ФЕДЕРАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ
ФЕДЕРАЛНА ДЪРЖАВНА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНСТИТУЦИЯ
ВИСШЕ ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
"СИБИРСКА АКАДЕМИЯ ЗА ОБЩЕСТВЕНА СЛУЖБА"
АЛТАЙСКИ КЛОН НА ФГОУ ВПО
„СИБИРСКА АКАДЕМИЯ ЗА ОБЩЕСТВЕНА СЛУЖБА“ В БАРНАУЛ
ТЕСТ
Барнаул, 2010 г
Въведение…………………………………………………………………………...3
Настоящото социално-икономическо състояние на Китай…………………….4
Човешки ресурси на Китай: основни проблеми……………………………6
Начини за решаване на проблемите със заетостта в Китай…………………………….12
Заключение……………………………………………………………………….18
Списък на използваните източници и литература…………………………..20
Приложения………………………………………………………………………...21
Въведение
Гигантските ресурси на Китай - природни, демографски и цивилизационни - днес го правят един от потенциалните лидери на световната икономика. „Използвайте древността в полза на модерността“ - това мото, провъзгласено от Мао Цзедун, продължава да бъде актуално, защото подчертава единството на управленската култура на Китай и съвременните изисквания на световния пазар, което е печелившо и ефективно.
Огромните човешки ресурси на Китай изискват качествено нова, социологическа оценка, която ни позволява да предвидим тяхното изменение и развитие и рационално да използваме традиционните китайски принципи на управление в оптимална комбинация със съвременните изисквания на културата на управление.
Тази курсова работа отразява основните проблеми на заетостта в съвременен Китай, които имат редица специфични характеристики и са тясно свързани помежду си. Говорим преди всичко за безработицата и начините за нейното намаляване; второ, за структурата на заетостта на населението, характерна за КНР. Освен това в пазарната икономика един от решаващите фактори за ефективността и конкурентоспособността на една държава е осигуряването на висококачествени човешки ресурси.
По този начин организацията на човешките ресурси с цел постигане на максимална ефективност в управлението, както и изследването на човешкия капитал в Китайската народна република и отразяването на проблема със заетостта са най-важните цели на тази курсова работа.
Съвременното социално-икономическо състояние на КНР
В своето развитие Китайската народна република, въпреки комунистическата идеология, винаги е разчитала на мощните ресурси на древната китайска цивилизация и е подхождала много прагматично към избора на инструменти за реформи. Гигантските демографски и природни ресурси на Китай го правят един от потенциалните лидери на световната икономика, а динамиката на икономическото развитие, демонстрирана от него по време на реформите от края на ХХ век, ни позволява да прогнозираме излизането му на водеща позиция до 2020-2030 г.
Китай е третата по големина държава след Русия и Канада. Площта на Китай е 9,572 милиона квадратни километра, населението е 1,205 милиарда души. Китай е разделен на 23 провинции, включително Тайван, 5 автономни региона, 4 централни града (Пекин, Шанхай, Тиендзин, Чунцин) и 2 специални административни района. Значителна част от населението на Китайската народна република живее в столицата - Пекин - повече от 12,5 милиона души, както и други големи градове: Шанхай (7,86 милиона души), Тиендзин (5,9 милиона души).
Трябва да се помни, че „Велик Китай“ всъщност се състои от три части. Първо, това е Китайската народна република (КНР), която всъщност е основната и, според нейните лидери, единствената китайска държава. Второ, това е Хонконг, който стана част от КНР през 1997 г., но за още 50 години запази статута на автономия и собственото си законодателство. Трето, това все още е независим Тайван, за чието анексиране Пекин непрекъснато настоява.
Природните и климатични ресурси на страната са изключително разнообразни. Северозападните покрайнини на Китай са богати на природни ресурси, голямата река Яндзъ тече в центъра на Китай, а в западната част на страната има високото плато на Тибет, което често се нарича „Покривът на света“. На юг Китай граничи с планинската верига Хималаи, където се намира най-високият връх в света - връх Еверест. Освен това Китай разполага със земни ресурси, които отдавна му позволяват да се стреми към самостоятелно развитие. Китай е един от петте най-големи световни производители на олово, цинк, алуминий, никел и дърво. Страната разполага с големи запаси от нефт, въглища и желязна руда, но много от тях се намират на труднодостъпни места. Поземлените ресурси позволяват пълното осигуряване на населението с храна. Китай е най-големият производител в света на зърнени храни, месо, зеленчуци и плодове.
Китай заема около 1/5 от площта на Азия. Това е най-населената страна в света. Общо в света живеят 1350 милиона китайци, което е 1,5 пъти повече от индийците и около 4 пъти повече от англосаксонците и арабите. Китайски диаспори има в почти всички големи страни по света. Те запазват националния си бит, живеят отделно и поддържат икономически връзки с родината си. Това прави диаспората критичен фактор за икономическото развитие на Китай. КНР е много етнически хомогенна държава: 90% от населението е китайско. Освен това страната е дом на около 50 други етнически групи, включително монголци, тибетци, казахи и корейци. Демографският проблем винаги е бил в центъра на вниманието не само на китайското правителство, но и на цялата световна общност. Бързото нарастване на населението на страната отдавна е източник на сериозна загриженост и бяха приети закони за намаляване на раждаемостта.
Човешките ресурси на Китай: основни проблеми
Както знаете, Китай е най-населената страна на нашата планета. Така от началото на 50-те до края на 70-те години на миналия век населението на Китайската народна република нараства от 600 милиона души на 1 милиард души, т.е. почти 1,5 пъти. Такова значително и бързо нарастване на населението доведе до сериозни проблеми със заетостта в страната.
Китайското правителство, загрижено за бързото нарастване на населението, провъзгласи политика на „планирано възпроизводство“ и, използвайки подкрепата на хората, постигна положителни резултати в стабилизирането и предвидимата численост на населението. В същото време е очевидна разликата между броя на създадените работни места и броя на населението в трудоспособна възраст. Очертаващата се кризисна ситуация е следствие от рязкото нарастване на населението, навлязло във възрастта на максимална работоспособност.
Преброяванията на населението в Китай са проведени през 1953, 1964, 1982, 1990 и 2000 г., което дава солидна основа за проследяване на динамиката му (Приложение 1). Според второто общо преброяване на населението, проведено през 1964 г., в Китай има 387,1 милиона души в трудоспособна възраст. През 1982 г. третото всеобщо преброяване регистрира нарастване на броя му до 621,6 милиона, т.е. за 18 години прирастът на населението в трудоспособна възраст възлиза на 234,4 милиона души (50,56%). Според четвъртото общо преброяване на населението през 1990 г. трудоспособното население на КНР достига 757,6 милиона души (17,1%). Петото преброяване на населението показа, че растежът на населението в трудоспособна възраст продължава, макар и не със същите темпове, и възлиза на 131,2 милиона души.
Така темпът на прираст на населението в трудоспособна възраст намалява, но абсолютните му показатели остават високи, тъй като базовото население е голямо.
През 1964 г. населението е 694,6 милиона, през 1982 г. – 1046 млн., през 2000 г. – 1267 млн., през 2006 г. – 1314 млн. От 1964 до 1982 г. средногодишният прираст на работната сила достига 3,36%, което е по-високо от прираста на населението от 0,55%. От 1982 до 1990 г. тази цифра се увеличава още повече, надвишавайки прираста на населението с 1,7%, а от 1991 до 2006 г. - с 0,31%.
Тези показатели показват, че през последните години броят на гражданите в трудоспособна възраст нараства по-бързо от общото нарастване на населението. Тъй като раждаемостта намалява бързо от втората половина на 70-те години, темпът на нарастване на населението намалява. Но в резултат на факта, че хората, родени в периода на най-висока раждаемост, вече са достигнали трудоспособна възраст, нивото на предлагане на работна ръка е много високо.
Възрастовата структура на трудоспособното население, както е известно, се влияе от динамиката на възпроизводството на населението. На този етап ясно се забелязва общо намаляване на дела на младото и на средна възраст от трудоспособното население.
Но е невъзможно да се сведат всички кризисни явления в областта на заетостта само до безработицата, въпреки че този аспект засяга най-голям брой от населението. Въпреки факта, че безработицата и следователно високата конкуренция на пазара на труда осигуряват на Китай едно от най-важните му икономически предимства - ниските цени на произвежданите продукти поради изключителната евтиност на труда, ситуацията в социалната сфера непрекъснато се влошава от това , увеличавайки потенциала му за експлозии на социално недоволство.
Въпреки че, ако следвате официалната статистика, нивото на безработица не е толкова високо и е само 4% (около 30 милиона души). Но от своя страна повечето изследователи са съгласни, че статистическите данни, характеризиращи ситуацията в областта на заетостта, говорят само за състоянието на проблема сред градското население на Китай. Така през 2007 г. заетите лица са 769,9 млн. души, от които 38,1% са работещите в градовете, а 61,9% са работниците в селата (Приложение 2, фиг. 1).
Самият състав на трудоспособното население е само един от параметрите, характеризиращи трудовия потенциал на страната. За нейната качествена оценка са важни състоянието и нивото на професионална подготовка на населението на страната. Професионалното ниво на населението е показател, отразяващ трудовия потенциал на страната. Като цяло в Китай той е станал по-висок от преди 10 години, но все още не е достатъчно висок, което затруднява развитието и използването на икономическите ресурси и повишаването на ефективността на националната икономика.
Така през 2000 г. на 100 хил. жители се падат само 3611 души с висше образование. Въпреки факта, че броят на хората с висше образование се увеличава всяка година, нивото на неграмотност сред населението продължава да остава високо. На този етап делът на висококвалифицираните работници дори не достига 4%, а делът на работниците с начална квалификация е около 80%.
Трудната икономическа ситуация, недостигът на много природни ресурси, незавършеността на формирането на съвременна система за управление на икономиката - всичко това ограничава възможностите за осигуряване на ефективна заетост на хората. Тези проблеми засягат почти всички области на икономическото развитие на Китай: от прехода към производство на високотехнологични продукти до формирането на нова финансова система. Решаването на този проблем неизбежно трябва да бъде придружено от модернизация на образователната система, промени в основните принципи на китайския мениджмънт, както и създаване на подходяща инфраструктура, която да улесни практическото прилагане на знанията, уменията и творческата дейност на този квалифициран персонал.Заключение…………………………………………………………………………………….18
Списък на използваните източници и литература…………………………..20
Приложения…………………………………………………………………………………...21
Ако обобщим икономическата ситуация в Китай през последната година само с една дума, това е безработица. Огромен брой фалити, намаляване на чуждестранните инвестиции; 300 милиона работници мигранти губят работата си; Правителството принуждава закъсалите публични корпорации да останат в бизнеса, за да запазят работни места и насърчава работниците мигранти да се върнат в родината си, за да отворят нов бизнес - всичко е свързано с безработицата. /уебсайт/
Въглищната и стоманодобивната промишленост в упадък
Въглищната и стоманодобивната промишленост бяха най-големите работодатели в Китай. Във въгледобивната промишленост работят повече от 5,8 милиона души, а в стоманодобивната промишленост работят 3,3 милиона. Фалитът на предприятия в тези два бранша неизбежно ще доведе до масова безработица.
На 24 август 2015 г. Държавният съвет публикува доклад за рисковете във въгледобивната индустрия, в който се посочва, че 4947 (48%) китайски въглищни мини са затворили или спрели производството. С други думи, производството на въглища в Китай е спаднало почти наполовина. Шанси, Шанси, Вътрешна Монголия и други богати на въглища провинции бяха сериозно засегнати. Във Вътрешна Монголия, най-големият запас от въглища в страната, половината от всички мини са затворени или в неизвестност, а повече от 100 000 души са безработни. Спадът във въгледобивната индустрия започна през 2013 г., като много компании се борят да оцелеят, но безуспешно.
Подобно е положението и в стоманодобивната промишленост. Големият свръхкапацитет доведе до ниски печалби за цялата индустрия. Според запознати в продължение на пет години е извършена инвентаризация на всички видове стомана. В началото на август 1915 г. цената на стоманата е 1800 юана (273 долара) за тон, или 0,9 юана (0,14 долара) за фунт (453,6 г) – по-евтино от зелето.
Тези данни показват забавяне на икономиката и слабо индустриално търсене. Производителите казват, че нещата ще се влошат още повече в стоманодобивната индустрия. В момента в Китай има 2460 металургични компании. Очаква се този брой да падне до 300. Това означава, че повече от 80% от предприятията ще бъдат слети и придобити, а производството на стомана ще претърпи преструктуриране и ликвидация през следващите три години.
"Световната фабрика" се премести в други страни
През последните години, с нарастващите разходи за труд в Китай, много компании преместиха своите фабрики във Виетнам, Индия и други страни от Югоизточна Азия, за да запазят печалбите си. Според Азиатската обувна асоциация една трета от поръчките от Dongguan, „столицата на обувките“, са отишли за Югоизточна Азия. Спадът в Донгуан започна през 2008 г., като 72 000 предприятия бяха затворени до 2012 г. и най-малко 4 000 предприятия през 2014 г. През октомври 2015 г. повече от 2000 финансирани от Тайван предприятия в Донгуан бяха затворени и пет милиона работници бяха съкратени.
Печатарската и опаковъчната промишленост служат на последния етап от процеса на производство на стоки и служат като барометър за възходите и паденията на производствената индустрия. Китай има 105 000 печатни предприятия, в които работят 3,4 милиона работници. Печатането и опаковането са основните индустрии в Гуангдонг, като производството намалява, получават по-малко поръчки и нивото на безработица постепенно се покачва. Заетостта в тези сектори е спаднала от 1,1 милиона през 2010 г. до 800 000 през 2014 г.
Данни за безработицата
През 2010 г. вицепремиерът Джан Децзян отбеляза, че 45 милиона работни места в Китай са създадени от чуждестранни компании. Подпомагайки бизнеса, чуждестранните инвестиции са осигурили общо повече от 100 милиона работни места. Джъстин Лин спомена това на Световния икономически форум през януари 2015 г. Лин каза, че Китай ще загуби 124 милиона работни места, ако целият производствен сектор напусне страната.
Преди 2010 г. Китай вече имаше огромен брой безработни. На 22 март 2010 г. премиерът Вен Джиабао каза на представители на САЩ на Форума за развитие на Китай през 2010 г.: "Правителството на САЩ се тревожи за два милиона безработни, но Китай има 200 милиона безработни."
Изследователят Лу Ту изучава въпроса за работниците мигранти в Китай, тоест тези, чийто дом е в селските райони и които работят в градовете, докато живеят в бедните квартали там. Тя казва, че в Китай има 300 милиона нови работници мигранти. Като се вземат предвид техните родители и деца, това число ще бъде 500 милиона. Тяхното влияние върху китайското общество не трябва да се пренебрегва. С други думи, богатството на тези 500 милиона души влияе върху социалната стабилност на Китай.
Социална нестабилност
Ако един завод освободи 10% от работниците си, хората може да си помислят, че работниците вероятно не отговарят на производствените изисквания. Ако 50% от компаниите намалят, това може да се отдаде на спад на пазара. Но ако компаниите напуснат страната и стотици милиони хора останат без работа, тогава това е началото на голяма депресия. В тази ситуация безработицата е не само проблем за самите безработни, но и социален проблем, пред който ще се изправи правителството и цялото общество.
Икономиката на Китай се доближава до тази точка. В момента Китай не разполага с предимствата на технологията, ресурсите или човешкия капитал, за да се възстанови бързо, така че страната трябва да се подготви за дългосрочна безработица.
Безработицата води до появата на група вътрешни бежанци без права. Китайската комунистическа партия не бива да забравя, че социалната основа на комунистическата революция в Китай през 20 век е огромният брой безработни.
Това е превод от китайски на статия от He Qinglian, публикувана в нейния блог на 29 декември 2015 г. Хе Цинлиан е известен китайски икономист и писател, автор на „Капанът на Китай“ за корупцията и икономическите реформи в Китай през 90-те години и „Мъглата на цензурата: контрол върху медиите в Китай“. Тя редовно пише за съвременни китайски социални и икономически проблеми.
Китай, както всички страни, преживя трудни икономически времена от 2000 г. Но през последното десетилетие официалният процент на безработица остава невероятно стабилен. В света обаче битува мнението, че безработицата в Китай е единица, която не може да бъде точно измерена.
Данните за регистрираната безработица в града за 2018 г. показват само 4,1%. Такива цифри винаги говорят за стабилност или икономически растеж, но проблемът е, че той не се е променил през последните 6 години.
Нещо повече, безработицата в Китай остава почти непроменена с минимална разлика от 2001 г. насам, дори през най-интензивните години на световната финансова криза.
Последните проучвания, проведени през 2018 г., показват, че нивото е поне 2 пъти по-високо. Според резултатите безработицата е била средно 10,9% през периода 2002-2009 г., което е със 7% по-високо от официално регистрираното.
Други изследователски центрове определят цифрата на 8,1%, а някои защитават констатациите си за 20% безработица, особено сред младежите през 2018 г. Високите проценти са особено валидни сред необразованите слоеве от населението, докато за хората с образование е по-лесно да не загубят работата си.
Какво влияе върху такава разлика при изчисляване на нивата на безработица? И колко точни са изчисленията, представени от Националното статистическо бюро на Китай? Бюрото провежда проучване на населението във всички градове на страната. Но слабото място в това изчисление е, че се анкетират лица, официално регистрирани в местата им на постоянно пребиваване.
В този случай влиза в сила правилото, наложено от правителството: на първо място е борбата за показатели. Съгласно него служителите, съкратени в резултат на икономическата криза, са посочени като работещи в предприятията.
Друг нюанс, който влияе върху показателите е, че голяма част от населението, заето в селското стопанство, не е регистрирано никъде, тъй като не живее дълго време на едно място, а мигрира сезонно.
Има такова нещо като скрита заетост. Това е, когато човек загуби постоянната си работа не по своя вина, а в резултат на спиране на предприятието му.
По време на принудителен отпуск той може да се мести в различни региони, да си намери временна работа и да печели, без да плаща. Но през цялото това време той ще бъде посочен като зает на старото си работно място.
Причини за безработица
Няколко са основните причини, които влияят върху безработицата в страната. Една от тях е нестабилната ситуация в селскостопанския сектор, в който е ангажирано по-голямата част от китайското население. Налице е повсеместно намаляване на площите и изместването им от индустриални зони.
Новите производствени реформи, засягащи държавните предприятия, също не протичат гладко и имат своите негативни последици, причинявайки безработица. Производството се оказва нерентабилно и държавата е принудена да издава социални осигуровки. Това е основен проблем в Северен Китай.
Най-уязвимата част от населението са младите хора. Повечето от тях нямат нито трудови умения, нито необходимото образование. Липсата на професионален опит силно влияе върху резултатите при набиране на служители. Но основното е, че без да са работили определен период от време в предприятието, младите хора са лишени от правото да получават осигурителни обезщетения в случай на безработица.
Всички работодатели са длъжни да внасят определен процент от доходите си в осигурителния фонд. В този фонд също се правят вноски. Гарантира изплащане на обезщетения в случай на безработица.
Размерът на обезщетенията, на които може да разчита един безработен, зависи от това къде живее. Размерът на изплащаното обезщетение варира в зависимост от провинциите и автономните региони. Зависи от минималната заплата в даден регион и разходите за живот.
В случай на получаване на статут на безработен, китайски гражданин има право на обезщетения за безработица.
За да получите обезщетения, трябва:
- плащат вноски в осигурителния фонд най-малко една година;
- да са регистрирани на трудовата борса;
- преминете програмата за повторно;
- имат регистрация по местоживеене само в градски райони;
- нямат качеството на недееспособен.
Размерът на плащанията не е обвързан с предварително получени заплати и броя на осигурителните плащания. Обезщетението се определя в определен размер и може да се изплаща само за 2 години, освен ако заетостта не е предоставена по-рано от този период. След това плащанията спират, дори ако не е осигурена работа.
Поради трудностите при регистриране на нивото на безработица не е възможно да се предоставят обезщетения на всички нуждаещи се. По средни оценки 40 милиона граждани не могат да получават плащания, защото не са регистрирани като безработни по една или друга причина.
Традиционно заетостта се смята за важен показател за успешното развитие на една страна. Осигуряването на работни места е най-важната задача на китайското правителство в близко бъдеще. Въпреки добрите темпове на икономически растеж, не е възможно да се осигури пълна заетост на населението. Според прогнозите работната сила до 2030 г. трябва да се увеличи до 772,8 милиона души. Но още през 2005 г. броят на заетите надвишава прогнозата и възлиза на 778,8 милиона души, от които 45% в селското стопанство, 24% в промишлеността и строителството, 31% в сектора на услугите. Имаше 273,3 милиона заети граждани.
Официалната безработица в града през 2005 г. е 4,2% и не се е променила и до днес. През 1999 и 2000г тази цифра беше 3,1%, след което се увеличи до 3,6% и това се случи на фона на икономически растеж от 7,5 и 8,4%. Според международните стандарти безработицата не трябва да надвишава 5-6%. При такива показатели се счита, че се поддържа пълна заетост. Китайските икономисти цитират така нареченото ниво на реална безработица, което е по-високо от 14% за града (а жителите на града съставляват 42,3% от общото население). В селата безработицата е още по-висока.
Безработните се считат за лица, официално регистрирани като безработни, а от 1999 г. всички уволнени от държавните предприятия ("сяган") получават обезщетения за безработица, но не се включват в категорията на безработните. Освен официално регистрираните като безработни, в града има и селяни, дошли да работят. Тези хора не са посочени нито като „заети”, нито като „безработни”, тъй като няма данни за безработицата в провинцията и не се класифицират като градски жители.
В Китай безработните се делят на няколко групи. В града за безработни се считат лицата, които не са намерили работа в рамките на един месец след уволнението или постъпване в групата на трудоспособните. След 24 месеца тези хора вече не са безработни и не получават обезщетения за безработица (дори и да не са си намерили работа). Тази политика е насочена към стимулиране на растежа на заетостта.
Друга група е "Xiagang" (намалена от държавните предприятия). Осигуряването на работа за хора, които се преместиха в категорията „Сян“ във връзка със създаването на „система от модерни предприятия“ стана сериозно и се превърна в специален феномен на времето.
По отношение на възрастовия състав, например, в Пекин „сяганите” под 15 години са 6%, 26-35 години - 29%, 36-45 години - 46%, над 46 деца - 19%, в Провинция Анхуей - "xiagang" от 31 под 40 години представляват 47%. В Пекин и Шанхай делът на жените сред „шаганг” е 55%.
В бъдеще един от основните проблеми ще бъде осигуряването на работа на излишната работна ръка от селата - третата категория, която попълва армията от безработни. Но вече безимотните селяни са проблем не само за ръководството, но и за цялата страна. Движенията на повече от 100 милиона души, които се скитат из страната в търсене на работа, не могат да останат незабелязани.
От една страна миграцията е изгодна за държавата. Преместването на излишната работна ръка от провинцията е от полза както за града, така и за провинцията. Градът получава доходи под формата на данъци, потребителски разходи (80-100 милиарда юана годишно), селото - под формата на спечелен капитал (около 120 милиарда юана годишно). Ако вземем предвид и транспортните разходи на това население при придвижване из страната от дома до работното място, то те съвкупно осигуряват приличен прираст на брутния продукт. От друга страна, мигрантите от селото нямат никакви гаранции за своето съществуване, увереност в бъдещето, защото, спирайки се на един строеж днес, те не знаят дали ще трябва да търсят нова работа или подслон на следващия ден.
С нарастването на населението ще нараства и безработицата. Това поражда сериозни опасения сред изследователите и правителството.
заетост безработица
Дълго време Китай беше мистериозна страна и едва преди няколко десетилетия започнаха да говорят сериозно за това. Китайската народна република е страна с огромна територия. По размер на територията Китай е на трето място. Държавата има директен достъп до Тихия океан, което й позволява успешно да изнася своите продукти в целия свят. Територията му включва пустиня и планини. Той притежава 3400 острова с различни размери. Той е известен по целия свят със своята култура, кухня и индустрия.
Население
От дълго време населението на Китайската народна република расте бързо. Днес страната има повече от един милиард и триста хиляди жители. Възрастовата категория на страната е хората на средна възраст. Тази тенденция се дължи на законите на страната, които гласят, че в едно семейство трябва да има само едно дете. Китай е страна, в която урбанизацията е водеща. Напоследък градските райони се разшириха значително, докато селското население намаля няколко пъти. Тази тенденция се дължи на бързото развитие на промишлени съоръжения в големите градове, които изискват работници.
Ръководството на страната е обезпокоено от бързия темп на нарастване на населението, поради което няколко десетилетия подред е в сила правилото, че едно пълноценно семейство може да има само едно дете. Изключение правят селските райони. Този закон не важи за етническите малцинства в страната. Но колкото и да се опитват китайските власти да стабилизират раждаемостта, статистическите данни показват нарастване на населението. Тази тенденция ще продължи и в бъдеще. Китайците са религиозен народ. Повечето от тях изповядват будизма. Но официалните данни показват, че в Китай има повече от 20 милиона мюсюлмани, 10 милиона католици и 12 милиона протестанти. Китайците говорят много езици, но всички говорят така наречения стандартен китайски език.
Индустрия на Китай
Китай има най-големия брой индустриални предприятия в света. Това са предприятия от тежката промишленост, в които работят повече от 3/5 от трудоспособното население на страната. Китайската народна република широко внедрява най-новите световни технологии в индустрията. Страната обръща специално внимание на новите продукти. Това й помага да бъде една от най-развитите страни в света. Тук се обръща специално внимание на пестенето на енергийни ресурси.
По-голямата част от индустрията, контролирана от държавата, се намира в най-големите градове. Това е, което допринася за процеса на урбанизация. Жителите са нетърпеливи за нови технологии, заменяйки провинцията с оживен град.
Основни отрасли
Енергийната индустрия е особено развита в Китай. Добивът на въглища и производството на нефт с различно качество заемат водещи позиции. В баланса на страната има повече от 100 големи въгледобивни предприятия. Газът се произвежда в малки количества.
Металургичната промишленост работи на пълен капацитет, но собственото производство не може да задоволи нуждите на индустрията. Китай има находища на волфрам, манган и други суровини, използвани за производството на дълга стомана.
На специално ниво е развито и машиностроенето. Страната е специализирана в производството на металорежещи машини и различно оборудване, тежкотоварни превозни средства. От особено значение са предприятията, специализирани в производството на автомобили. Този тип машиностроене се разраства с бързи темпове.
През последните десетилетия Китай зае водеща позиция в нишата на микроелектрониката и електронните технологии поради огромния брой малки и големи предприятия за сглобяване на голямо разнообразие от електронни устройства, изнасяни по целия свят.
Продуктите на предприятията от химическата промишленост са търсени по целия свят. Китай произвежда минерални торове за целия свят.
Но най-популярната индустрия в Китай се счита за леката промишленост. Тук са наети по-голямата част от работниците. Това е икономически най-рентабилният отрасъл в страната. Тук се развиват абсолютно всички области, но най-вече текстилната и хранително-вкусовата промишленост.
Селско стопанство в Китай
В Китайската народна република селското стопанство е от голямо значение, особено отглеждането на голямо разнообразие от култури. Страната заема водещо място в света по брой на отглежданите видове култури: 50 полски вида, 80 зеленчукови и 60 градински вида. Повече от половината от населението на страната е заето в земеделието.
КНР е специализирана в отглеждането на зърнени култури, особено ориз. Тази култура се отглежда в цялата страна. Но отглеждането на пшеница не изостава. Китай се намира в различни климатични зони, поради което се отглежда голямо разнообразие от селскостопански култури. Много развито е отглеждането на чай и тютюн, памук и захарна тръстика. В страната се отглеждат и овощни култури и зеленчуци в големи количества.
Развъждане на животни, птици и риби
Животновъдството в страната зависи от хранителните запаси, а това са пасищата. Затова тук е развито говедовъдството и свиневъдството. Животните се отглеждат по номадски начин. Особено място в селското стопанство заема и отглеждането на говеда и птици.
Китай е световен лидер в производството на водни продукти. Страната използва оризови полета за рибовъдство. Уникалната технология и благоприятният климат позволяват да се занимават с различни видове земеделие на едно място. Но наскоро Китай също започна да използва естествени морски плитчини, които са превърнати във „ферми“ за отглеждане на различни морски обитатели.
Китай е много интересна страна с богата култура и собствени традиции. Населението на Китайската народна република е много трудолюбиво. Компетентните политики и огромното количество трудови ресурси позволиха на държавата да стане лидер в света в много сектори.