda platí méně, než jste čekali a nákup auta je na nějakou dobu odsunut), neustále si připomínejte, že to všechno jsou drobné neúspěchy, které nikdy nemohou přimět tě vzdát se svého cíle.

Pokud si váš soused, který pracuje ve stejné firmě jako vy, mohl koupit cizí auto, tak je tento cíl docela dosažitelný, ne? Můžete s ním mluvit, žádat o radu, musíte myslet na to, že dobrý člověk vám takovou maličkost neodmítne. Hlavní je nezávidět mu, protože to není jeho chyba, že jste svého cíle nedosáhli.

Jděte ke svému cíli bez zastavení a vše vám vyjde!

Sen, drahocenná touha, životní cíl - to jsou na první pohled podobné pojmy. Ve skutečnosti tato slova znamenají úplně jiné věci. Sen může být nerealistický a touha může být nesplnitelná. Aby se to, o čem sníte, stalo skutečností, musíte přejít od přání ke stanovování cílů. Cíl však také může zůstat nedosažen, pokud jej špatně formulujete. Správné stanovení cílů a jejich dosažení. Tento logický řetězec je cestou k úspěchu.

Jak si správně stanovit cíle

Stanovení cílů je proces stanovení cíle. Tomuto konceptu se věnuje mnoho populárně naučných knih. Správně formulovaný úkol je podle psychologů 50% zárukou jeho splnění. Mnoho lidí neví, jak si správně stanovit cíle. Proto není divu, že se stala populární školení, kde profesionální psychologové učí základní principy stanovování cílů. Na rozdíl od tužeb a snů je cíl určitým, jasným pojmem, protože má za sebou konkrétní výsledek. Tento výsledek musí být vidět. Musíte věřit v dosažení svého cíle. Jen tak toho lze skutečně dosáhnout.

Formulace: „Chci rozšířit své podnikání“, „Chci zvýšit svůj příjem“ jsou příklady tužeb. Chcete-li je převést do kategorie cílů, musíte konkrétně definovat, co pro vás znamená rozšíření vašeho podnikání. Otevřít nové pobočky? Rozšířit nabídku služeb? Přilákat více klientů? Zvýšit objem výroby? O kolik zvýšit nebo rozšířit: o 20 % nebo 2krát? Výsledek, o který usilujete, musí být měřitelný.

Výsledek, o který usilujete, musí být měřitelný.

Nejlepší je zapsat si konkrétní cíl do deníku. K jeho formulaci použijte aktivní slovesa jako „dělat“, „vydělat“, „dosáhnout“. Nepoužívejte slova „musí“, „nezbytný“, „potřebný“, „měl by“, protože nesou sémantickou konotaci nátlaku a překonávání vnitřních bariér. To je váš cíl. Chcete toho dosáhnout, nikdo vás k tomu nenutí.

Dosahovat příliš jednoduchých cílů není legrace. Úkol musí být složitý, abyste na cestě k němu museli překonat obtíže; Ale cíl musí být skutečný. Před jeho formulací je proto nutné analyzovat současný stav věcí a vyhodnotit dostupné zdroje a schopnosti. Je nepravděpodobné, že bude možné otevřít 5 nových poboček najednou nebo zvýšit příjem 10krát. Nejprve dosáhněte menších cílů. Postupem času dojdete k tomu, o čem jste se na začátku své cesty neodvážili ani snít.

Správné stanovení cíle nutně obsahuje údaj o čase jeho dosažení. Například cíle rozšířit zákaznickou základnu nebo zvýšit objem výroby je třeba specifikovat v procentech (o 30 %) a období (1 rok).

Pokud se naučíte správně a konkrétně formulovat cíle pro sebe, dokážete je jasně a srozumitelně stanovit i pro ostatní. Vedoucí organizace musí znát základní principy stanovování cílů. Poté bude od svých manažerů vyžadovat, aby správně formulovali cíle své práce. A to je záruka, že své úkoly skutečně splní.

Jak dosáhnout svých cílů

Metody k dosažení cílů jsou:

Cíl vede k výsledku. Pokud je to pro vás velmi důležité, bude snazší toho dosáhnout. Představte si všechny výhody dosažení konečného výsledku. Předem počítejte s pocity radosti a úspěchu, které v tu chvíli zažijete. Pak vám na cestě k cíli nebudou překážet žádné obavy ani pochybnosti. Psychologové tuto techniku nazývají metoda vizualizace. Pomáhá aktualizovat všechny vnější i vnitřní zdroje k dosažení cíle, přitahuje potřebné nápady, lidi a prostředky. Zamyslete se například nad výhodami, které získáte zvýšením svého příjmu o 50 %. Budete si moci dovolit dražší nemovitosti, auto, dovolenou, dárky pro blízké. Zvyšte svůj společenský status. Po které z těchto výhod si nejvíce přejete? Představte si, že jste toho již dosáhli. A nechte se motivovat tímto obrázkem. Když svým zaměstnancům stanovíte cíle, pomozte jim vidět pozitiva v jejich celkových úspěších. Navýšení mezd, bonusy, kariérní růst, získávání dalších prostředků do firemního rozpočtu na firemní akce.
Chcete-li urazit dlouhou cestu k dosažení velkého a důležitého cíle, musíte jej rozdělit na etapy. K tomu je globální cíl rozdělen na menší cíle. Ty lze zase rozdělit na menší úkoly. Pokud je toto vše schematicky znázorněno na papíře, získáte reálný systém cílů a dílčích cílů. Pokuste se každou z nich jasně formulovat s uvedením časového rámce dosažení, a pak lze tento diagram snadno proměnit v plán krok za krokem, jak se posunout k hlavnímu globálnímu cíli. Takové plánování se stane základem pro vypracování jasných pokynů pro jednání pro vaše podřízené. Například cíl rozšíření nabídky služeb lze rozdělit do dílčích cílů: prostudovat specifika nových služeb, zakoupit vybavení nezbytné k jejich poskytování, vybrat specialisty nebo proškolit své zaměstnance, najít další prostor.
Blízkí lidé vám mohou pomoci dosáhnout vašich osobních cílů. A pokud jde o úkoly související s podnikáním, neobejdete se bez pomoci zaměstnanců a partnerů. Po rozdělení globálního cíle na konkrétní dílčí cíle se zamyslete nad tím, který z vašich podřízených se s každým z nich dokáže vyrovnat nejúspěšněji. Pamatujte však, že počáteční cíl si stanovíte sami, je pro vás důležitý, a proto odpovědnost za jeho dosažení leží především na vás. Pokud nedosáhnete svého cíle, protože jeden z vašich zaměstnanců nesplnil úkol, který mu byl přidělen, pak za to ponesete vinu vy. To znamená, že jste přecenili zdroje tohoto zaměstnance. Možná potřebuje více času na vyřešení svého problému nebo potřebuje zlepšit své dovednosti. Nebo je možná k dosažení tohoto dílčího cíle zapotřebí úplně jiného specialisty.
Pokuste se předem posoudit překážky, které se na cestě k dosažení vašeho cíle objeví. Přemýšlejte o tom, jak je můžete překonat nebo odstranit. Ne najednou, ale postupně, jeden po druhém. Samozřejmě není možné předvídat všechny problémy. Ale budete mít plán na odstranění alespoň některých z nich.
Hledejte další zdroje. Nové informace, nové znalosti a dovednosti pomohou překonat překážky, které se na první pohled mohou zdát největší. Možná budete muset najmout nové specialisty (marketéry, analytiky, obsahové manažery, obchodní školitele) nebo vaši předchozí zaměstnanci budou muset absolvovat školení, workshopy a semináře.
Vytvořte si obecný akční plán na dobu, kterou jste si vyhradili k dosažení svého cíle. Bude odrážet, kdo a v jakém časovém rámci bude řešit dílčí úkoly, jaké zdroje a dodatečné investice budou přitahovány k překonání překážek. Na základě celkového plánu vytvořte podrobnější plány pro každé čtvrtletí, měsíc a dokonce i týden. Samozřejmě budete muset během realizace hodně upravit svůj plán. Na cestě k cíli totiž získáte nové znalosti, zkušenosti a okolnosti se mohou změnit. S největší pravděpodobností během realizace plánu uvidíte chyby během přípravy. Takže po cestě budete muset pracovat na chybách. Možná budete muset upravit své cíle, pokud si uvědomíte, že vaše zdroje ještě nestačí k dosažení těch původních. Ale není to děsivé. Každopádně už kus cesty ujdete, získáte nové znalosti a zkušenosti, které vám pomohou upravit vaše cíle a jít dál.
Pravidelně analyzujte své cíle, způsoby jejich dosažení a zdroje. To je užitečné pro další racionální plánování vaší cesty.
Zvažte cenu, kterou budete muset zaplatit, abyste dosáhli svého cíle. Finanční investice si vyžádá školení zaměstnanců a nákup vybavení. Pro sledování práce nové pobočky je potřeba více času. Možná budete muset omezit svůj osobní volný čas nebo trávit méně času se svou rodinou. K dokončení tréninku musíte vydat sílu a energii. A přivedení partnera do podnikání vás donutí vzdát se zvyku rozhodovat o všem na vlastní pěst. Zhodnoťte svou ochotu to všechno obětovat a vystoupit ze své komfortní zóny.

Cíl vždy vede k akci, protože pokud nic neuděláte, svého cíle nedosáhnete. A naopak, abyste mohli začít jednat, musíte si stanovit cíl. Není lepší motivace k akci.

Cílová…
Je potřeba si stanovit cíle. Musíte dosáhnout svých cílů.

To je to, co teď všichni slyší, co lze nyní slyšet v jakémkoli videu z jakékoli obchodní školy. O stanovování a dosahování cílů byly napsány tisíce, desetitisíce článků a každý den probíhá spousta školení.

Ale je to opravdu tak jednoduché? Jak těžké je nejprve si stanovit cíl a pak ho dosáhnout? Je to opravdu tak důležité? Odpovědi najdete v tomto článku!

Stanovení cíle a jeho dosažení

Správné stanovení cíle není vůbec jednoduchá akce, ale také není tak obtížné, abyste to neměli dělat. Obecně platí, že není nic, co by bylo tak obtížné, abyste to nemohli vyzkoušet. Abyste si však stanovili cíl, musíte vynaložit určité úsilí, získat zkušenosti s nastavením cíle a udělat to více než tucetkrát, aby se stanovení cíle stalo správným a docela jednoduchým.

Jasně definovaný cíl je totiž už polovinou úspěchu při jeho dosažení.

Informace o tom, co je správné stanovení cílů, najdete v novém článku, který toto téma nastiňuje stručněji a jasněji.

Pojďme se tedy naučit, jak si stanovovat cíle!

Správně nastavený cíl umožňuje posunout se vpřed, ubírat se daným směrem a umožňuje změnit pohled na současný stav věcí a na život obecně. A nakonec růst jako člověk!
Bez cíle se nebudeme moci pohnout z místa nebo budeme neustále spěchat z jedné akce do druhé a snažit se pokrýt vše najednou, což nám nakonec nedovolí dojít daleko a vše zůstane tak, jak bylo.
Dobře nastavený cíl přináší do našeho života určitý smysl, inspiraci, schopnost snít a myslet šířeji a nadchne nás pro výsledek.

Cíl, který si stanovíte, by měl být vysoký, ale zároveň dosažitelný a realistický. Další důležitou součástí cíle je časový rámec, ve kterém hodláte tohoto cíle dosáhnout.

Algoritmus pro dosažení cíle

1. Rozhodování
Musíme pochopit: čeho chceme dosáhnout, co chceme získat od sebe, od života; a okamžitě začněte jednat. Po rozhodnutí se nenechte rozptylovat jinými věcmi. Stanovte si nejprve jeden cíl a určete si čas na jeho splnění (půl roku nebo rok) a věnujte jej pouze tomuto cíli.
Můžete říci, že je to dlouhá doba a začít hledat jiné cesty a zůstat ve věčném hledání. Nebo se můžete pustit do práce a dosáhnout výsledků, aniž byste se nechali rozptylovat maličkostmi. Poté pochopíte, co lze udělat lépe a za kratší dobu.

2. Volba směru
Musíte vyzkoušet spoustu „cizí věci“, abyste nakonec našli něco „svého“, co se nakonec stane cílem vašeho života.
Existuje jediná rada – zkoušet, zkoušet a zkoušet zase něco nového!

3. Akční plán
Po zvolení směru se do něj bezhlavě vrhnete, rozhodnete se, co a jak budete dělat, a sestavíte plán dalšího jednání. Pokud cíl není malý a technicky dostatečně složitý, pak by měl být rozdělen do několika dílčích cílů v různých oblastech hlavního cíle.

4. Denní aktivity
Jde o to, abyste si každý den udělali přehled o provedených akcích a odpověděli na otázku „Co jsem dnes udělal, abych dosáhl svého cíle? Nejlepší je to udělat písemně do samostatného sešitu nebo deníku.

5. Odpovědnost
Přebíráte plnou odpovědnost za svůj cíl. Soustřeďte se na jeho dosažení a jednejte, aniž byste se nechali rozptylovat maličkostmi. Musíte pochopit, že jste to pouze vy, kdo můžete za to, že váš cíl stále není dosažen.

6. Vývoj
Váš výsledek závisí na vašem vývoji. Nezastavujte se ani minutu. Čtěte knihy, navštěvujte semináře, sledujte školicí videa. Dělejte to každý den, udělejte si z toho zvyk. To vám pomůže jak při dosahování vašich cílů, tak ve vašem životě obecně, protože zkušenosti, které dnes získáte, vám zůstanou na celý život.

8. Vášeň
Jsou cíle, které jakmile jich dosáhnete, jednoduše na ně zapomenete. Jsou ale i takové, kterým chcete zasvětit celý život, protože to, co děláte, milujete. Dělá vám radost a peníze jsou až na druhém místě. Právě tento přístup k cíli přináší největší výsledky. A čím více do takového cíle investujete, tím více získáte.

9. Váš cíl po dosažení předchozího cíle
Co budete dělat po dosažení cíle? Po koupi auta, notebooku, bytu nebo třeba cestování po zemích?

Nejdůležitější je pochopit, že někdy nevidíme konečný cíl, ale mylně jej považujeme za prostředek k jeho dosažení. Vezměte si například cíl „vydělat spoustu peněz“ - to není cíl sám o sobě, protože peníze potřebujete na něco, ale potřebujete je například k tomu, abyste navštívili nějakou vzdálenou zemi, kde jste ještě nebyli. . V tomto příkladu je cílem „navštívit zemi, ve které jste nikdy nebyli“ a vydělat hodně peněz je prostředkem, jak toho dosáhnout, protože bez peněz je to mnohem obtížnější.

Když víte, že máte před sebou nové zajímavé cíle, pak je jejich plnění mnohem jednodušší a zajímavější a rychleji dosáhnete výsledků. Hlavní je, aby byl cíl s vámi kompatibilní, čili jeho realizace vás nebude stát enormní úsilí a bolest. Ale co jsou tyto cíle, můžete pochopit pouze prostřednictvím osobní zkušenosti, když jste dokončili alespoň tucet cílů.

Nejdůležitějším bodem při dosahování cíle je správný postoj k němu. Je velmi důležité pochopit, že na tom, zda dosáhnete svého cíle nebo ne, nakonec nezáleží. Mnohem důležitější je, kým se stanete v procesu směřování ke svému cíli, důležité je, čeho můžete dosáhnout a jaké závěry z toho vyvodíte.

Cíl je nástrojem neustálého pohybu vpřed a osobního růstu

Cíl je způsob, jak ze sebe dostat maximum. A tím vyšší cíl. Čím vyšší je vaše maximum!

V průběhu času se cíle mohou měnit a být revidovány podle toho, jak se měníte vaše názory, zájmy a nakonec i vy. To je docela normální. Ukazuje, že rostete, vaše vědomí se rozšiřuje a stáváte se zralejšími ve svých názorech a činech.

A nakonec:
Nečekejte na zítřek nebo pondělí. Rozhodli jste se – jednat!
Neposlouchejte nikoho, kdo vás bude odrazovat.
Vězte, že můžete cokoliv!
Uspěješ!

Každý člověk má svůj cíl. Pro některé je to malé, jako je nákup nového telefonu nebo odjezd na dovolenou. Pro jiné je to větší: například vytvoření podniku s obratem milion rublů měsíčně nebo stavba domu pro rodinu. Další se zaměřují na globální a prakticky nedosažitelné: stát se prezidentem, vyřešit problém chudoby v zemi, nastolit mír po celém světě.

Co je to „cíl“, jak cíle dosáhnout?

Lidé si velmi často pletou pojmy „cíl“ a „sen“. Přestože jsou si navzájem podobné, významově se velmi liší.

Sen je hypotetický objekt nebo jev, po jehož dosažení bude člověk, jak věří, cítit štěstí.

Cíl je ideální nebo skutečný předmět aspirace člověka, k jehož dosažení směřuje myšlenkový proces a jednání člověka.

Rozdíl mezi těmito pojmy je v tom, že „cíl“ je měřitelný a vytváří směr – vektor, dosažení cíle. Má směr pohybu a sen prostě existuje. Sen potěší mysl svou přítomností, ale cíl má velmi reálný rámec, a co je nejdůležitější, můžete sestavit plán krok za krokem, jak ho dosáhnout. Jak přísloví praví: "Cíl je sen s konkrétním termínem".

V projektu „“ podrobněji zkoumáme principy stanovování a dosahování cílů. Připojte se a dosáhněte svých cílů snadněji a rychleji!

Většina lidí dělá stanovení cílů příliš snadným. Mysleli jsme na ni, a to stačí. Ale stanovení cíle a dosažení cíle jsou neoddělitelně spojeny. Čím přesněji se to nastaví, tím snáze toho dosáhnete.

Existuje několik způsobů, jak to inscenovat, všechny jsou si podobné jako bratři. Nejběžnější je ale systém S.M.A.R.T. Při stanovování cíle je nutné vzít v úvahu 5 hlavních komponent, které jej umožňují co nejvíce specifikovat, čímž jsou kroky k jeho dosažení jasné a konzistentní.

Systém stanovování cílů S.M.A.R.T.

Charakteristický– specifičnost. Určení potřeby cíle je příliš vágní představa. Musíte se dostat na dno skutečných důvodů, proč chcete dosáhnout tohoto konkrétního cíle. Možná si chcete získat respekt v očích ostatních nebo se prosadit. Důvodů může být mnoho. Ale teprve poté, co pochopíte skutečné důvody svých tužeb, bude možné sestavit skutečný plán, jak toho dosáhnout.
Měřitelný– měřitelnost. Je zapotřebí jasné kritérium, podle kterého bude možné určit, že cíle bylo dosaženo. Například: „Vydělejte 100 000 $ za 12 měsíců“ nebo „Vytvořte internetový obchod s 500 návštěvníky a prodejem 5 položek denně.“
Souhlas- konzistence. Váš cíl by se neměl přímo protínat nebo ovlivňovat zájmy jiných lidí. Tím může být dosažení vašeho cíle mnohem obtížnější. Není-li možné se vyhnout průniku zájmů, je nutné zlepšit původní plán s ohledem na tyto nuance. Před otevřením vlastní prodejny si například musíte ověřit, zda v dané oblasti nejsou konkurenti, a pokud ano, jak je můžete obejít.
Realistický- realismus. Velká ambice je jednou z důležitých vlastností a mnozí ji nazývají „“, ale je důležité pochopit, že (ambice) musí být vyvážené. Cíl „vydělat milion dolarů za týden od nuly“ je přirozeně nemožné dosáhnout, bez ohledu na to, kolik úsilí a nadšení máte. „Vydělat 10 000 $ od nuly za měsíc“ je docela obtížné, ale možné. Ale „za 2 roky vytvořte firmu, která přinese 10 000 $ měsíčního zisku“ je docela realistické a dosažitelné.
Časované– časově omezené. Termín je velmi důležitá metoda k dosažení cíle. Je to omezený čas, který to dovolí.

Teprve po jeho úplném rozpracování podle těchto pěti kritérií může a měl by být vytvořen plán jeho realizace a rozčleněn na konkrétní úkoly.

Nyní několik důležitých bodů. Nezaměňujte „cíl“ a „úkol“. Úkol je konkrétní akce, jejíž provedení nás přibližuje k dosažení cíle. Úkolem je například „Vytvořit obchodní plán pro internetový obchod“. A cílem je „poskytnout stabilní měsíční příjem ve výši 10 000 $ své rodině“.

Také stojí za to jasně definovat, co skutečně potřebujete. Nákup auta v určitém časovém období je cíl. Touha zajistit pohodlný pohyb ve městě je spíše úkolem nebo přáním.

DŮLEŽITÉ!

Rozhodněte se, co opravdu chcete. Společnost může uložit mnoho cílů, takže stojí za to pochopit vaše touhy. Musíte pečlivě přemýšlet, a pokud toho chcete opravdu dosáhnout, pak do toho! Pokud to automaticky odpovídá vašim nejhlubším hodnotám a touhám.

Začněte ve velkém, dosáhněte ještě více a nikdy se neohlížejte zpět. Vždy musíme jít dál. (Arnold Schwarzenegger)

Tento článek je pokračováním článku „Jak si správně stanovit cíle a dosáhnout jich. Proč si musíte umět stanovovat cíle“, kde jsme se podívali na hlavní důvody, proč lidé nedosahují svých cílů a co znamená správné stanovení cílů.

Abyste si nezávisle a SPRÁVNĚ stanovili cíle a podle toho je dosáhli, řeknu vám 10 pravidel (nebo jim můžete říkat tajemství, triky) pro dosažení vašeho cíle.
I když použijete alespoň některé z nich, výrazně změníte rozdíl mezi „vaším PŘED“ a „vaším PO“.

Správné nastavení cíle zahrnuje 10 pravidel:

1. Rozdělte svůj život na dílčí oblasti.

Kariéra, podnikání, rodina, komunikace, seberozvoj a další, které máte.

Určete, které z těchto oblastí jsou nejrelevantnější a nejcennější.

Zde je skvělá příležitost vidět, čím je váš osobní život naplněn...

2. Identifikujte oblasti svého života, které vám dávají největší smysl

Pokud je pro vás zpočátku obtížné určit, která oblast poskytuje největší hodnotu, zamyslete se nad tím, na co si vždy najdete čas, bez ohledu na to, jak jste vytížení a unavení.

I když se například vrátíte unavení z práce, vždy si najdete čas a energii si s dítětem popovídat nebo si ho posadit na klín (pokud to věk dítěte samozřejmě dovolí).

3. Vytvořte si dva časové diagramy:

První je to, na co máte čas a na co ho trávíte.

Druhým je to, čemu byste se chtěli věnovat více, čemu byste rádi věnovali méně času. Toto je schéma ideálního využití vašeho času.

Porovnejte tyto dva diagramy.

Dostanete odpověď na to, co vám nyní zabírá čas a co byste měli ve svém životě změnit, abyste se přiblížili druhému diagramu.

4. Sni! Ano ano, sen!

Zamyslete se nad tím, o co usilujete, čeho chcete dosáhnout, co udělá váš život skutečně naplňujícím a šťastným?

Takové sny mívám při vnitřních dialozích se sebou samým: hlavou mi prochází hromada možností, čím chci být nebo co umím, a ve výsledku je vybrán ten nejživější obraz.

5. Mnohé z vašich snů se mohou stát vašimi životními cíli.

Jaký je rozdíl mezi touhou a cílem?

Touha je prostě sen, myšlenka, myšlenka.

A cíl má svá vlastní kritéria a pokyny, podle kterých můžete určit, kolik jste již udělali a kolik vám ještě zbývá.

Vezměte se mentálně do budoucnosti.

Co a jak by se mělo ve vašem životě změnit?

Stanovte si pokyny pro cíle, ke kterým budete směřovat.

6. Vaše cíle musí být konkrétní.

Musíte jasně rozumět tomu, co chcete, takže vaše cíle by měly být co nejkonkrétnější.

„Stát se obchodníkem“ je příkladem nekonkrétního cíle. Absolutně nic není jasné:

V jaké oblasti (co chcete dělat)
Přičemž
Co pro vás znamená být obchodníkem: pro někoho to znamená otevřít si firmu s mnohamilionovými příjmy, někomu stačí pokrýt životní minimum pomocí „nákupu a prodeje“...

Maximální specifičnost:

Když?
S kým?
Kolik?

7. Definujte svá kvantitativní kritéria pro dosažení cílů

Otázka pro kontrolu správnosti definování kritérií: „Jak pochopím, že cíle bylo dosaženo? »

Ne proto, abyste se stali silnými, ale abyste udělali 100 kliků.
Ne zbohatnout, ale vydělat 978564,00 peněz.
Ne hubnout, ale zhubnout -20 kg.

8. Dejte svému cíli časový rámec, kdy by měl být dosažen.

To vás bude motivovat k tomu, abyste toho dosáhli co nejrychleji, a dostanete se do jasného časového rámce.

Nastavte časový rozsah pro svůj cíl

Je vám známa situace, kdy z roku na rok přepisujete nějaký cíl? Víš proč? Protože jste pro to nestanovili časový rámec!

Vydělejte 978564,00 peněz do konce tohoto roku.
Udělejte 100 kliků za 1 minutu.
Zhubnout -20 kg za 4 měsíce.

9. Stanovte si realistické cíle

Skutečné cíle jsou takové cíle, které můžete přijmout ve své mysli, díky nimž se necítíte, že jste a vaším cílem jsou úplně jiné části světa.
Například cíl letět do vesmíru není reálný pro běžného člověka, který viděl vesmír pouze v televizi.
Pro profesionálního pilota, který od dětství snil o vesmíru, je ale tento cíl mnohem reálnější.
I když... Nyní za „mnoho milionů dolarů“ můžete letět do vesmíru bez přípravy, přímo z gauče. To výrazně zvyšuje realitu tohoto snu pro běžné občany. Zbývá jen najít mnoho milionů)))

10. Vaše cíle by měly být ambiciózní a měly by být výzvou!

Pouze překonávání překážek pro vás činí cíl cennějším:

Přinuťte se každé ráno vstávat dříve a jít si zaběhat.
Omezte se v jídle, abyste byli ve formě
Uskutečněte „ještě jeden studený hovor“ k uzavření nového obchodu

Nedávejte si tedy jednoduché cíle, kterých můžete dosáhnout bez velkého úsilí!

Foto od rawpixel na Unsplash

Děkuji, že jste si přečetli tento článek – strávil jsem spoustu času jeho vytvářením pro vás. Byl bych Vám vděčný, kdybyste nám poskytli zpětnou vazbu. Tento blog nemůže být úplný bez informací od vás. Zůstaňme tedy v kontaktu!

Nezapomeňte zanechat komentář- vaše závěry, myšlenky a komentáře mají cenu zlata. Všechny je čtu, ujišťuji se, že reaguji a na jejich základě vytvářím nové články.
Sdílejte odkaz na tento článek- pokud je pro vás to, co jsem napsal, užitečné, zajímavé nebo dojemné, řekněte o tom svým přátelům a známým.
Přidejte se ke mně Instagram — najdete tam situace, myšlenky, dojmy z mého každodenního života, mé vlastní vzestupy a pády v boji o harmonii a také mnoho fotografií zachycujících, jak se snažím následovat své vášně a zásady života.
Přidejte se ke mně